北京時(shí)間11月16日下午消息（張?jiān)录t）谷歌首席執(zhí)行官埃里克·施密特（Eric Schmidt）昨天表示，部分媒體相關(guān)“谷歌內(nèi)部很多員工紛紛離開，轉(zhuǎn)投其他公司或創(chuàng)業(yè)”的報(bào)道是錯(cuò)誤的。

由于近幾個(gè)月谷歌多位高管跳槽到Facebook，之前在谷歌擔(dān)任全球銷售副總裁的Sheryl Sandberg，她現(xiàn)在在Facebook擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官。 Facebook平臺(tái)產(chǎn)品營(yíng)銷主管的Ben Ling和擔(dān)任商業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)主管的Ethan Beard也都是從谷歌跳槽過(guò)去的，F(xiàn)acebook甚至還設(shè)法挖走了谷歌執(zhí)行總廚Josef Desimone。 還有一大批高級(jí)工程師和管理人才離開了谷歌公司。其中有些人創(chuàng)辦了自己的公司，有些人加入了其他初創(chuàng)公司，比如Zillow、FriendFeed、Twitter和Xobni等，這些動(dòng)作引發(fā)了媒體和分析人士的注意。

谷歌CEO施密特在舊金山舉辦的Web 2.0高峰論壇上承認(rèn)，這是谷歌和其他硅谷公司的“人才爭(zhēng)奪之戰(zhàn)”。

施密特稱，公司已著手與員工分享公司更多的成績(jī)，他證實(shí)了谷歌員工加薪10%的消息，稱明年開始惠及全部員工，根據(jù)上周的數(shù)據(jù)，谷歌目前已有23000名員工。

不過(guò)施密特補(bǔ)充說(shuō)，“人們總是愿意不斷變換環(huán)境”，尤其是在高科技領(lǐng)域，他認(rèn)為媒體近日關(guān)于 “谷歌員工紛紛離職轉(zhuǎn)投Facebook”的報(bào)道是錯(cuò)誤的。

“這些媒體報(bào)道從根本上就是錯(cuò)誤的，寫的這些報(bào)道很糟糕。”他說(shuō)，“很多人都?jí)粝胫焦雀鑱?lái)工作。”

施密特稱谷歌公司的基本構(gòu)架相比其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，會(huì)使人才流失的概率更小，他說(shuō)：“我們不太可能受到人才流失的影響。”

施密特說(shuō)，為全球員工加薪10%今年初就已決定，雖然當(dāng)時(shí)谷歌還在受全球經(jīng)濟(jì)衰退的負(fù)面影響。

施密特說(shuō)，這次加薪緣于此前的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果，調(diào)查顯示即使谷歌公司里相對(duì)高薪的員工，也會(huì)因較高的房?jī)r(jià)而感到應(yīng)對(duì)困難。

上周末，有消息稱谷歌明年將為少數(shù)高層管理人員加薪30%。

施密特在谷歌的年薪是象征性的1美元，不過(guò)他擁有公司大量股份。