職場從來沒有“快樂的工作”

“這山望著那山高”，這似乎是人們一種普遍的心理，所以，現(xiàn)在有一些職場白領(lǐng)總是覺得自己的工作不是很好，希望能找到一種更快樂的工作。比如，我們在與周圍朋友聊天的時候，很少能聽到有人說對自己的薪酬十分滿意，對自己的工作狀況十分滿意;相反，大家好像都在抱怨，自己的工作不是很好，收入跟別人比起來實在是太少了，等等。由于覺得自己現(xiàn)在的工作不是最好的，所以，形成一種心理落差。這種心理落差容易使人失去工作熱情，從而感到工乍不快樂。

那么，職場上真的有“更快樂的工作”存在嗎?

現(xiàn)代職場從來不存在什么“快樂的工作”，所謂“快樂的工作”就像西方極樂世界一樣，僅僅只是人們的一種想象!

快樂是什么?快樂是人們內(nèi)心的一種滿足和幸福感。工作是什么?工作只是一種客觀存在的事物，它就像一件衣服一樣，無所謂“內(nèi)心”，更無法產(chǎn)生“一種滿足和幸福感”。只有當(dāng)人們穿上這件“衣服”，覺得滿足和幸福后，人們才會感到快樂。

不管從事什么樣的工作，在三個月之后必將失去新鮮感，都會變成簡單的重復(fù)勞動，所以它本身無所謂快樂與不快樂!當(dāng)然，某些工作對某些人具有天生的魅力，比如，對許多年輕的紅男綠女來說，影視表演具有相當(dāng)?shù)恼T惑力。

但是，假如讓他們?nèi)パ?ldquo;路人甲”或“匪兵乙”，要不了一個星期，他們就會感到乏味。他們和男一號或女一號演員一樣，都是對著攝影機表演，為什么他們會不快樂，而主要演員卻很快樂呢?區(qū)別就在于有沒有產(chǎn)生成就感。這也就是說，快樂不快樂，不在于“影視表演”本身，而在于演員能否產(chǎn)生成就感。

事實上，無論你去哪個公司，都沒有快樂的工作在那里等待你。一般來說，新員工進公司的時候都會快樂，但這種快樂很快就會隨著新鮮感而消失。因為一旦分配給了你具體的工作，你就會覺得這種工作與自己的期望相差太遠，所以開始不快樂了。于是開始考慮跳槽。

由于職場沒有現(xiàn)成的快樂工作在那里等你，你只好這么跳來跳去，其結(jié)果是自己在能力上沒有什么長進，也沒積累什么資源。因為無論你到哪個公司，盡管你年紀已經(jīng)不小了，但你在別人眼里都算不是一個有經(jīng)驗的員工，他們還會把你當(dāng)新員工看待。他們不會把重要的工作交給你，更不會給你很高的薪水。所以，你人生的美好歲月就這么蹉跎j。

那么，為什么一些白領(lǐng)們會產(chǎn)生職場有“快樂的工作”存在這種想象呢?我覺得其中一個最重要的原因就是信息的泛濫。比如，人們經(jīng)常能從媒體上看到一些年輕的成功人士說“我從事的工作很快樂!”或者說“去做自己喜歡的工作吧!”“去做有創(chuàng)意的工作吧!”但是，媒體并沒有告訴人們，這些成功人士是如何努力地工作，他們在工作中遭受了什么樣的挫折和失敗。

的確，這些成功人士都喜歡自己的工作，并且也在努力地工作。但是，他們是通過刻苦努力地工作，夯實了自己事業(yè)的基礎(chǔ)，積累了豐富的專業(yè)經(jīng)驗之后，才取得今天的成績的，所以，他們才有可能隨意工作，快樂地工作。也就是說，工作中的快樂是他們自己創(chuàng)造的，不是天生的，更不是由別人送給他們的!

雖然一開始寫作我不是很快樂，但除了做“碼字民工”，我已無路可走了，所以，我只好硬著頭皮繼續(xù)寫……經(jīng)過幾年的煎熬，現(xiàn)在我基本上能決定自己寫什么和怎么寫。由于是聽從了自己內(nèi)心的召喚，所以我的寫作過程是快樂的。

只有工作快樂了，白領(lǐng)的生活才會真正的充實。一天二十四個小時，白領(lǐng)的大部分時間都是在工作中度過的。從早晨起床開始做準備，一直到很晚才下班回家，一天的大部分時間都在工作和學(xué)習(xí)。沒有工作的充實和快樂，就不可能感受到人生的充實。

當(dāng)然，工作快樂并不意味著生活充實，所以，在快樂工作的同時，也要學(xué)會享受生活，比如，雙休日去釣魚或爬心。如果會享受，會讓自己放松，那工作的效率就會更高!

反思：你是否還在想尋找一份更快樂的工作?