在邱慈云接任CEO之職后,中芯國際的高層管理團隊又現(xiàn)重要職位空缺。
8月15日晚間,中芯國際發(fā)布公告,宣布楊士寧辭去COO之職,9月5日起生效。該公司并未說明楊士寧辭職的原因,只在公告中表示將在可行的情況下盡快尋找他的接替人選。
6月27日,64歲的江上舟在中芯國際董事長任上病逝。這位當家人的離去,成為打破中芯國際管理層穩(wěn)定局面的最后一棵稻草。該公司隨即爆發(fā)激烈的高層人事地震,原CEO王寧國在被擋在董事會門外后辭職。
中芯國際第一大股東——大唐控股在這場人事地震中扮演了至關重要的角色,在董事會表決王寧國是否能夠在董事會中連任時,大唐控股投下關鍵性的兩張反對票,而在王寧國辭職后,楊士寧成為大唐控股力薦的CEO人選。
前不久中芯國際正式委任邱慈云出任CEO一職。如今楊士寧辭職,外界看來并不意外。
舊將當新帥
發(fā)生在7月的中芯國際高層人事動蕩,以張文義出任董事長兼代理CEO告一段落。與此同時,外界分析認為,在這場爭斗中,支持王寧國和支持楊士寧的兩派人馬互相攻擊和揭短,任何一方都有了“污點”。隨著張文義代理CEO,表明董事會仍無意安排楊士寧升任CEO,而如果不能擔任CEO,楊士寧離開只是時間問題。
8月5日,中芯國際發(fā)布公告稱,即日起委任邱慈云為公司CEO兼執(zhí)行董事。
在中芯國際公布楊士寧辭職的消息后,集成電路社區(qū)——老杳吧創(chuàng)始人王艷輝表示,在此前的人事斗爭中,王楊兩派的表現(xiàn)導致兩敗俱傷的結(jié)局,使得任何一方都不可能擔任中芯國際的CEO,而邱慈云是唯一合適的人選。
現(xiàn)年55歲的邱慈云有超過27年的半導體產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗。早年,邱慈云在德國慕尼黑固體技術研究所從事科研工作,后加入美國新澤西默里山ATT貝爾實驗室,并成為高速電子研發(fā)部門的負責人。
邱慈云在半導體企業(yè)中的任職經(jīng)歷更是豐富。他早年加入臺積電并擔任運營高級總監(jiān),2001年被中芯國際創(chuàng)始人張汝京挖去,在隨后的四年中一直擔任中芯國際高級運營副總裁,直到2005年離開。離開中芯國際后,邱慈云曾出任華虹國際管理(上海)有限公司高級副總裁和COO、華虹國際半導體(上海)有限公司總裁。2007年,邱慈云轉(zhuǎn)戰(zhàn)馬來西亞晶圓代工廠Silterra擔任COO,2009年成為華虹NEC總裁兼CEO。
對于邱慈云的回歸,外界一致認為這對中芯國際利好。一方面,邱慈云是中芯國際創(chuàng)業(yè)元老,對公司較為了解;另一方面,他非常熟悉半導體產(chǎn)業(yè),其個人經(jīng)歷有利于恢復投資者和客戶對于中芯國際的信心。
據(jù)悉,在中國半導體代工行業(yè)中,張汝京最欣賞三個人的運營能力,一個是現(xiàn)為臺積電高管的劉德音,另一個是楊士寧,還有就是邱慈云。
張文義在中芯國際委任邱慈云為CEO及執(zhí)行董事的公告中欣然表示,“作為半導體產(chǎn)業(yè)的資深人士,邱博士有著半導體產(chǎn)業(yè)研發(fā)、業(yè)務發(fā)展、生產(chǎn)和經(jīng)營管理的深厚經(jīng)驗?!?br>
“邱慈云不是一個特別強勢的人,但溝通能力很強,擅長處理各種關系,并且他對中芯國際有感情?!币晃唤咏行緡H的人士對邱慈云的評價也頗高。
本刊記者了解到,8月15日下午,中芯國際召開中高層會議,強調(diào)要重視節(jié)約、溝通和企業(yè)文化。
