5月9日下午，華為善后處理小組首度回應員工劉勝墜機事件，通報了公司對于此事的初步處理意見。

華為在墜機時間當天與劉勝家人取得聯(lián)系，通報進展，目前家屬在辦理相關出入境手續(xù)，準備前往喀麥隆辨認遺物；華為會根據家屬的要求，協(xié)助處理索賠和遺體運返等問題。

至少可獲百萬賠償

華為每年都為員工安排體檢，并為外派海外的員工購買有商業(yè)人身意外傷害險，對于非因工情況下意外傷害導致員工罹難的，員工可獲得至少50萬元的保險賠償；對于因工情況，員工則可獲得至少100萬元。

據悉，劉勝由于是因公殉職，因此家屬可以獲得100萬元保險賠償。

另外，劉勝屬于華為較有資歷的員工，擁有公司股票，他的股票也將兌成現(xiàn)金交給其家屬。

遇難是否影響軍心

根據新浪網近9000人參與的調查顯示，76.31%的人認為墜機事件和華為開拓海外市場隱憂沒有關系，59.39%的人認為墜機不會影響華為員工選擇赴海外工作。

華為善后處理小組負責人表示：“出現(xiàn)這樣的意外，是我們每一個人都不愿看到的事情。我們知道有很多同事都因這起事件而痛心，然而我們必須堅強面對。”

“目前公司的員工的情緒穩(wěn)定、各項業(yè)務工作有條不紊的照常進行，而且我們只有積極努力地工作，才能進一步把今天的成績延續(xù)下去，才能對得起付出生命的員工。”他說，“同時，華為參考業(yè)界先進的員工保障經驗，將不斷地審視和優(yōu)化外派海外員工的福利和保障體系。”

建言華為恪守使命

曾服務于大型國有企業(yè)的一位通信老兵寄語：“作為非國有企業(yè)的一個經典，華為作為一個令中國人驕傲的企業(yè)，作為我們這個國家復興時刻的先鋒隊，使命遠未完成。”

他說，他曾所在的企業(yè)人數和華為現(xiàn)在差不多，每年都有在廠區(qū)失足、誤操作等死于工傷的人，大約萬分之二，每一次事故都是再一次警醒大家安全操作的重要性。

“華為仍然是新銳，不是領袖。”他勉力道，“在人力資源的儲備上，華為還太過年輕，還不夠老謀深算；華為的成長還沒有成為國策，華為的海外事業(yè)需要大有作為。”