北京時間8月4日消息，據(jù)國外媒體報道，美國第二大移動運營商Verizon和代表其65000多名員工的兩個工會仍在進行談判。雙方同意不設(shè)定合同談判的期限，合同談判原計劃于美國當(dāng)?shù)貢r間8月3日上午12:01到期。

Verizon發(fā)言人埃里克·拉比(Eric Rabe)昨日表示，因為談判將繼續(xù)進行，公司預(yù)計周一的業(yè)務(wù)將正常開展。他說：“我們已同意繼續(xù)會談，工會已同意繼續(xù)工作，不存在達成協(xié)議的最后期限。”

Verizon和工會的主要談判議題包括雇員和退休人員所享受的醫(yī)療保險、工資及工會在新工作領(lǐng)域的代表權(quán)問題。

美國通訊工人聯(lián)合會8月3日早些時候稱，由于談判已取得了進展，罷工活動已被推遲。代表5萬多員工的美國通訊工人聯(lián)合會稱，在會談進行期間，目前的合同仍有效。參與談判的另一個工會是國際電子工人兄弟會。

上述兩大工會的會員主要來自傳統(tǒng)電話業(yè)務(wù)領(lǐng)域，而Verizon最大的收入增長來源是Verizon無線部門，該部門員工中只有很少的工會成員。

即將到期的合同是在2003年上一個合同到期一個月后達成的。當(dāng)時，在聯(lián)邦停調(diào)人員介入會談后，工會威脅的罷工活動才得以避免。在2000年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)蓬勃發(fā)展期，Verizon員工為贏得合同談判進行了18天罷工，并最終達成了協(xié)議，這被認(rèn)為是有組織的勞工行動取得的一次重大勝利。Verizon之后稱，該公司花了一個月的時間才處理完罷工期間堆積起來的23萬份維修單和發(fā)貨單。

2000年，Verizon擁有8.7萬名工會員工，這一數(shù)字到2003年減少至7.8萬人，今天則進一步縮減至6.5萬人。截至6月底，包括Verizon無線在內(nèi)，Verizon總共擁有22.86萬名員工。

目前對于Verizon固話業(yè)務(wù)來說是個敏感時期，該公司剛剛獲準(zhǔn)在紐約市通過光纖網(wǎng)絡(luò)提供電視服務(wù)。但目前紐約只有部分建筑鋪設(shè)了光纖網(wǎng)絡(luò)，將光纖網(wǎng)絡(luò)擴展到紐約全市將是一項為期六年的勞動密集型工程。

目前，Verizon還在其他17個州實施光線入戶工程。Verizon高管強調(diào)稱，將繼續(xù)擴展其FiOS服務(wù)。