[導(dǎo)讀]100元的出口商品里有20元是諾基亞的產(chǎn)品，這開始被芬蘭看作是一個國家創(chuàng)新體系的威脅。 作為全球最具競爭力的經(jīng)濟體之一，芬蘭的名言是“教育是我們最大的競爭力”。 如今，它要在未來的4年時間里，對教育進行50年來
100元的出口商品里有20元是諾基亞的產(chǎn)品，這開始被芬蘭看作是一個國家創(chuàng)新體系的威脅。
作為全球最具競爭力的經(jīng)濟體之一，芬蘭的名言是“教育是我們最大的競爭力”。
如今，它要在未來的4年時間里，對教育進行50年來最大的改革，希望以此推動創(chuàng)新體系的改變，抑制諾基亞等企業(yè)在國內(nèi)研發(fā)投入的下降勢頭，擺脫某個領(lǐng)域、單個企業(yè)對一個國家經(jīng)濟的主導(dǎo)，孕育為更多前沿技術(shù)領(lǐng)域服務(wù)的國家創(chuàng)新體系。
“想要從事ICT行業(yè)，進入諾基亞等大公司工作的請舉手?！碑?dāng)這個問題在芬蘭沃薩高級中學(xué)高三年級興趣輔導(dǎo)班拋出，課室里霎時沉寂了，沒有一只手舉起來。這種情形發(fā)生在別的國家，并不叫人驚訝，但這是發(fā)生在芬蘭。
“不想進入諾基亞”的芬蘭人
Juuso是沃薩高級中學(xué)的一個學(xué)生，他和他的朋友們大多都使用諾基亞手機，他們都以諾基亞為傲，但是他說他不想進入諾基亞工作，周邊的朋友也不想。Sazan和他的朋友也是相似的情況。
這種隨機的采訪結(jié)果叫人意外，因為芬蘭是諾基亞的故鄉(xiāng)，是全球最大的移動社區(qū)。這一點，當(dāng)你到達芬蘭首都赫爾辛基的機場，就能快速感受到：諾基亞在機場商店里有很大的柜臺區(qū)，還可能有AN onmouseover=_tipon(this) onmouseout=_tipoff()>移動電話 AN>或者通信技術(shù)的展覽活動。
諾基亞與芬蘭整體經(jīng)濟的發(fā)展是如此密切相關(guān)。最新的統(tǒng)計顯示，諾基亞公司產(chǎn)值占芬蘭國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重近4%，出口貢獻達20%，相當(dāng)于芬蘭整個造紙工業(yè)的出口總值。自從1997年諾基亞開始穩(wěn)坐世界通信巨頭的交椅，芬蘭，這個北歐僅500多萬人口的國家，其國家經(jīng)濟的競爭力也開始叫世界矚目，甚至2000年到2005年期間有4年取代美國，盤桓在世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的“全球競爭力”排行首位。
但是，移動王國的桂冠，諾基亞全球的速度，正在給芬蘭人以及芬蘭的創(chuàng)新和教育體系帶來壓力。
Sazan不知道為什么大家不想進諾基亞?！耙苍S是壓力太大吧?！盝uuso想了好些時間，給出了這樣的一個解釋?！笆堑?，平時和朋友們討論，他們也都是表示不想進入諾基亞工作。但是有最新的調(diào)查表明，諾基亞在最想進入的公司里仍然排名第一。也許，大家擔(dān)心說出來給自己帶來的壓力太大，擔(dān)心最后實現(xiàn)不了。芬蘭人是很害羞、很謹(jǐn)慎的。” 王慶一說，他是芬蘭中國移民的第二代，正在赫爾辛基一所商業(yè)大學(xué)就讀。
眾所周知，除了社會福利之外，芬蘭政府最重要的支出是教育與研發(fā)，而且集全國之力專注將資源集中在幾個重要領(lǐng)域，尤其是信息與通訊工程產(chǎn)業(yè)，芬蘭人就常自稱他們是“工程師社會”。諾基亞企業(yè)高管曾經(jīng)對媒體表示，諾基亞之所以能夠科技獨步全球，就是因為芬蘭的科技教育出色，總是能找到最好的工程師。
如今芬蘭ICT專才的供給，卻開始出現(xiàn)了缺口。芬蘭有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2007年有3191名工程類畢業(yè)生。但是大學(xué)教授Heikki Saikkonen估計，芬蘭最近每年大概向ICT產(chǎn)業(yè)輸送有關(guān)工程師1000到1500名，對于產(chǎn)業(yè)的需求并不足夠，現(xiàn)在芬蘭每年需要從海外引進好幾百的專業(yè)人才。
關(guān)于自身經(jīng)濟的競爭力，芬蘭的名言就是，“教育是芬蘭的國際競爭力”。如今，它卻要進行50年來最大的變革。芬蘭教育部特別顧問Iikka Turunen說：“我們需要進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，希望創(chuàng)建國際上有影響力的大學(xué)，跟隨企業(yè)的變化，研究機構(gòu)和研究者能更好更靈活地為私營部門服務(wù)?！?
