全球經(jīng)濟景氣不振，加上面板產(chǎn)能過多，臺系面板廠被迫減產(chǎn)及大舉精實人力，以節(jié)約成本，不少廠商采取遇缺不補，以及不適任員工合約到期不續(xù)聘等措施，部分面板廠則精簡作業(yè)員聘用，部門缺人優(yōu)先從內(nèi)部員工征調(diào)，前段生產(chǎn)線員工則開始放產(chǎn)能調(diào)整假，奇美電更有逾百名高級主管帶頭減薪約10%，甚至業(yè)界傳出有面板廠已展開裁員動作。不過，包括友達、奇美電、華映等發(fā)言管道紛否認裁員說法。

友達表示，為因應(yīng)產(chǎn)能需求調(diào)整，實行3大步驟，首先為進行人力調(diào)配，其次為實施專業(yè)訓(xùn)練，第3步驟才是進行排休，而為充分利用人力資源，友達借助閑置生產(chǎn)線，進行新產(chǎn)品研發(fā)試驗，遇到職缺時，則優(yōu)先針對內(nèi)部員工進行編派。

奇美電指出，因產(chǎn)能未滿載，公司落實人員精英化，不適任員工將會進行調(diào)整，同時亦精簡聘用作業(yè)員。另外，從10月起，奇美電約有上百名高級主管帶頭減薪10%，以達到宣示作用，好度過景氣寒冬，以目前來講，公司還不會調(diào)降員工薪水。

華映則表示，公司開始減產(chǎn)之后，確實有比較多日薪制排班人員休假，在面板生產(chǎn)線方面，確實有比較嚴格的人力管控，目前視各單位編制及各廠稼動情況，進行人力編派，不過，有些單位仍在補人，例如生產(chǎn)彩色濾光片的湖口廠以及楊梅廠，仍繼續(xù)在招人。

彩晶方面，由于預(yù)計將高雄模塊廠產(chǎn)能移轉(zhuǎn)至大陸南京及武漢，預(yù)期第4季移轉(zhuǎn)完成，只剩下1條實驗線，因此，估計將會裁員數(shù)百人。彩晶表示，將安排高雄模塊廠員工轉(zhuǎn)業(yè)，或移轉(zhuǎn)至關(guān)系企業(yè)上班，此將節(jié)省單月成本估計約新臺幣3,000多萬元。

至于南科廠方面，彩晶指出，目前南科5代廠仍持續(xù)滿載生產(chǎn)，第4季是否會減產(chǎn)，將以變動成本作為標準，若面板報價跌至變動成本附近，才會減產(chǎn)，目前仍未達到此水平，因此，關(guān)于減產(chǎn)事宜仍在評估中。(編輯:于占濤)

圖說：華映表示，公司開始減產(chǎn)之后，確實有比較多日薪制排班人員休假，
在面板生產(chǎn)線方面，確實有比較嚴格的人力管控，目前視各單位編制及各廠稼動
情況，進行人力編派。彭博