北京時(shí)間5月22日凌晨消息，在去年8月被任命為蘋果CEO時(shí)，蒂姆·庫克(Tim Cook)的年薪被定為3.78億美元，幾乎所有薪酬都來自于蘋果向其授予的100萬股受限股，這些股票的價(jià)值按當(dāng)時(shí)的蘋果股價(jià)計(jì)算為3.762億美元。

據(jù)一份年度CEO薪酬調(diào)查顯示，庫克2011年的年薪在這項(xiàng)從2006年首次啟動的調(diào)查中創(chuàng)下歷史最高水平，當(dāng)時(shí)美國證券交易委員會(SEC)更改了上報(bào)高管薪酬的規(guī)則。

庫克所持有的受限股存在一些不同尋常的限制，內(nèi)容是庫克要到2016年才能出售其中一半，另一半則要到2021年才能出售。但是，蘋果股價(jià)的迅速上漲意味著，現(xiàn)在庫克所持有的受限股價(jià)值已經(jīng)達(dá)到了5.3億美元。蘋果在股東委托書中稱，該公司將這些受限股視為未來10年時(shí)間里的庫克薪酬，而并非只是2011年的薪酬。蘋果發(fā)言人拒絕進(jìn)一步置評。

調(diào)查顯示，2011年年薪第二高的CEO是甲骨文創(chuàng)始人拉里·埃里森(Larry Ellison)。在截至2011年5月31日的財(cái)年中，埃里森的年薪為7600萬美元，比此前一年高11%。埃里森2011年沒有底薪，但獲得了1330萬美元的獎金，以及價(jià)值6270萬美元的股票期權(quán)。此外，埃里森

所持22%的甲骨文股份的價(jià)值為290多億美元。去年是埃里森連續(xù)第三年排在第二位。2010年的調(diào)查顯示，埃里森是過去一個(gè)十年階段中薪酬最高的CEO，這十年中他的薪酬總額為18億美元。

甲骨文在股東委托書中稱，向埃里森支付的獎金和股票期權(quán)確保他的薪酬與公司業(yè)績表現(xiàn)有關(guān)。在截至2011年5月份為止的財(cái)年中，甲骨文的凈利潤同比增長39%，這一財(cái)年中該公司的股價(jià)上漲了52%，在截至5月31日為止的當(dāng)前財(cái)年中，甲骨文的股價(jià)下跌了24%。甲骨文發(fā)言人拒絕就此置評。

CBS CEO萊斯利·穆恩維斯(Leslie Moonves)名列第三，其2011年的年薪為6930萬美元，比此前一年增長29%。穆恩維斯的年薪包括3000萬美元的年度獎金、價(jià)值2730萬美元的股票期權(quán)、以及價(jià)值850萬美元的受限股。過去三年中，穆恩維斯每一年的年薪都排在前五名以內(nèi)，這三年中CBS股東所獲得的平均回報(bào)率為52%，主要回報(bào)來自于股價(jià)上漲和股息。CBS發(fā)言人也拒絕就此置評。

排在第四位的是蘋果零售店部門的前負(fù)責(zé)人羅恩·約翰遜(Ron Johnson)，他在去年11月1日接任零售巨頭J.C. Penney的CEO。約翰遜2011年的年薪為5330萬美元，主要來自于公司向他授予的166萬股受限股，其價(jià)值為5260萬美元。J.C. Penney在股東委托書中表示，向約翰遜授予這些受限股是為了補(bǔ)償他因從蘋果離職而失去的受限股。就目前看來，約翰遜沒能獲得足夠的補(bǔ)償，他從蘋果離職時(shí)放棄了25萬股受限股，其價(jià)值為1.33億美元，其中超過半數(shù)原本可在今年早些時(shí)候出售。J.C. Penney發(fā)言人未予置評。

第五名是摩托羅拉移動CEO桑杰·賈(Sanjay Jha)，其2011年的年薪為4660萬美元，其中包括價(jià)值3420萬美元的股票期權(quán)和940萬美元的受限股。在谷歌完成收購摩托羅拉移動的交易以后，如果桑杰·賈在兩年以內(nèi)從公司離職，那么則將獲得最多6120萬美元的補(bǔ)償。摩托羅拉移動發(fā)言人稱，桑杰·賈的薪酬主要反映了他2008年勞資合同中的刺激性薪酬。該發(fā)言人指出，去年摩托羅拉移動的股價(jià)上漲了24%。

新聞集團(tuán)CEO魯珀特·默多克(Rupert Murdoch)排名第13位，其直接薪酬總額為2510萬美元，比2010年增長52%，其中最大的組成部分是1250萬美元的獎金。

這項(xiàng)調(diào)查報(bào)告對按營收計(jì)算的美國300家最大型公司的CEO薪酬進(jìn)行了分析，這些公司在2011年5月1日到2012年4月30日之間提交了股東委托書。分析顯示，公司CEO薪酬與公司財(cái)務(wù)業(yè)績和股價(jià)表現(xiàn)之間的聯(lián)系性正在日益增強(qiáng)。

蘋果CEO庫克