11月12日消息，當(dāng)前，金融風(fēng)暴已經(jīng)影響到我國(guó)經(jīng)濟(jì)，工業(yè)、交通業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等都受到金融風(fēng)暴的影響，與此同時(shí)，在電信重組最關(guān)鍵階段，電信運(yùn)營(yíng)商的人事融合、文化融合、業(yè)務(wù)融合等問題亟需解決。對(duì)此，北京郵電大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師、學(xué)位委員會(huì)主任宋俊德在接受搜狐IT咨詢時(shí)表示，金融風(fēng)暴對(duì)我國(guó)通信業(yè)來說是一種機(jī)遇，應(yīng)該利用這次機(jī)遇，發(fā)揮傳統(tǒng)通信、互聯(lián)網(wǎng)通信、信息化辦公的優(yōu)勢(shì)。

金融風(fēng)暴是通信產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良機(jī)

宋俊德教授認(rèn)為，受金融風(fēng)暴影響，我國(guó)大部分產(chǎn)業(yè)都會(huì)節(jié)省開支，而通信信息產(chǎn)業(yè)應(yīng)該利用這種機(jī)遇，發(fā)揮傳統(tǒng)通信、互聯(lián)網(wǎng)通信、信息化辦公的優(yōu)勢(shì)，加速發(fā)展，從我國(guó)歷史事件可以看出，越是經(jīng)濟(jì)困難就越需要通信和信息產(chǎn)業(yè)。

除此之外，宋俊德教授表示，3G發(fā)牌對(duì)通信業(yè)發(fā)展有很大的拉動(dòng)作用，這也抵消了一部分來自金融風(fēng)暴的不利影響。宋教授認(rèn)為，只有將通信和信息有效地結(jié)合才能夠減少金融風(fēng)暴對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的影響。

企業(yè)文化融合決定重組進(jìn)程

我國(guó)通信產(chǎn)業(yè)遭受金融風(fēng)暴的同時(shí)，電信重組也進(jìn)入了關(guān)鍵階段，重組過程中暴露出許多問題。對(duì)此，宋俊德教授認(rèn)為，如何消除企業(yè)文化差異是重組的關(guān)鍵。

宋教授認(rèn)為，對(duì)于中國(guó)移動(dòng)來說，主要問題是不對(duì)稱管制，以及如何處理鐵通員工的待遇問題，兩家公司待遇和文化方面差異會(huì)對(duì)重組進(jìn)程造成一定影響。

新聯(lián)通雖然得到最為成熟的技術(shù)，但是，由于原中國(guó)聯(lián)通、原中國(guó)網(wǎng)通的人員、業(yè)務(wù)繁多，技術(shù)、公司文化差異明顯，所以新聯(lián)通的重組也是最困難的，如何處理好網(wǎng)通和聯(lián)通的人事、業(yè)務(wù)、技術(shù)等問題是重組工作的重點(diǎn)。

中國(guó)電信方面，宋俊德教授認(rèn)為，由于主干業(yè)務(wù)和核心人員沒有很大變動(dòng)，所以重組過程中遇到的問題較小，但是，員工劃分和文化融合仍舊是重組工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)。