2012年上海春季人才交流洽談會暨長三角地區(qū)應屆高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會，昨天在上海展覽中心舉行，1150家企事業(yè)單位提供了2萬5千多個崗位，用人需求量有所上升，畢業(yè)生薪資水平也比去年有一定幅度上漲。但專家提醒，今年上海就業(yè)總量壓力和結構性矛盾依然存在，就業(yè)形式不容樂觀，請聽報道：

招聘會上午9點正式開始，9點不到就有幾百人在排隊等待入場，其中超過7成是應屆畢業(yè)生，由于畢業(yè)的時間越來越近，找工作的心態(tài)也日益急切。

實況：各種方向都看一下吧，比較想找偏行政或者是人事方面。不是很好找希望是國企，國企比較難進嘛，有點急，因為年已經過完了，轉眼就到畢業(yè)的時間。

不過很多畢業(yè)生求職者在找工作時依然有很多預設的門檻，比如月薪要4000以上、路途不能太遠，最好是國企或是事業(yè)單位等等。

實況：薪資至少三千五以上，能夠供自己吃住唄。這個有點要求，如果太荒的話那里租房或者其它方面都比較困難吧，最好靠近市中心或者稍微偏一點的地方他交流也應該方便一點。

對于畢業(yè)生這種挑挑揀揀的心態(tài)企業(yè)人事主管都覺得有點無奈，也提醒畢業(yè)生在找工作時要找準自己的定位，同時在一個工作崗位上能夠耐得住，沉得下去。

實況：外地學生吃苦耐勞方面比較好一點。流動性比較大本地的多一點，有些大學生他可能急于求成吧，比如在多少時間里面我一定要達到一個什么樣的職位。

特別應屆畢業(yè)生來說，應該說前三年是比較重要的三年，打基礎的三年嘛，如果你要說是一年換一個地方，三年之后你這個應屆畢業(yè)生來說就是廣度有了沒有深度啊，以后的發(fā)展非常不利的。

據了解，2012年上海應屆高校畢業(yè)生人數達到17.4萬人，雖然用人單位的需求比往年略有提升，但就業(yè)總量壓力依然存在，市人才服務中心主任曹新生說，本場招聘會結束后，本市將啟動系列針對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務。

實況：四月份開始和教委一起組織一系列的進校園招聘和專場招聘活動，還要推出一系列的職業(yè)輔導，職業(yè)指導和職業(yè)培訓工作，幫助他們很好的找到工作。