臺積電董事長張忠謀回鍋擔(dān)任總執(zhí)行長后，又給員工大紅包。張忠謀昨以公開信方式向員工說明薪酬制度，他宣布從明年元旦開始，員工本薪加薪15%，同時，今年年終獎金將提前于農(nóng)歷年前發(fā)放。他要「讓同仁過個快樂舒服的農(nóng)歷年」。
要讓員工過個快樂年
至于員工最關(guān)心的分紅，臺積電統(tǒng)計，明年幾乎每個月都能拿到分紅獎金。臺積電的員工不但能過個快樂舒服的農(nóng)歷年，明年也會是個快樂年。
至于員工最關(guān)心每年約七、八月發(fā)放的員工分紅，明年起，年度員工分紅的一半會提前在明年2月12日農(nóng)歷除夕前就發(fā)放，同時明年度(2010年)的員工分紅，也會在每一季都做結(jié)算，其中一半以獎金方式先發(fā)放，另外一半就累積留到來年股東會一次發(fā)放。
也就是說從明年開始，臺積員工有機會在2月、5月、7或8月、11月到2011年2月都能再分到每年或每季分紅獎金的一半。
綜合以上調(diào)整結(jié)果，臺積電員工在明年可望領(lǐng)到的酬勞，除了1月1日起月薪調(diào)漲15%、1月25日2個月的年終獎金，不過這兩個月的年終獎金還是以未調(diào)薪15%的本薪計算；同時再加上2月12日領(lǐng)到2009年分紅獎金總額的一半，4月1日起，年度調(diào)薪也開始生效。
若以碩士畢業(yè)的工程師，約近4萬元起薪來看，加薪后本薪約4.5萬元，1月可領(lǐng)本薪約4.5萬元，加上兩個月年終約8萬元，再加上2009年分紅獎金的一半，光是明年過年前，平均都有約50萬元可先入袋。
十分看好2010年業(yè)績
張忠謀還說，從明年1月1日開始，所有員工本薪立即增加15%。這是結(jié)構(gòu)性調(diào)整，與每年年度調(diào)整無關(guān)。也就是說，2010年的年度調(diào)薪作業(yè)，照常在第1季進(jìn)行，并且在4月1日起生效。
張忠謀還表示，明年2010年會是業(yè)績很好的一年，全年拿到的薪酬會比今年來得多，他認(rèn)為大家很快就可以感受得到。他希望員工繼續(xù)創(chuàng)造出好的營運成績，整體薪酬絕對會是業(yè)界中的佼佼者。