中國電信挖角聯(lián)通大行動:盯上三類高管
千億收購C網(wǎng)后重點轉(zhuǎn)入相關(guān)資產(chǎn)和人員接收
對于中國電信將以總價1100億元人民幣收購聯(lián)通CDMA網(wǎng)絡(luò),即便中國電信總經(jīng)理王曉初也自嘆“價格是高了一點”,但有知情人士向《華夏時報》透露,在價格問題談妥后,中國電信的下一個目標(biāo)就是如何從聯(lián)通手里接收C網(wǎng)資產(chǎn)以及人員,而其中引人注目的就是關(guān)于人才方面的“挖角”與“反挖角”問題。
新聯(lián)通密會重組未涉C網(wǎng)剝離
自重組的“發(fā)令槍”打響后,電信運營商的具體行動就一直未停止。6月6日,《華夏時報》記者獨家獲悉,新聯(lián)通最近召集了重組后的首次中高層管理人員會議。這次會議極其保密,6月4日至6月5日連續(xù)召開了兩天,地點選在北京昌平區(qū)八達(dá)嶺高速附近的一家賓館,媒體即便得到消息也很難找到該會議地點。
據(jù)悉,是次會議的參加者級別控制嚴(yán)格,總?cè)藬?shù)約為100多人,包括中國聯(lián)通和中國網(wǎng)通的副總裁,也包括兩家運營商的總部部門總經(jīng)理和地方省級分公司的總經(jīng)理、黨委書記,但只限于總部部門和省級分公司正職,副職都沒有機會參會。
這實際上是自鐵通、中國移動之后第三家召集中高層干部傳達(dá)重組政策的電信運營商。據(jù)透露,會上傳達(dá)了幾個部委關(guān)于運營商重組及中國聯(lián)通與中國網(wǎng)通合并的消息,并要求中國聯(lián)通和中國網(wǎng)通各省分公司做好合并的思想準(zhǔn)備。
但是,令外界關(guān)心的中國聯(lián)通C網(wǎng)如何剝離以及人員如何調(diào)整在會上沒有任何涉及。
一位與會的中國聯(lián)通總部部門總經(jīng)理透露,盡管中國網(wǎng)通已要求員工將手機號碼轉(zhuǎn)網(wǎng)至聯(lián)通的156號段,但目前,中國聯(lián)通還沒有下發(fā)通知要求下屬員工將133號碼轉(zhuǎn)網(wǎng)到聯(lián)通GSM號段上;另外,中國聯(lián)通也還沒有確定C網(wǎng)與G網(wǎng)如何分拆以及哪些員工分離至中國電信,因此,此次會上也談不上宣布這些政策。
該人士認(rèn)為,宣布部分員工調(diào)整到中國電信至少是奧運會之后的事情,因為中國聯(lián)通和中國網(wǎng)通將在今年9月召開股東特別大會,待股東特別大會通過合并方案后才談得上人員分離。
中國電信早有挖角名單
盡管外界分析認(rèn)為中國電信收購聯(lián)通C網(wǎng)總作價1100億元人民幣實在偏高,但此次會上,中國聯(lián)通董事長常小兵并未提及這件令人高興的事情,他甚至未提到中國電信這幾個字。
但是,中國電信卻不會不提中國聯(lián)通,更不會等到中國聯(lián)通自身安排妥當(dāng)之后再行動。
6月2日,中國電信總經(jīng)理王曉初在香港出席并購聯(lián)通C網(wǎng)的發(fā)布會時表示,向聯(lián)通購入C網(wǎng)后存在的挑戰(zhàn)是終端供應(yīng)缺乏,手機價格偏高。但實際上,王曉初要面對的另一個不容回避的問題是并購C網(wǎng)及獲得3G牌照后的人才問題。
6月6日,中國電信一位人士透露,為籌備接收C網(wǎng),中國電信早在一兩年前即對中國聯(lián)通部門負(fù)責(zé)人和省級分公司總經(jīng)理進(jìn)行摸底,了解能力及人品等,并開始派人接觸其中一些人,希望能游說這些被相中的人跳槽到中國電信。
