據(jù)國外媒體報道，AT&T周三與其中西部地區(qū)的工會員工達成一項臨時協(xié)議，此舉意味著該公司幾近解決與12萬名固話業(yè)務員工的合同爭端。

美國通信產(chǎn)業(yè)工會和AT&T表示，該協(xié)議涉及到中西部地區(qū)的近1.85萬名員工。盡管原有協(xié)議已于4月初到期，但這些員工仍在按照舊協(xié)議條款工作。目前，AT&T仍在與6家不同的工會組織進行談判。隨著AT&T將業(yè)務重點轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡視頻服務U-Verse以及無線業(yè)務，該公司裁減了大量從事原電話業(yè)務的員工。但雙方在提高養(yǎng)老金以及醫(yī)療健康成本方面沒有達成一致。

AT&TCEO蘭德爾·斯蒂芬森(RandallStephenson)表示：“在目前的經(jīng)濟困難時期以及有線業(yè)務轉(zhuǎn)型期間，雙方的談判非常艱難。”最新達成的協(xié)議有望解決雙方的協(xié)議爭端，但談判雙方拒絕透露是否將達成進一步的協(xié)議。美國通信產(chǎn)業(yè)工會發(fā)言人坎蒂絲·約翰遜(CandiceJohnson)：“談判正在進行，仍有部分問題需要解決。”AT&T發(fā)言人沃特·夏普(Walt Sharp)稱：“談判一直在定期舉行，其他區(qū)域的談判也正在進行。”

雖然不同地區(qū)的補償金數(shù)額沒有差別，但具體的協(xié)議條款可能根據(jù)地區(qū)有所不同。工會組織表示，AT&T今年在談判期間裁減了1.2萬名員工，其中約有5000人是非工會員工。