[必讀]人脈就是錢(qián)脈—積累人脈有技巧
【職場(chǎng)案例】
只有新朋友,沒(méi)有老朋友
宋晴,網(wǎng)絡(luò)編輯
我畢業(yè)3年,做過(guò)網(wǎng)絡(luò)編輯、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等工作,認(rèn)識(shí)了不少人,收到的名片放了滿(mǎn)滿(mǎn)兩本,但現(xiàn)在基本上沒(méi)有聯(lián)系。我也想主動(dòng)聯(lián)系他們,但總是擔(dān)心對(duì)方覺(jué)得唐突。我和以前的同事也是如此,平時(shí)不知道怎樣聯(lián)系他們,如果說(shuō)一起出去吃飯,對(duì)方肯定都問(wèn)“是不是有什么事”。我現(xiàn)在不停地認(rèn)識(shí)新朋友,卻沒(méi)有一個(gè)能“積累”下來(lái)成為老朋友的。
客戶(hù)資源,那些都是“浮云”
李國(guó)光,銷(xiāo)售
我是做銷(xiāo)售的,每次跟老板出去見(jiàn)客戶(hù),都能收一打名片,但那些等于廢紙,因?yàn)槲也豢赡芴^(guò)老板與客戶(hù)單獨(dú)聯(lián)系。項(xiàng)目如果談成了,我只是做一些聯(lián)絡(luò)工作,既不能拍板做決定,也不能參與項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)作。工作兩年多,客戶(hù)名單積累了一大把,可一切都是“浮云”。
人脈關(guān)系,一直都是軟肋
John,IT工程師
我的工作是跟機(jī)器打交道,五年多來(lái)幾乎沒(méi)什么人脈資源。我們這個(gè)行當(dāng)不涉及銷(xiāo)售,靠技術(shù)吃飯,但是人脈對(duì)職業(yè)發(fā)展也是很有作用的。比如我的一位同事,因?yàn)檎J(rèn)識(shí)微軟某技術(shù)部門(mén)經(jīng)理,就跳槽去了那里。另一位同事,今年的提拔沒(méi)輪到她,于是就跳槽到了IBM,因?yàn)樗瞎?strong>IBM工作。我們這個(gè)行業(yè)晉升加薪大多靠跳槽,如果在知名公司有熟人,那么跳槽是輕而易舉的事,因?yàn)镮T公司的招聘,要不要都是要技術(shù)部門(mén)的一句話。而我沒(méi)什么人脈資源,每次投簡(jiǎn)歷都是憑本事“硬考”,總是在最后一輪被篩掉。
【指點(diǎn)迷津】
打造人脈“小圈子”
職場(chǎng)上,能有熟人相助,很多事情辦起來(lái)就方便許多。許多人以為,只有保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、公關(guān)等行當(dāng)重視人脈,然而John的故事說(shuō)明,每一個(gè)領(lǐng)域都需要人脈資源。那么,職場(chǎng)新人如何積累人脈資源?這里提供幾條良策以供參考。
幫不上大忙幫小忙
人和人之間的幫助是相互的,如果我們只想擁有而不想給予,肯定交不了朋友。因此多問(wèn)問(wèn)自己,你對(duì)別人有用嗎?能給他人提供哪些幫助?要知道,你越有用,就越容易建立人脈關(guān)系。對(duì)于職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”,無(wú)權(quán)無(wú)錢(qián)無(wú)關(guān)系,能幫別人什么?其實(shí),每個(gè)人都有資源。比如你能幫年紀(jì)大的領(lǐng)導(dǎo)修電腦,可以幫助有急事的同事頂替加班,這些都是你的能力。退一步說(shuō),實(shí)在沒(méi)能力幫忙,表示真誠(chéng)的關(guān)心,別人也會(huì)和你成為知心朋友。
有事無(wú)事多聯(lián)系
宋晴的難題,職場(chǎng)新人大多也會(huì)遭遇,要化解還是在溝通上面。有些職場(chǎng)“老江湖”,沒(méi)事就愛(ài)翻名片簿煲電話粥。比他資歷高的,就匯報(bào)匯報(bào)工作生活;平輩的,則東拉西扯聊聊天。人脈就是靠成千上百次的聊天維系起來(lái)的。因此每個(gè)節(jié)日給新老朋友發(fā)條祝福短信,保持聯(lián)絡(luò),一來(lái)二去就會(huì)把新朋友變成老朋友。
分享越多收獲越多
博客、微博的核心價(jià)值就是“分享”,拓展人脈也是一樣。這是一種最好的人脈網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)方式,你分享的東西對(duì)別人有用,別人會(huì)感謝你;而你分享的越多,得到的也就越多。有些職場(chǎng)熟手,幾乎每天都會(huì)群發(fā)一些實(shí)用性很強(qiáng)的帖子給朋友,比如哪些食品不安全,塑料瓶底的數(shù)字代表什么等等,在分享的同時(shí),其實(shí)也在強(qiáng)化朋友的人脈記憶。
懂得先助他人成功
要想跟一個(gè)人深交,得先學(xué)會(huì)利用自己的資源幫助他成功,為他人提供價(jià)值,這樣別人才會(huì)真正跟你交心。比如李國(guó)光的問(wèn)題,雖然不適合和客戶(hù)有直接的業(yè)務(wù)關(guān)系,但不妨以推薦人的身份利用自己的信息幫客戶(hù)牽線搭橋,“朋友有個(gè)項(xiàng)目,我覺(jué)得你們比較合適,是不是找個(gè)時(shí)間聊聊?”這樣既幫朋友拓寬了選擇面,又替客戶(hù)搭上了線,兩全其美。
別忽視了“雞毛蒜皮”
溝通能力,還包括細(xì)微的觀察能力,能了解別人的需要、心情、困惑等,并能及時(shí)給予反應(yīng)。比如同事今天穿了件新衣服,或者理了個(gè)新發(fā)型,你如果能一眼看出來(lái)并給予贊美,這樣就能拉進(jìn)彼此的距離。
“悶葫蘆”不妨借助網(wǎng)絡(luò)
如果你是性格內(nèi)向的人,網(wǎng)絡(luò)能幫你解決難題。你可以上開(kāi)心網(wǎng)多發(fā)言,開(kāi)設(shè)自己的微博,多關(guān)注別人多回帖,成為別人粉絲。工作時(shí)遇到客戶(hù)或者同事,不妨要來(lái)別人的QQ或msn號(hào)碼,然后隨時(shí)關(guān)注別人的動(dòng)態(tài),沒(méi)事打個(gè)招呼,發(fā)個(gè)笑臉,人脈小圈子很容易就建立起來(lái)了。