據(jù)悉,今年早些時候,一份中國電信擬挖角的聯(lián)通中高層名單已傳至中國聯(lián)通總經(jīng)理常小兵手中,這份名單中包括中國聯(lián)通總部的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部總經(jīng)理張洪濤、計劃部總經(jīng)理童曉渝、技術(shù)部總經(jīng)理張智江、聯(lián)通華盛總經(jīng)理于英濤、聯(lián)通時科總經(jīng)理翟一兵、運維部總經(jīng)理張俊南、C網(wǎng)經(jīng)營部副總經(jīng)理李曉民、聯(lián)通華盛副總經(jīng)理馬道杰、運維部副總經(jīng)理崔榮春等等;另外,中國聯(lián)通一些省級分公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理也在名單之列,如北京聯(lián)通總經(jīng)理姜培華等。
結(jié)果自然可想而知,因為名單中列的這些聯(lián)通中高層都是中國聯(lián)通身經(jīng)百戰(zhàn)、營銷能力強的業(yè)務(wù)高手,而且相當(dāng)部分負(fù)責(zé)聯(lián)通的網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、營銷和大客戶。例如聯(lián)通華盛總經(jīng)理于英濤,成功運作了聯(lián)通CDMA終端定制業(yè)務(wù),短短兩年就將聯(lián)通CDMA終端的操盤能力提升至極致;而作為聯(lián)通華盛唯一的副總經(jīng)理馬道杰,假如于英濤不變動、留在聯(lián)通,自然也是中國電信相中的對象。
中國聯(lián)通內(nèi)部人士告訴記者,聯(lián)通總部的很多部門正職總經(jīng)理調(diào)動頻繁,不一定是該部門中業(yè)務(wù)最強者,部分主管業(yè)務(wù)的部門副總經(jīng)理實際上業(yè)務(wù)水平非常高,例如聯(lián)通C網(wǎng)經(jīng)營部副總經(jīng)理李曉民多年負(fù)責(zé)聯(lián)通市場營銷的具體業(yè)務(wù),對市場營銷業(yè)務(wù)熟練,堪稱不可多得的營銷高手。
盯上聯(lián)通三類高管
中國電信一位省級分公司總經(jīng)理私下里對《華夏時報》記者表示,中國電信希望從中國聯(lián)通引進(jìn)三類高級管理人員:一類是對移動通信及C網(wǎng)市場營銷業(yè)務(wù)熟悉者,對口部門包括中國聯(lián)通C網(wǎng)營銷部、綜合市場部、聯(lián)通華盛等;一類是對移動通信網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)、運維熟悉者,對口的包括聯(lián)通運維部、互聯(lián)互通部、計劃部、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部等;還有一類是適合到北方10省負(fù)責(zé)移動通信業(yè)務(wù)者,這就是中國聯(lián)通在北方10省分公司的高管。
不過,即便目前聯(lián)通一些省級分公司的總經(jīng)理屬于中國電信中意人選,估計也很難挖得動。
內(nèi)部人士舉例說,北京聯(lián)通總經(jīng)理姜培華將北京打造成中國聯(lián)通全國效益最好的地區(qū),而中國電信恰好在北方10省比較弱,姜自然是中國電信最覬覦的高端核心人才之一,但其在中國聯(lián)通苦干多年,上下認(rèn)可,不太可能會被中國電信說動。
再如陜西聯(lián)通總經(jīng)理李俊義也是業(yè)績不錯、人品口碑較好,但李原本是因當(dāng)年在西安電信總經(jīng)理的位置上競聘陜西電信副總經(jīng)理失敗,投奔聯(lián)通出任陜西分公司一把手,雖然中國電信想要這樣能力強的移動通信高管人才,但這種歷史淵源怕是會作罷。
又如內(nèi)蒙聯(lián)通總經(jīng)理莫一心,人品極佳,以謙遜敬業(yè)著稱,而且北方10省歷來是中國電信的弱項,其顯然也是中國電信的目標(biāo)人選類型,但莫一心當(dāng)年由海歸博士招聘至中國聯(lián)通,據(jù)說對聯(lián)通忠誠度很高,估計也很難受中國電信誘惑去統(tǒng)管電信內(nèi)蒙業(yè)務(wù)。
顯然,雖然中國電信與中國聯(lián)通在聯(lián)通C網(wǎng)的交易上結(jié)束了博弈,但雙方關(guān)于人才的博弈才剛剛開始。