AMD新CEO羅瑞德

算起來，自上一任CEO Dirk Meyer被辭退后，AMD花了7個多月尋找新的CEO，可見董事會對該職位要求和期望極高。

出任聯(lián)想集團(tuán)總裁之前，羅瑞德曾擔(dān)任聯(lián)想企業(yè)運(yùn)營高級副總裁，兼任美洲區(qū)、日本、澳大利亞/新西蘭和卓越中心的代總裁。他此前曾在IBM效力23年，擔(dān)任多個高管職位，離職前為IBM企業(yè)咨詢服務(wù)部門全球事業(yè)部董事總經(jīng)理。

周四宣布招到新的CEO后，美國科技股版塊，僅AMD一支股票上漲。

在今天的與投資者和媒體召開的電話會議上，AMD董事會主席布魯斯·克拉夫林（Bruce Claflin）宣稱，之所以任命羅 瑞德為AMD新首席執(zhí)行官，主要是因?yàn)椤癆MD一直希望得到一位能夠帶領(lǐng)公司更上一層樓的首席執(zhí)行官?！?BR>
“他是一個充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)者，有著旺盛的精力和熱情去配合他的干勁和決心，”克拉夫林說。 “他是一個喜歡贏得比賽的選手，討厭失敗。而且，雖然他是一個熟練的運(yùn)作者，他也懂得戰(zhàn)略思想的重要性，這樣才能收獲長期的成功。”

但是，在今天的電話會議上，羅瑞德卻三緘其口，對AMD未來發(fā)展計劃的細(xì)節(jié)只字不提。

克拉夫林說，“羅瑞德是一位可靠的領(lǐng)導(dǎo)者，他在推動利潤增長方面有著令人印象深刻的過往記錄。他十分符合AMD的戰(zhàn)略，也就是加快AMD向全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體設(shè)計公司發(fā)展的進(jìn)程。在聯(lián)想集團(tuán)擔(dān)任總裁兼COO期間，他幫助該公司進(jìn)入了有活力的新市場，同時還提高了其市場份額和盈利能力。他深厚的戰(zhàn)略思想和天生的客戶導(dǎo)向?qū)⒂兄诜糯驛MD內(nèi)部的客戶聲音?！?

羅瑞德形容AMD是一個獨(dú)特的高科技公司，在創(chuàng)新，人才，和專利領(lǐng)域還有很大的成長空間。 “AMD有著令人自豪的歷史和技術(shù)，一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和毋庸質(zhì)疑的潛力?！绷_瑞德說。

除此之外，羅瑞德多次強(qiáng)調(diào)稱，需要保持AMD的發(fā)展動力。羅瑞德所謂的這種發(fā)展動力就是AMD連續(xù)9個季度實(shí)現(xiàn)非美國通 用會計準(zhǔn)則的盈利，以及Fusion APU推出以來的最初幾個月出貨量達(dá)到了1200萬。

羅瑞德的確非常關(guān)注個人電腦（PC）業(yè)務(wù)，聲稱PC市場是一個仍將繼續(xù)擴(kuò)張的核心產(chǎn)業(yè)。盡管近來美國市場的PC出貨量 飄忽不定，羅瑞德仍然對此市場抱有樂觀看法，并對新興市場的發(fā)展前景充滿信心。

羅瑞德表示：“在新興市場，人口達(dá)到45億，這些市場除了智能手機(jī)和一般的手機(jī)之外，沒有什么特別的科技產(chǎn)品。AMD 在這些市場上將有著巨大的商機(jī)?！?BR>當(dāng)被問及其未來100天的具體工作計劃時，羅瑞德答稱，其想要“真正地花費(fèi)一些時間來了解業(yè)務(wù)，以此為今后的發(fā)展奠 定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并積極接觸客戶和合作伙伴，以便能夠更好的交流信息?！?BR>
羅瑞德還提及了AMD公司的其它發(fā)展力量和特色產(chǎn)品，例如Fusion APU和Bulldozer芯片等。羅瑞德還計劃進(jìn)一步拓展服務(wù)器和云計算產(chǎn)品，因?yàn)樾┊a(chǎn)品的發(fā)展前景仍在增長。

