去年11月，我所供職的廣告公司因效益不好散伙了。我和其他兩個文案策劃一起失了業(yè)。由于廣告公司的老板投資辦有一份周報，而當(dāng)初由于周報的辦公室不夠大，就將美編老李的辦公桌安置在我們文案的辦公室。

 
    現(xiàn)在，偌大的辦公室只剩下老李一人“留守”原地了。老李是辦公室唯一的男性，以前也曾是廣告公司的制作人員。因能力不被大家認(rèn)可，在我來之前就被老板調(diào)去辦周報了，但辦公室還是和我們一起。關(guān)于他的故事，同事們給我說過很多，傳遞給我的老李的印象是：為人小氣自私，做事呆板僵化，所以大家一起出去會餐、晚上一起“happy”時，都當(dāng)他是空氣，沒有人會叫上他一起。平時大家一起說話，老李也總是自覺地不參與進(jìn)來。
 
    我剛進(jìn)公司的時候，辦公桌的位置剛好與老李鄰近。出于禮貌，每天上班時，我總是與他打聲招呼，有時買了零食也招呼他來吃一點(diǎn)。老李也總是很客氣地對我。
 
    廣告公司的遺留事務(wù)處理完的那天，大家都在收拾著自己的東西準(zhǔn)備離開，沒有誰想起要和“空氣”說什么。我覺得過意不去，走到他面前說：“我們要走了，謝謝你這一年來的關(guān)照。”他連忙站起，神情落寞地說：“都走了，辦公室就我一人，好難受啊!”我笑著說：“沒關(guān)系。很快會有新伙伴的。”那邊，同事們在催我一起走，他匆匆向我要了電話，我們道了再見后我才離開。
 
    待業(yè)在家的那段時間，由于母親生病，花去了不少錢，眼看就過年了，手頭緊迫的我不得不冒著嚴(yán)寒開始找工作，然而，地球人都知道，臨近年末，工作難找。我奔波了一月有余，還是“待業(yè)”身份。
 
    正當(dāng)我愁眉不展的時候，我的電話響了。出乎意料的是，電話是辦公室老李打來的。他告訴我，辦他們那周報的編輯老師最近有事出國了，現(xiàn)在正需要一個編輯頂替，就向老李打聽是否有合適的人選，老李當(dāng)即向主編推薦了我。
 
    第二天，我就去見了主編。什么問題都沒問我。主編就說：“老李習(xí)那樣的人說不出假話，明天來上班吧!”從沒做過編輯的我就這樣走馬上任了!而和我一起失業(yè)的同事，到現(xiàn)在還在為工作奔波。
 
    后來，我問老李：“你怎么想起要推薦我的?跟她們比起來，我不算最優(yōu)秀的啊!”老李說：“你沒聽說過近水樓臺先得月嗎?你和我的位置隔得近嘛!那幾個位置遠(yuǎn)的人，水平雖不錯，可是我連她們的電話都沒有。”我們老朋友一般心領(lǐng)神會地笑了。
 
    有時候，工作的能力并不等于工作的機(jī)會。有時候，一句問候，一個道別，都是工作的“種子”，除掉偏見，以誠心播下，來年，它會發(fā)芽，變成機(jī)會。