有業(yè)內(nèi)人士指出,邱慈云與王寧國同是臺灣人,他的到來,或許可以安撫中芯國際一些臺籍員工因王寧國黯然下課而產(chǎn)生的失落情緒,但楊士寧主管公司的技術營運團隊,在部分中層干部中影響力不小,還有許多員工在動蕩發(fā)生過程中力挺他,他的離開是否會給技術運營團隊帶來局部動蕩,有待觀察。
短期挑戰(zhàn)大
因為邱慈云的回歸,楊士寧的離開對中芯國際造成的影響不會太大,然而,畢竟是剛經(jīng)歷了一次公司史上最大規(guī)模的人事風波,新上任的邱慈云接下來除了要盡快搭建完整的高管團隊,擺在他面前的更嚴峻的問題是扭虧和挽回外界對公司的信心。
8月10晚間,中芯國際公布截至2011年6月30日的第二季度財報,公司當季總銷售收入為3.524億美元,環(huán)比下降4.9%,同比下降5.9%;普通股持有人應占虧損380萬美元,上一季為盈利1020萬美元。
除2004年上市當年,虧損一直是中芯國際耳邊驅(qū)之不走的魔咒,到了2010年,它好不容易迎來闊別五年的全年盈利。
受財報影響,中芯國際股價在此后的三個交易日(8月11日、12日和15日)中連續(xù)下跌。
在對第二季度業(yè)績進行分析時,中芯國際CFO曾宗琳表示:“第二季銷售收入下降的部分原因為客戶產(chǎn)品過渡至65納米及45納米技術,更大的原因為意料外的客戶計劃改變,包括一些客戶跳過65納米技術直接發(fā)展45納米技術,以及某客戶放棄其低端的基帶業(yè)務。”盡管如此,中芯國際亦承諾將在繼續(xù)推出新的65納米流片的同時,與客戶合作45/40納米的產(chǎn)品,曾宗琳認為這將對明年銷售收入帶來有利貢獻。
在中芯國際發(fā)生“人事大地震”期間,調(diào)研機構(gòu)iSuppli高級分析師顧文軍已經(jīng)預測過該公司將在第二季度重拾虧損,今明兩年的業(yè)績都會難看。他指出,此前因為人事動蕩,有中芯國際的國際大客戶甚至撤單,要重新獲得這些客戶的認可,中芯國際和邱慈云有很多事情要做。
邱慈云表示,目前中芯國際產(chǎn)能開工率處于低位,如果要實現(xiàn)盈虧平衡,開工率需要達到85%-90%。
然而,產(chǎn)業(yè)大環(huán)境不容樂觀,要提高開工率并非易事。中芯國際的兩位老大哥——臺積電和臺聯(lián)電就正在為產(chǎn)業(yè)形勢的不確定而擔憂。
受歐洲債務危機導致客戶減少訂單數(shù)量的影響,臺積電今年第二季度的利潤同比下滑11%。這也是該公司在過去兩年中首度出現(xiàn)季度利潤下滑。臺積電還表示,受經(jīng)濟形勢疲軟的影響,已經(jīng)下調(diào)了對產(chǎn)能擴張的預期。
臺聯(lián)電在公布今年第二季度財報時,其CEO孫世偉也表達了看淡行情的觀點。他表示,由于全球經(jīng)濟的不確定性升高,包括歐美債信及新興市場通膨問題,客戶普遍對市場需求趨向保守,并轉(zhuǎn)而去消化日本地震后購置的庫存,影響了對臺聯(lián)電的投片量。“今年看不到以往下半年季節(jié)性的旺季需求,半導體市場整體需求減緩的情形可能持續(xù)數(shù)月至數(shù)季。”
臺灣兩大芯片代工巨頭都對未來不表樂觀,中芯國際自然需要下調(diào)預計——第三季度收入將下降14%-17%,毛利率在0%-3%。而在具體應對措施方面,邱慈云表示,中芯國際將著手降低成本并加快技術和新產(chǎn)品開發(fā)。[!--empirenews.page--]
顧文軍認為,雖然目前全球半導體產(chǎn)業(yè)正處于不景氣時期,但晶圓代工行業(yè)已經(jīng)形成寡頭競爭的局面,作為全球第四大廠,中芯國際在產(chǎn)能和技術研發(fā)方面有一定競爭力,并且有身處中國內(nèi)地市場這一優(yōu)勢,長期前景光明。
8月29日,中芯國際公布未經(jīng)審核的2011年中期業(yè)績,公司上半年盈利646.2萬美元。