作為全球最具競爭力的經(jīng)濟體之一，芬蘭的名言是“教育是我們最大的競爭力”。
如今，它要在未來的4年時間里，對教育進行50年來最大的改革，希望以此推動創(chuàng)新體系的改變，抑制諾基亞等企業(yè)在國內(nèi)研發(fā)投入的下降勢頭，擺脫某個領(lǐng)域、單個企業(yè)對一個國家經(jīng)濟的主導(dǎo)，孕育為更多前沿技術(shù)領(lǐng)域服務(wù)的國家創(chuàng)新體系。
“想要從事ICT行業(yè)，進入諾基亞等大公司工作的請舉手?！碑?dāng)這個問題在芬蘭沃薩高級中學(xué)高三年級興趣輔導(dǎo)班拋出，課室里霎時沉寂了，沒有一只手舉起來。這種情形發(fā)生在別的國家，并不叫人驚訝，但這是發(fā)生在芬蘭。
“不想進入諾基亞”的芬蘭人
Juuso是沃薩高級中學(xué)的一個學(xué)生，他和他的朋友們大多都使用諾基亞手機，他們都以諾基亞為傲，但是他說他不想進入諾基亞工作，周邊的朋友也不想。Sazan和他的朋友也是相似的情況。
這種隨機的采訪結(jié)果叫人意外，因為芬蘭是諾基亞的故鄉(xiāng)，是全球最大的移動社區(qū)。這一點，當(dāng)你到達芬蘭首都赫爾辛基的機場，就能快速感受到：諾基亞在機場商店里有很大的柜臺區(qū)，還可能有
諾基亞與芬蘭整體經(jīng)濟的發(fā)展是如此密切相關(guān)。最新的統(tǒng)計顯示，諾基亞公司產(chǎn)值占芬蘭國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重近4%，出口貢獻達20%，相當(dāng)于芬蘭整個造紙工業(yè)的出口總值。自從1997年諾基亞開始穩(wěn)坐世界通信巨頭的交椅，芬蘭，這個北歐僅500多萬人口的國家，其國家經(jīng)濟的競爭力也開始叫世界矚目，甚至2000年到2005年期間有4年取代美國，盤桓在世界經(jīng)濟論壇發(fā)布的“全球競爭力”排行首位。
但是，移動王國的桂冠，諾基亞全球的速度，正在給芬蘭人以及芬蘭的創(chuàng)新和教育體系帶來壓力。
Sazan不知道為什么大家不想進諾基亞?！耙苍S是壓力太大吧?！盝uuso想了好些時間，給出了這樣的一個解釋?！笆堑?，平時和朋友們討論，他們也都是表示不想進入諾基亞工作。但是有最新的調(diào)查表明，諾基亞在最想進入的公司里仍然排名第一。也許，大家擔(dān)心說出來給自己帶來的壓力太大，擔(dān)心最后實現(xiàn)不了。芬蘭人是很害羞、很謹(jǐn)慎的。” 王慶一說，他是芬蘭中國移民的第二代，正在赫爾辛基一所商業(yè)大學(xué)就讀。
眾所周知，除了社會福利之外，芬蘭政府最重要的支出是教育與研發(fā)，而且集全國之力專注將資源集中在幾個重要領(lǐng)域，尤其是信息與通訊工程產(chǎn)業(yè)，芬蘭人就常自稱他們是“工程師社會”。諾基亞企業(yè)高管曾經(jīng)對媒體表示，諾基亞之所以能夠科技獨步全球，就是因為芬蘭的科技教育出色，總是能找到最好的工程師。
如今芬蘭ICT專才的供給，卻開始出現(xiàn)了缺口。芬蘭有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2007年有3191名工程類畢業(yè)生。但是大學(xué)教授Heikki Saikkonen估計，芬蘭最近每年大概向ICT產(chǎn)業(yè)輸送有關(guān)工程師1000到1500名，對于產(chǎn)業(yè)的需求并不足夠，現(xiàn)在芬蘭每年需要從海外引進好幾百的專業(yè)人才。
關(guān)于自身經(jīng)濟的競爭力，芬蘭的名言就是，“教育是芬蘭的國際競爭力”。如今，它卻要進行50年來最大的變革。芬蘭教育部特別顧問Iikka Turunen說：“我們需要進行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，希望創(chuàng)建國際上有影響力的大學(xué)，跟隨企業(yè)的變化，研究機構(gòu)和研究者能更好更靈活地為私營部門服務(wù)?！?
下載文檔
