1月14日消息，知情人士透露，伴隨著總部集團公司組織機構(gòu)調(diào)整，約有7個二級部門一把手被調(diào)整，少數(shù)直屬公司負責(zé)人也將調(diào)整。

新的中國聯(lián)通時，基本上是每個二級部門正副職都獲得與原級別相同的職位，為此，中國聯(lián)通總部部門設(shè)置多達32個，比中國電信和中國移動都多不少。

但此次中國聯(lián)通為了進一步理順管理體制，對集團公司組織機構(gòu)進行了調(diào)整，涉及十幾個部門，包括在市場前端方面，整合市場部、個人客戶部和家庭客戶部，成立市場部和銷售部；在后臺支撐方面，合并固網(wǎng)建設(shè)部門、固網(wǎng)運行維護部門和移動網(wǎng)絡(luò)公司，組建中國聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)分公司；同時，合并管理信息系統(tǒng)部和業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)部，成立信息化部；在職能部門方面，合并風(fēng)險管理部和法律事務(wù)部，成立法律與風(fēng)險管理部，同時，將行政服務(wù)中心并入綜合部，將財務(wù)共享中心并入財務(wù)部；整合研發(fā)機構(gòu)，組建新的聯(lián)通研究院；整合新國信公司、中國號簿公司信息導(dǎo)航類業(yè)務(wù)，組建新的專業(yè)經(jīng)營公司。

由此，在部門減少的同時，部分二級部門負責(zé)人也只能調(diào)整。據(jù)悉，有些部門負責(zé)人降為合并后的部門副職，有些則調(diào)到其它部門任副職。

該次調(diào)整并非只考慮年齡因素，有些不到50歲的二級部門負責(zé)人也被調(diào)整，體現(xiàn)了聯(lián)通意圖打造能上能下的用人機制。

另外，聯(lián)通市場前端部門新成立的市場部和銷售部負責(zé)人也確定，市場部總經(jīng)理由顧曉敏擔(dān)任，銷售部總經(jīng)理由周山擔(dān)任。

各省公司一把手主要的變動是，原青海聯(lián)通總經(jīng)理虞立勤調(diào)任云南聯(lián)通總經(jīng)理；原廣西聯(lián)通黨委副書記、副總經(jīng)理劉運堯調(diào)任青海聯(lián)通總經(jīng)理；原內(nèi)蒙聯(lián)通主持工作的黨委副書記、副總經(jīng)理莫一心正式任命為內(nèi)蒙聯(lián)通總經(jīng)理。