本報(bào)訊 (記者 許海玉)人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂(yōu)近日發(fā)布的4月份人才供需報(bào)告指出，2011年4月雇主的招聘需求繼續(xù)攀升，但增速放緩，其中Android人才招聘量增加顯著。
其下網(wǎng)站www.51job.com 4月日提供招聘職位超過(guò)210萬(wàn)個(gè)，比3月份增長(zhǎng)5%。但數(shù)據(jù)也顯示，隨著人才招聘的逐步到位，人員離職趨緩，雇主的招聘逐漸轉(zhuǎn)向資歷較深的管理和專(zhuān)業(yè)人才。4月發(fā)布的經(jīng)理級(jí)職位達(dá)到56萬(wàn)，其中三年經(jīng)驗(yàn)以上的經(jīng)理主管需求量超過(guò)28萬(wàn)，分別比上月增加19%和26%。
職位方面，4月對(duì)Android工程師的招聘量比3月增加了23%。前程無(wú)憂(yōu)職場(chǎng)顧問(wèn)指出，Android進(jìn)入中國(guó)才2年多一點(diǎn)，Android工程師以手機(jī)開(kāi)發(fā)為主要對(duì)象，包括但不限于手機(jī)操作系統(tǒng)、手機(jī)游戲、手機(jī)其他多種功能的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化人員。
要掌握Android技術(shù)，除了Linux，還要有C語(yǔ)言以及Java，就業(yè)面會(huì)比傳統(tǒng)IT人才更廣。當(dāng)前Android工程師的缺口主要體現(xiàn)在技術(shù)應(yīng)用的資歷上。有一年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的Android工程師的月薪在8000元左右。