美國第三大移動運營商Sprint Nextel表示，將任命丹尼爾·赫西(Daniel Hesse)為新CEO。希望憑借赫西在電信業(yè)的豐富經驗能夠使公司重整旗鼓，擺脫目前面臨的困境。

由于被競爭對手AT&T和Verizon Wireless搶走了不少市場份額，Sprint前任CEO加里·福西(Gary Forsee)已于10月份辭職，之后Sprint一直沒有一位正式的CEO。之所以Sprint遲遲未確定CEO人選，能與上月期間的一項50億美元投資請求有關，當時Sprint拒絕了韓國移動運營商SK電訊及私募基金Providence Equity Partners高達50億美元的投資。

分析人士普遍看好赫西，認為他是接替加里·福西的最佳人選。Sprint面臨的問題非常棘手，需要一個有能力的CEO在短期內迅速改變現狀。Sprint目前正飽受顧客流失的困擾，并迫于投資者的壓力重新評估50億美元的投資計劃。

2006年5月，Sprint將其固話業(yè)務分拆，并成立Embarq。赫西在擔任Embarq CEO期間，在固話用戶逐漸減少的前提下，大膽涉足高速網絡服務，獲得了巨大成功。

市場研究機構Yankee首席戰(zhàn)略官伯格·阿瓦澤安(Berge Ayvazian)認為，在去年分拆Embarq過程中，赫西與Sprint董事會成員已相當熟悉，這利于他上任后馬上開展工作。赫西在電信業(yè)具有豐富經驗。在加盟Sprint前，赫西在AT&T工作了23年，其中包括擔任AT&T Wireless首席執(zhí)行官的3年，同樣也取得了不俗的成績。

投資者寄希望于赫西上任后，能采取有效措施以阻止用戶流失，同時就WiMAX網絡事宜作出戰(zhàn)略決策。此前Sprint表示，將投資50億美元用于組建WiMAX網絡。但分析師認為，WiMAX的商業(yè)前景還有待證實，Sprint在WiMAX項目上的投資額過高，因此應削減投資額或分拆該無線部門。此外，赫西還需就Sprint長話業(yè)務作出決策。Yankee的阿瓦澤安表示：“雖然赫西上任后并不能使Sprint業(yè)績立即好轉，但今后一兩年內該公司將出現新變化。”

Sprint還面臨著客戶服務難題。一些業(yè)界人士稱，Sprint于2005年對Nextel通信公司的收購是錯誤決定，原因是Sprint沒能解決好不同網絡的整合問題。Sprint上月公布的第三季度財報顯示，凈利潤為6400萬美元，合每股2美分；去年同期凈利潤為2.79億美元，合每股9美分。該公司當時還表示，第四季度的用戶增長仍不容樂觀。多數分析人士看好赫西的領導能力。他在擔任Embarq CEO期間，曾采取合并呼叫中心等措施以壓縮開支，并及時推出高速互聯(lián)網接入業(yè)務以阻止用戶流失。