中國電信（美國） 公司有關(guān)人士近日向本報透露，該公司
去年成績顯著：建設(shè)了橫跨美洲大陸的骨干網(wǎng)絡(luò)，建立了一定的客戶基礎(chǔ)，組建了具有一定競爭力
的國際管理和營銷團隊，首度超額完成集團公司設(shè)定的業(yè)務(wù)收入指標(biāo)，在競爭激烈的北美市場實現(xiàn)
了中國電信網(wǎng)絡(luò)、業(yè)務(wù)、服務(wù)品牌的延伸。



去年，中國電信（美國）公司與本地運營商建立了良好的
伙伴關(guān)系，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)的本地接入。公司全面實施橫跨美洲大陸，連接四大城市的ChinaNet延伸
工程、西部波長環(huán)工程、國際專線工程、語音平臺工程。目前CHINANET已分別和SBC、Quest、
Wiltel、GlobalCrossing、德國電信和法國電信等運營商實現(xiàn)了對等互聯(lián)；洛杉磯語音交換平臺
的建立疏通了中國電信的話務(wù)量，為推廣中國電信宜通卡業(yè)務(wù)提供了有力支撐。



中國電信（美國）公司已建成覆蓋全美的銷售網(wǎng)絡(luò)，東部
跨國公司客戶銷售隊伍在華盛頓等多個城市設(shè)立了銷售辦公室，西部銷售隊伍跨國公司客戶以圣何
塞為中心覆蓋西部14個州。去年，公司與五百多個大客戶建立了聯(lián)系，并與其中很多跨國企業(yè)用戶
簽訂了合同，業(yè)務(wù)收入大幅增長。公司還加大新業(yè)務(wù)開發(fā)力度，推出“ChinaDirectTM”系列業(yè)
務(wù)，提高中國電信一站式服務(wù)能力。在中秋節(jié)、春節(jié)等中國傳統(tǒng)佳節(jié)進行中美新視通業(yè)務(wù)推廣，擴
大了新視通在美國市場的影響。同時，語音批發(fā)業(yè)務(wù)實現(xiàn)零的突破，主要路由方向除中國以外，已
延伸至英國、法國、越南、菲律賓、古巴。



中國電信（美國）公司還制訂了人力資源管理、財務(wù)管理
等制度體系，保證了公司健康快速成長。建立了以本地化為核心的人才資源管理體制，充分利用本
地人才。公司對不同崗位，采取靈活的用人機制，同時根據(jù)嚴格的績效考核制度，不斷優(yōu)化人力資
源，保證了公司隊伍的活力。結(jié)合美國當(dāng)?shù)刎攧?wù)要求，公司建立起以財務(wù)預(yù)算為核心的管理制度，
保證了公司有計劃的健康運行。根據(jù)美國通信管理法律，中國電信（美國）公司還聘用了資深律師
隊伍，為公司在美國的商務(wù)運營保駕護航。



中國電信（美國）公司表示，今年將遵循“向市場要發(fā)
展，向網(wǎng)絡(luò)要優(yōu)勢，向管理要效益”的發(fā)展方針，重點推廣核心業(yè)務(wù)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)，確立完整維護體
制，增強網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，力爭公司管理再上新臺階。將創(chuàng)立多元文化下的海外企業(yè)管理文化，扎扎實實
地拓展中國電信海外事業(yè)，為把中國電信建設(shè)成為世界級現(xiàn)代電信企業(yè)集團作出新貢獻。



摘自《人民郵電報》