利爾達(dá)科技董事長(zhǎng)陳賢興榮獲“2011中國(guó)民企年度創(chuàng)新人物”
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由全國(guó)商人媒體聯(lián)盟和《浙商》雜志社主辦的“2011民企投融資大會(huì)暨浙商全國(guó)500強(qiáng)論壇”于6月17-19日浙江省人民大會(huì)堂舉辦。全國(guó)人大常委、民建中央副主席、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家辜勝阻;哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院教授、摩根斯坦利全球副董事長(zhǎng)Harris Dimson;中國(guó)投資協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)張漢亞等重量級(jí)專(zhuān)家學(xué)者以及全國(guó)眾多知名民營(yíng)企業(yè)家代表應(yīng)邀出席大會(huì)并演講。
在本次大會(huì)隆重推出的“2011中國(guó)民企年度創(chuàng)新人物”榜單中,利爾達(dá)科技董事長(zhǎng)陳賢興榮獲“管理創(chuàng)新”的殊榮。自主創(chuàng)新是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的靈魂,這個(gè)由全國(guó)商人媒體和《浙商》雜志推出的30人的榜單,是為表彰去年以來(lái)民企在管理及制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新等方面有突出表現(xiàn)的領(lǐng)軍人物。
利爾達(dá)科技借鑒了歐美的開(kāi)放式管理模式和德日的細(xì)節(jié)管理模式,結(jié)合中國(guó)的傳統(tǒng)文化,創(chuàng)造性地使用了中國(guó)人忌諱的“多頭管理”的“矩陣式管理結(jié)構(gòu)”,使“事事有人管,人人有監(jiān)管”。
利爾達(dá)最自豪的,不是在物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上的領(lǐng)先,而是管理中的三張王牌——矩陣式管理架構(gòu):事事有人管,人人有監(jiān)管;無(wú)我化技術(shù)管理平臺(tái):技術(shù)資源共享,站在平臺(tái)上創(chuàng)新;市場(chǎng)與銷(xiāo)售分離的理念:?,F(xiàn)有業(yè)績(jī),抓未來(lái)發(fā)展。2010年銷(xiāo)售額8.5億元,同比增長(zhǎng)38%。
陳董應(yīng)邀參加“2011民企投融資大會(huì)”
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)典禮
利爾達(dá)科技董事長(zhǎng)榮獲“2011中國(guó)民企年度創(chuàng)新人物”
陳董上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)