北京時間7月22日下午消息（蔣均牧）澳洲電訊（Telstra）宣布，計劃削減330個中、高級經(jīng)理職位，以精簡流程、節(jié)約開支。

澳洲電訊官方表示，裁員是首席執(zhí)行官大衛(wèi)·托德利（David Thodey）精簡化重要戰(zhàn)略中的一部分，該計劃目的在于簡化決策進程，并最終改善用戶服務。

因為公司面臨銷量下降，裁員還將為澳洲電訊節(jié)約數(shù)百萬美元的開支。

根據(jù)計劃，約20個高管——據(jù)報道都拿著6位數(shù)的薪水——將在數(shù)周后被解雇。

其后，約300個高級管理職位也將削減。

在未來11個月，還將有約900個前端的職位將被削減。

自一年前托德利從楚曦佑（Sol Trujillo）手中接過舵柄以來，已經(jīng)有一些高級管理人員辭去職務——包括產(chǎn)品管理負責人霍利·克拉默（Holly Kramer）和客戶負責人大衛(wèi)·莫法特（David Moffatt）。

最近離開澳洲電訊的是澳大利亞NBN（國家寬帶網(wǎng)絡）談判者杰夫·布茲（Geoff Booth），他于上月辭職。

由于固網(wǎng)用戶的下降和當?shù)匾苿邮袌龈偁幐鼮榧ち遥闹揠娪嵲?010-2011財年下半年（截至今年6月30日）已有收入下滑的預兆。公司將于8月12日公布整個財年的業(yè)績。