職場理財,如何才能“不惶恐”
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近日,月收入多少才能“不惶恐”的話題成為人們關(guān)注的焦點。所有“惶恐”心態(tài),主要體現(xiàn)在對充滿不確定性的未來沒有做充足準(zhǔn)備,也就是說存在后顧之憂。
如何舒緩“惶恐”心態(tài)?商業(yè)保險的保障功能,可以有效幫助人們提前規(guī)劃自己的幸福生活,規(guī)避未來的不確定風(fēng)險。
那么,商業(yè)保險能滿足怎樣的需求?
通常來說,對于剛剛加入職場的新人,這一階段的保障需求偏重個人基本保障及家庭經(jīng)濟(jì)責(zé)任,即避免在投保人發(fā)生不幸的時候,使其父母不因此而耗盡畢生積蓄。在被保險人一旦發(fā)生風(fēng)險時,相關(guān)保險可以舒緩經(jīng)濟(jì)壓力,因此,他們迫切需要借助保險來分散風(fēng)險。這一階段應(yīng)優(yōu)先考慮意外險、健康險等費用低廉的基本保障。
當(dāng)人到中年的時候保險需求更應(yīng)偏重于子女教育儲備和養(yǎng)老儲備。
對于中產(chǎn)階層來說,一方面,除了關(guān)注子女的教育儲備外,還希望未來能保持目前的生活品質(zhì)和從容豐富的退休生活;另一方面,又必須直面現(xiàn)實家庭生活的責(zé)任、未來延遲養(yǎng)老的趨勢以及通貨膨脹的壓力。