今天面試已經(jīng)國際貿(mào)易公司的行政，一開始叫我去面試的時候，我就問工資有沒有2500-3000.如果沒有的話去就不去浪費時間了

后來人事說這個可以滿足我

我去了 是他們企業(yè)的領導人面試的我，一開始我做了一個詳細的自我介紹，完了后那總經(jīng)理就準備讓我回去等通知，我一看局勢心想：完了，這肯定沒機會了

然后我就在他說出讓我回去等通知的話之前，就問他們的企業(yè)成長歷程、企業(yè)組織架構這兩項

然后這個老總開始說了，很長時間才說完，中間我們也相互交流，說到企業(yè)文化，團隊的精神、企業(yè)氛圍等

他就說了一些很多重視企業(yè)文化之類的話，顯示出了他對員工的關愛，一個時刻為員工著想的人，我覺得這個肯定不會差

因為我本身就喜歡這樣的老板，我就說了些公司與公司的差別，很喜歡這樣的企業(yè)管理方式之類的話

后來，說完了，時間也不早了，就說到復試的事情(筆試)，我問筆試是什么內(nèi)容呢，他說就是行政方面的，后來我就回來等通知了

結果下午2點多他們就打電話給我讓我明天去復試了

我想說的是，結合之前面試的經(jīng)驗，遇到什么都不問就要回去等通知的人事時，千萬要抓住機會，也許機會就在那一瞬間，我們都不能放棄的，之前就是因為我放棄了就沒有了機會。。。