在產(chǎn)品方面，羅瑞德提及稱，將更多地與筆記本電腦和游戲機(jī)制造商展開合作。在被問及平板電腦產(chǎn)品時，AMD方面表示該公司有計劃參與Windows 8支持的平板電腦業(yè)務(wù)。

FBR資本市場分析師克雷格伯杰（Craig Berger），把羅瑞德描述為一個可信的“新衛(wèi)士”，因?yàn)榱_瑞德花了五年在聯(lián)想。 “我們認(rèn)為羅瑞德先生可以并將充分利用和聯(lián)想的關(guān)系，幫助提升AMD的銷售額，并運(yùn)用在IBM的經(jīng)驗(yàn)幫助AMD的研發(fā)和代工策略，”伯格在一份報告中寫到。

但伯杰表示，AMD公司的業(yè)務(wù)模式仍然受限于微軟的舉動，包括下一代的Windows是否會運(yùn)行在基于ARM的處理器上，和基于ARM的平板電腦奪取的AMD PC業(yè)務(wù)客戶在增多。

“現(xiàn)在的問題是，AMD是否仍將追隨英特爾繼續(xù)搞x86處理器，以及Nvidia等采用Windows的ARM芯片供應(yīng)商何時真正有實(shí)力擊敗英特爾的x86，AMD會在兩強(qiáng)之間扮演什么角色?！辈軐懙?。 “這些問題，和AMD對這一挑戰(zhàn)的回應(yīng)，一時半會我們得不到答案?！?

AMD不具吸引力？CEO薪酬曝光

2011年初，AMD大中華區(qū)總裁郭可尊女士離職，緊接CEO德克·梅耶爾(Dirk Meyer)因?yàn)榕c董事會在公司策略上存在分歧而離職，此后半年多的時間AMD一直在沒有CEO的情況下運(yùn)營。據(jù)知情人士透露，AMD已經(jīng)至少接觸了4位候選人，但均遭到拒絕。蘋果COO蒂姆·庫克(Tim Cook)、甲骨文聯(lián)席總裁馬克·赫德(Mark Hurd)、EMC COO帕特·基辛格(Pat Gelsinger) 、凱雷集團(tuán)常務(wù)董事格雷格·薩默(Greg Summe)對于AMD的接觸都不感興趣?！?/P>

AMD原CEO梅德克

對于梅德克的離職，市場普遍觀點(diǎn)認(rèn)為，梅德克對新興移動設(shè)備領(lǐng)域，尤其是對平板電腦、智能手機(jī)市場的忽視是主要原因。

在尋找新CEO的過程中，AMD不斷與潛在對象洽談，無奈最終都以失敗告終。包括世通公司、康柏電腦公司前CEO邁克爾·卡佩利亞斯，NCR公司CEO威廉·諾迪在內(nèi)的數(shù)位潛力高管都已拒絕AMD的邀請。殺毒軟件公司McAfee的前CEO大衛(wèi)·德沃特以及凱雷集團(tuán)常務(wù)董事格雷格·薩默也拒絕了AMD的邀請。難道AMD CEO的職位不具吸引力嗎？

一般來所，大型企業(yè)的新CEO獵頭過程通常持續(xù)3-6個月，而如果時間超過這一預(yù)設(shè)期，則意味著“董事會想要找到極其優(yōu)秀的人”，或者這家公司存在很大的問題，以至于其高層職位“對所有人來說都不具有吸引力”。

AMD常年以來受到英特爾的壓制，20%的市場份額維持困難，同時還要面臨ARM等芯片新貴的挑戰(zhàn)，競爭環(huán)境不容樂觀。AMD閃電辭退上一代CEO也給潛在繼任者留下心理陰影，不知AMD水到底有多深，冒然出任存在危險。[!--empirenews.page--]

不管如何，羅瑞德(Rory Read)還是走馬上任了。據(jù)AMD公司提交的SEC文件透露，羅瑞德加盟后的基本年薪為100萬美元，獎金至多相當(dāng)于基本薪酬的150%。

