北京時(shí)間3月9日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，一項(xiàng)公司授權(quán)的研究結(jié)果顯示，最近受員工自殺和國(guó)家補(bǔ)助案所困的法國(guó)電信公司的新管理層必須迅速“掌權(quán)”，并鼓勵(lì)做出“巨大改變”。

斯蒂芬妮·理察德（Stéphane Richard）于3月1日接替迪德?tīng)?middot;隆巴德（Didier Lombard）成為法國(guó)電信新的首席執(zhí)行官。據(jù)法國(guó)一家人力資源咨詢(xún)公司Technologia的報(bào)告透露，斯蒂芬妮·理察德只有“幾周”的時(shí)間來(lái)實(shí)施一種新型的領(lǐng)導(dǎo)方式來(lái)解決目前法國(guó)電信的危機(jī)。

從2008年1月到現(xiàn)在，法國(guó)電信共有43名員工自殺，僅今年頭三個(gè)月就有8名員工自殺。在應(yīng)對(duì)此問(wèn)題時(shí)，法國(guó)電信曾采取了一些措施應(yīng)對(duì)自殺危機(jī)，其中包括暫停大約500項(xiàng)人員調(diào)動(dòng)安排、開(kāi)通心理減壓熱線電話、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部心理咨詢(xún)服務(wù)、要求員工互相關(guān)心是否存在抑郁或自殺傾向等。

咨詢(xún)公司根據(jù)500次同法國(guó)電信員工面談的結(jié)果，共提出了107項(xiàng)建議，這份建議報(bào)告呼吁法國(guó)電信暫停重組，密切關(guān)注員工的心理情況，建立一個(gè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)讓人事部門(mén)更開(kāi)放。

法國(guó)電信的一名發(fā)言人確認(rèn)了法國(guó)電信授權(quán)了這家人力資源咨詢(xún)公司的報(bào)告，同時(shí)表示，法國(guó)電信正在同工會(huì)進(jìn)行會(huì)談?dòng)懻撨@些建議。這名發(fā)言人還補(bǔ)充說(shuō)：“盡管如此，我們不是魔法師，我們不可能在幾星期內(nèi)解決這些問(wèn)題。”

盡管法國(guó)電信的四分之三已經(jīng)出售給公眾，但是法國(guó)電信保留著其原國(guó)有企業(yè)的一部分員工，這些員工為公務(wù)員身份，他們享有終生工作保護(hù)，而且這部分員工占公司員工的大多數(shù)。

現(xiàn)任首席執(zhí)行官斯蒂芬妮·理察德曾于上星期公布了一項(xiàng)旨在提高人力資源管理和簡(jiǎn)化管理結(jié)構(gòu)的新政策。