日本NEC集團(tuán)正計(jì)劃重組中國(guó)區(qū)架構(gòu)，將旗下三家中國(guó)全資子公司重組為一家公司，并裁減部分中國(guó)員工，完成第二次“3合1”的整合動(dòng)作。據(jù)了解，NEC在中國(guó)現(xiàn)有71家關(guān)聯(lián)子公司。 

而在不久前，NEC進(jìn)行過“3合1”的試探：為通過業(yè)務(wù)整合減少研發(fā)費(fèi)用負(fù)擔(dān)，NEC宣布將手機(jī)業(yè)務(wù)與日立、卡西歐的相關(guān)業(yè)務(wù)合并，進(jìn)行手機(jī)終端開發(fā)和生產(chǎn)，并計(jì)劃于明年4月建立合營(yíng)新公司合并3家公司手機(jī)業(yè)務(wù)。 

NEC重組中國(guó)架構(gòu) 

據(jù)悉，N EC中國(guó)總裁金子肇兩周前在全體員工會(huì)議上宣布重組計(jì)劃，N EC (中國(guó))有限公司、N EC信息系統(tǒng)(中國(guó))有限公司和日電卓越軟件科技(北京)有限公司將合并為一家全新的N EC中國(guó)公司。并且于10月開始實(shí)施重組的相關(guān)計(jì)劃，預(yù)計(jì)明年4月完成。

受金融危機(jī)的影響，N EC相關(guān)業(yè)務(wù)持續(xù)惡化，N EC公布的一季報(bào)顯示，當(dāng)期N EC電子(中國(guó))有限公司的銷售額為1.62億美元，較去年同期的2.53億美元，跌幅接近39%。 

N E C中國(guó)公司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，重組是為“應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響”。削減成本提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，公司重組時(shí)將裁減部分中國(guó)員工。 

目前，N EC在北京的員工人數(shù)約有2000人。據(jù)N EC中國(guó)內(nèi)部人士透露，預(yù)計(jì)此次重組的裁員比例將達(dá)到25%左右。而在今年1月份N EC電子就曾表示，計(jì)劃在4月份之前裁掉1200名員工，占其臨時(shí)員工數(shù)量的86%。 

此外，N EC中國(guó)在重組前并不負(fù)責(zé)實(shí)質(zhì)性業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，而重組后將全面負(fù)責(zé)N EC中國(guó)區(qū)軟件和通信業(yè)務(wù)等。不過主營(yíng)半導(dǎo)體芯片業(yè)務(wù)的N EC中國(guó)電子公司并不包括在此次重組中。 

71家關(guān)聯(lián)子公司如何“變身”？ 

目前，N EC在中國(guó)現(xiàn)有71家關(guān)聯(lián)子公司，員工達(dá)到16000多人。僅N EC(中國(guó))有限公司，其業(yè)務(wù)體系便包括網(wǎng)絡(luò)通信業(yè)務(wù)(N EC中國(guó)通訊)、IT解決方案業(yè)務(wù)(N EC中國(guó)信息系統(tǒng))、半導(dǎo)體業(yè)務(wù)(N EC中國(guó)電子)軟件業(yè)務(wù)，以及上廣電液晶、N EC光電等關(guān)聯(lián)公司。 

資料顯示，2004年N EC在中國(guó)營(yíng)收52億美元，2006年則下滑到40億美元。近兩年，N EC經(jīng)營(yíng)更是每況愈下。有分析師認(rèn)為，“組織結(jié)構(gòu)上缺乏推進(jìn)力”是N EC“兵敗”中國(guó)的最主要原因。N EC作為較早的一批在華成立分公司的外資企業(yè)，曾在中國(guó)成立了數(shù)不清的分支機(jī)構(gòu)，數(shù)目眾多并且獨(dú)立的“小N EC”各自為政、資源分散，使得整個(gè)結(jié)構(gòu)相當(dāng)混亂。 

而N EC內(nèi)部則認(rèn)為，N EC手機(jī)兵敗中國(guó)的部分原因是中國(guó)低價(jià)手機(jī)、特別是山寨機(jī)造成的。 

不過，從中國(guó)區(qū)回到日本總部，N EC的遭遇幾乎是同步進(jìn)行。N EC自2000年以來業(yè)績(jī)一直處于“低位徘徊”，而今年是N EC電子連續(xù)5年出現(xiàn)“巨額”虧損。 

N E C負(fù)責(zé)人稱，由于手機(jī)、汽車和平板電視機(jī)所用芯片的銷售額下降的幅度比成本縮減的幅度更大，使得N EC在過去兩年的虧損分別為160億日元和826億日元。 

分析人士認(rèn)為，N EC一直追求技術(shù)先進(jìn)性，推崇“工程師文化”，其在市場(chǎng)營(yíng)銷有所欠缺?！按舜蜰 EC公司組織架構(gòu)調(diào)整可以看做是整體經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的重要轉(zhuǎn)型?！痹缭?月，N EC已開始精簡(jiǎn)組織結(jié)構(gòu)。

視點(diǎn) 

NEC不改日企手機(jī)夢(mèng) 

N EC手機(jī)業(yè)務(wù)合并，相關(guān)三家公司將保有自己的品牌，力求通過業(yè)務(wù)統(tǒng)合減少開發(fā)費(fèi)負(fù)擔(dān)，削減材料運(yùn)送費(fèi)以提高競(jìng)爭(zhēng)力。 

據(jù)透露，此前在2004年，日立和卡西歐已設(shè)立了合資公司，整合了手機(jī)研發(fā)部門，而N EC作為加入該合資的新公司，目前正在調(diào)整其參股比例超過50%。屆時(shí)新公司出資比例大體是：N EC出資70%，日立出資10%，卡西歐出資20%。

500名理財(cái)精英入圍“福布斯·富國(guó)中國(guó)優(yōu)選理財(cái)師評(píng)選” 

“你不理財(cái)、財(cái)不理你”，中國(guó)的財(cái)富管理行業(yè)究竟規(guī)模幾何？是哪些人在提供金融理財(cái)服務(wù)？ 

《福布斯》中文版攜手富國(guó)基金推出的2009“福布斯富國(guó)中國(guó)優(yōu)選理財(cái)師評(píng)選”吸引了包括銀行、保險(xiǎn)在內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)以及金融理財(cái)從業(yè)人員的熱烈關(guān)注。截至8月31日，共有1000余名理財(cái)師通過網(wǎng)絡(luò)遞交了報(bào)名申請(qǐng)。經(jīng)過對(duì)報(bào)名理財(cái)師最近三年資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)(2007-2009)、服務(wù)模式、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等多項(xiàng)因素的綜合篩選，共有500名理財(cái)精英進(jìn)入此番“中國(guó)優(yōu)選理財(cái)師評(píng)選”復(fù)賽階段。 

在這500名理財(cái)師中，76%的人最近三年年均資產(chǎn)管理規(guī)模近億元，更有50余名理財(cái)精英，年均資產(chǎn)管理規(guī)模超過百億。他們的平均年齡為33歲，均有著三年以上的財(cái)富管理經(jīng)驗(yàn)。 

在復(fù)賽階段，9月8日至9月16日間，入圍的500名參賽者，將提交真實(shí)的理財(cái)服務(wù)案例。