蘋果CEO蒂姆·庫(kù)克(Tim Cook)在高盛投資者會(huì)議上再次為該公司在改善供應(yīng)商員工工作條件方面的努力進(jìn)行了辯護(hù)，稱蘋果在這方面做出的努力多于同行。

庫(kù)克說，“在改善供應(yīng)商員工工作條件方面，業(yè)內(nèi)其他廠商的工作都不如蘋果。”

庫(kù)克的評(píng)論正值iPhone和iPad供應(yīng)商員工工作環(huán)境面臨日趨激烈的批評(píng)之際。上周五，激進(jìn)組織Change.org和SumofUs向蘋果全球各地的專賣店遞交了有25萬(wàn)人簽名的請(qǐng)?jiān)笗?，要求蘋果以更道德的方式生產(chǎn)iPhone。蘋果昨天表示，該公司將對(duì)主要供應(yīng)商之一富士康的工作條件進(jìn)行調(diào)查。

蘋果的支持者表示，蘋果的供應(yīng)商也向包括惠普和戴爾在內(nèi)的其他科技公司供應(yīng)產(chǎn)品。反對(duì)者稱，由于蘋果是科技產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)頭羊，因此在改善供應(yīng)商員工工作條件方面應(yīng)當(dāng)起到表率作用。

庫(kù)克表示，蘋果認(rèn)為使用童工“令人厭惡”，他指出，在蘋果的供應(yīng)鏈中，使用童工只是個(gè)別現(xiàn)象，完全消除使用童工是蘋果“優(yōu)先考慮的問題”，將解除與故意使用童工的供應(yīng)商的合作關(guān)系。

庫(kù)克指出，蘋果將開始每月報(bào)告供應(yīng)商的工作條件，以提高透明度。他說，上個(gè)月對(duì)供應(yīng)商工作時(shí)間進(jìn)行的調(diào)查表明，84%的供應(yīng)商遵守相關(guān)法律法規(guī)，“正在進(jìn)行的審計(jì)是有史以來最詳細(xì)的工廠審計(jì)，我期待著審計(jì)結(jié)果。我們知道人們對(duì)蘋果有很高的期望，我們對(duì)自己的要求更高”。