蘋(píng)果不孤單:僅35%企業(yè)制定CEO繼任計(jì)劃
北京時(shí)間2月7日消息,美國(guó)獵頭公司Korn/Ferry去年12月進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示,全球只有35%的企業(yè)制訂了CEO繼任計(jì)劃。
蘋(píng)果股東計(jì)劃在2月23日的股東年會(huì)上提交一份提案,要求該公司制定CEO繼任計(jì)劃,這一提案上周五得到了美國(guó)代理投票顧問(wèn)服務(wù)公司Institutional Shareholder Services(以下簡(jiǎn)稱“ISS”)的支持。
ISS表示,所有公司都應(yīng)當(dāng)制定這種計(jì)劃。但實(shí)際上,只有很少一部分企業(yè)真正付諸實(shí)施。
Korn/Ferry對(duì)60個(gè)國(guó)家的1300家企業(yè)進(jìn)行的調(diào)查顯示,98%的受訪企業(yè)認(rèn)為CEO繼任計(jì)劃是公司治理的重要一環(huán),但只有35%制定了這種計(jì)劃。
蘋(píng)果CEO史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)對(duì)蘋(píng)果至關(guān)重要,因此他的繼任計(jì)劃也廣受關(guān)注。雖然喬布斯經(jīng)常表示,他已經(jīng)制訂了繼任計(jì)劃,但卻從未對(duì)外公布。
不過(guò),業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,由于股東通常難以召集到足夠的票數(shù),因此該提案很難獲得通過(guò)。