此外，他獲得了100萬美元現(xiàn)金的簽約費(fèi)、71.7萬股限制股股票以及相當(dāng)于184.7萬股普通股期權(quán)的簽約獎勵?？冃И剟罘矫?，他還享有28.7萬股限制股以及相當(dāng)于73.9萬股普通股的期權(quán)。期權(quán)的行權(quán)價相當(dāng)于授權(quán)時的公允市價，期限為7年。

聯(lián)想方面的反應(yīng)

在管理聯(lián)想集團(tuán)美洲部門期間，羅瑞德推動該部門實(shí)現(xiàn)了兩位數(shù)的營收增長和市場份額增長，扭轉(zhuǎn)了運(yùn)營虧損的局面，創(chuàng)造出了可觀的盈利。

聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶在官網(wǎng)發(fā)表聲明稱：“在擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營官期間，Rory為聯(lián)想取得出色業(yè)績做出了重要貢獻(xiàn)。Rory獲任AMD首席執(zhí)行官，代表了業(yè)界對聯(lián)想的人才和業(yè)績的高度肯定?！?BR>
聯(lián)想集團(tuán)發(fā)言人陳丹青表示，短期內(nèi)公司將不會公布羅瑞德的繼任者，現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)將直接向聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶匯報。羅瑞德2006年加盟聯(lián)想，主要負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈管理、市場推廣、法務(wù)等具體工作。

陳丹青還透露，楊元慶在內(nèi)部郵件中表達(dá)對羅瑞德出任AMD公司CEO的自豪。楊元慶在郵件中表示，“Rory獲得的機(jī)會代表了業(yè)界對聯(lián)想所取得的亮麗業(yè)績和持續(xù)增長，以及出色的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的高度肯定，這值得我們所有人驕傲?！?BR>
楊元慶還在郵件中表示，“聯(lián)想現(xiàn)在擁有獨(dú)一無二的機(jī)遇……，我們的競爭對手不再專注，根基動搖，甚至退出了行業(yè)。他們的用戶也在搖擺不定，都在尋求具有明確方向和長期承諾的優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行合作。這對于我們來說，是在各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面實(shí)現(xiàn)躍升的絕佳時機(jī)?！?BR>
以下是聯(lián)想集團(tuán)聲明全文：

對于聯(lián)想集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營官Rory Read擔(dān)任AMD首席執(zhí)行官的聲明

美國北卡羅來納州羅利和中國北京 — 今天，世界第三大PC廠商聯(lián)想集團(tuán)前總裁兼首席運(yùn)營官Rory Read，將擔(dān)任全球半導(dǎo)體設(shè)計領(lǐng)先企業(yè)AMD首席執(zhí)行官。

聯(lián)想已連續(xù)第7個季度成為主要PC廠商中增長最快的企業(yè)。在公司最近宣布的第一季度業(yè)績中，市場份額(12.2%)和單季度銷量(超過1000萬臺)都創(chuàng)下了歷史新高，并實(shí)現(xiàn)了各區(qū)域、市場細(xì)分的均衡增長，凈利潤同比翻番。

聯(lián)想集團(tuán)CEO楊元慶聲明如下：

在擔(dān)任聯(lián)想集團(tuán)總裁兼首席運(yùn)營官期間，Rory為聯(lián)想取得出色業(yè)績做出了重要貢獻(xiàn)。Rory獲任AMD首席執(zhí)行官，代表了業(yè)界對聯(lián)想的人才和業(yè)績的高度肯定。

聯(lián)想擁有強(qiáng)勁的增長勢頭，我們承諾將長期致力于為全球客戶提供高品質(zhì)的PC產(chǎn)品、移動互聯(lián)終端及個人科技產(chǎn)品。在我們不斷創(chuàng)造歷史新高，持續(xù)獲得增長的過程中，Rory發(fā)揮了重要作用。憑借我們強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)卓越的產(chǎn)品和正確清晰的戰(zhàn)略，我們將繼續(xù)保持強(qiáng)勁的增長勢頭，對此我充滿信心。即使在不斷變化的產(chǎn)業(yè)格局下，憑借對創(chuàng)新和效率的堅(jiān)持，我相信我們終將決勝于PC市場。

編譯:Luffy Liu