事件：

【事件一】日前，汕頭市潮南區(qū)陳店鎮(zhèn)新溪西村一內(nèi)衣廠發(fā)生火災(zāi)，過(guò)火面積約200平方米，火災(zāi)中共有15人被困，其中14人送往醫(yī)院經(jīng)搶救無(wú)效死亡，1人重傷。該廠縱火嫌犯稱拿不到工資用生命賭。人禍甚于天災(zāi)。十四個(gè)花季少女鮮活的生命就這樣被湮滅，這一慘烈火災(zāi)不僅引起了廣東省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，同時(shí)也引起了社會(huì)業(yè)界的關(guān)注和反思。

【事件二】浙江省寧波市北侖區(qū)大浦河北路的凱耀電器制造有限公司發(fā)生火災(zāi)。著火建筑為一幢三層混凝土廠房，過(guò)火區(qū)域?yàn)橐粚訓(xùn)|側(cè)成品車間，燃燒物為節(jié)能燈等貨物，過(guò)火面積約1000多平方米。幸好現(xiàn)場(chǎng)火勢(shì)得到了有效控制，截止目前尚無(wú)人員傷亡報(bào)告。

火災(zāi)不僅給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，甚至還會(huì)造成人員傷亡。可見，企業(yè)消防意識(shí)薄弱隱患大，這一場(chǎng)場(chǎng)火災(zāi)或許在能警醒社會(huì)的同時(shí)，也給照明企業(yè)帶來(lái)了啟示，敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。

啟示一：提高防火意識(shí) 防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

記者了解到，從火災(zāi)發(fā)生的要素來(lái)看，80%以上的火災(zāi)都是因管理不善而引起的，因此如果企業(yè)能較好地加強(qiáng)日常消防安全管理，做好相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)防范，不僅會(huì)減少火災(zāi)發(fā)生次數(shù)和降低火災(zāi)造成的財(cái)產(chǎn)損失，而且事實(shí)上，大多數(shù)火災(zāi)是完全可以通過(guò)加強(qiáng)防范與管理來(lái)避免的。

所謂消防無(wú)小事，事事系安危。為預(yù)防和減少各種突發(fā)事件帶來(lái)的危害，照明企業(yè)應(yīng)健全各項(xiàng)消防安全制度和設(shè)施，包括消防安全教育、培訓(xùn);防火巡查、檢查;安全疏散設(shè)施管理;消防(控制室)值班;消防設(shè)施、器材維護(hù)管理;火災(zāi)隱患整改;用火、用電安全管理;易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防火防爆等內(nèi)容。

不容忽視的是，應(yīng)定期對(duì)企業(yè)工廠的消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效。要時(shí)刻保持防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常工作狀態(tài)。

尤其是中小企業(yè)應(yīng)完善各項(xiàng)消防設(shè)施，使全體員工樹立牢固的防火意識(shí)，以便萬(wàn)一發(fā)生火災(zāi)時(shí)，能及時(shí)、正確地進(jìn)行撲救，把火災(zāi)影響盡可能控制在最小范圍，不使其擴(kuò)大造成重大損失。

啟示二：及時(shí)安撫員工情緒 避免事態(tài)升級(jí)

引起汕頭“火災(zāi)門”發(fā)生的最大原因在于拖欠工資引起員工不滿故而縱火。因此，如何在企業(yè)運(yùn)營(yíng)遇到危機(jī)時(shí)適當(dāng)安撫員工情緒，也是值得照明企業(yè)深思的問(wèn)題。

日前，深圳浩博光電因資金鏈斷裂造成停產(chǎn)關(guān)門，引起員工集結(jié)示威討薪的事件飽受照明行業(yè)關(guān)注。事實(shí)上，LED照明行業(yè)發(fā)展至今，浩博光電“停產(chǎn)門”事件不過(guò)是LED照明行業(yè)的一個(gè)縮影。受到全球景氣疲弱與產(chǎn)能過(guò)剩影響，LED照明市場(chǎng)的發(fā)展并不如之前所預(yù)期的迅猛，外銷路口收窄，國(guó)內(nèi)環(huán)境不佳，LED照明企業(yè)無(wú)疑面臨生存困局，故并不排除一個(gè)個(gè)“停產(chǎn)門”誕生的可能性。

面對(duì)如此艱難困局，LED照明企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難也是情理之中。但企業(yè)應(yīng)及時(shí)安撫員工情緒，控制事態(tài)升級(jí)，以便取得員工的理解和原諒，避免相關(guān)方出現(xiàn)過(guò)激行為。并要求企業(yè)從建立之初就重視培養(yǎng)危機(jī)公關(guān)意識(shí)，只有具有強(qiáng)烈的危機(jī)公關(guān)意識(shí)和嫻熟的危機(jī)公關(guān)技巧，才能使企業(yè)遭遇危機(jī)事件時(shí)化險(xiǎn)為夷。

俗話說(shuō)，水火無(wú)情。沒有足夠的消防安全意識(shí)，沒有健全的企業(yè)消防制度，一根燃燒的火柴，一個(gè)沒有熄滅的煙頭，都有可能帶來(lái)滅頂之災(zāi)。

而另外一方面，當(dāng)企業(yè)遭遇危機(jī)，如果反應(yīng)遲鈍，或者無(wú)動(dòng)于衷，抑或陷入誠(chéng)信危機(jī)，則會(huì)陷入被動(dòng)挨打的境地，甚至很有可能陷入“死亡之谷”，這值得全行業(yè)警醒和反思。

作為照明行業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，在向市場(chǎng)要經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要切實(shí)重視安全生產(chǎn)，防患于未然。只有消除火災(zāi)隱患和注重員工管理，企業(yè)的生命和財(cái)產(chǎn)安全才能得到保證，企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)利益和安全的“雙贏”。