歐洲主要電信運(yùn)營(yíng)商法國(guó)電信公司前任首席執(zhí)行官迪迪埃·隆巴德的律師4日說(shuō)，隆巴德當(dāng)天接受調(diào)查，原因是涉嫌推行嚴(yán)苛管理制度，構(gòu)成對(duì)部分員工的心理折磨，間接導(dǎo)致一些人自殺。

法國(guó)電信公司有數(shù)萬(wàn)名員工。2008年至2009年，這家企業(yè)30多名員工相繼自殺，引起媒體、政府部門和工會(huì)組織高度關(guān)注。

一些工會(huì)組織當(dāng)時(shí)認(rèn)為，法國(guó)電信大規(guī)模改組令員工承受強(qiáng)制調(diào)換崗位以及無(wú)法完成的新利潤(rùn)目標(biāo)等壓力，議會(huì)和政府應(yīng)該介入調(diào)查一系列自殺事件。

當(dāng)年3月，時(shí)任首席執(zhí)行官隆巴德因應(yīng)對(duì)危機(jī)不力飽受指責(zé)，黯然離職。就接受調(diào)查一事，隆巴德堅(jiān)稱無(wú)辜。按他的律師韋伊的說(shuō)法，經(jīng)濟(jì)大環(huán)境低迷、政府施壓的情形下，隆巴德的企業(yè)管理模式有因可循。“這一事件中，迪迪埃·隆巴德先生被指認(rèn)折磨那些他從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的人。”一旦針對(duì)隆巴德的罪名指控成立，他將面臨至多1年監(jiān)禁和1.5萬(wàn)歐元(1.8萬(wàn)美元)罰款。