在太原人才大市場(chǎng)的一季度所有招聘會(huì)，記者發(fā)現(xiàn)一個(gè)普遍的現(xiàn)象：剛工作就加入“跳槽族”。據(jù)太原人才大市場(chǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，其中約有50%都是“跳槽族”，這些 “跳槽族”中有一部分則是剛剛找到工作的大學(xué)畢業(yè)生。眾多畢業(yè)生找工作，都覺(jué)得自己目前的工作不好，想換一家公司來(lái)做。
　　單位：遇到過(guò)大學(xué)生“毀約”
　　一家IT企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人介紹，他在招聘的過(guò)程中遇到過(guò)很多大學(xué)畢業(yè)生，他們對(duì)自己的職業(yè)生涯很盲目。有個(gè)應(yīng)聘者，他畢業(yè)后先在一家企業(yè)做了半年?duì)I銷，但總覺(jué)得還有更適合自己的職業(yè)，于是就跳槽到了一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu).工作了一段時(shí)間后他又覺(jué)得不合心意，反而覺(jué)得原先的職業(yè)更適合自己，于是又開(kāi)始找營(yíng)銷的工作.再后來(lái)因?yàn)橐粫r(shí)找不到合適的營(yíng)銷職位他又進(jìn)了一家保險(xiǎn)公司，現(xiàn)在又要跳槽，你說(shuō)這樣的人我們?cè)趺锤乙?。另一家企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人也說(shuō)，他們滿意的求職者是那些能穩(wěn)定地、安心地長(zhǎng)期工作的人員，如果在面試時(shí)發(fā)現(xiàn)求職者有很頻繁的跳槽經(jīng)歷他們往往不會(huì)錄用。
　　畢業(yè)生：只是不想錯(cuò)過(guò)好機(jī)會(huì)
　　大學(xué)畢業(yè)生急于跳槽的心理是什么呢？他們的回答幾乎相同，就是覺(jué)得目前的工作不夠好，自己的能力應(yīng)該能找到更好的工作，不想錯(cuò)過(guò)好的機(jī)會(huì)。
　　小王是往屆畢業(yè)生，在大四的時(shí)候就開(kāi)始在人才市場(chǎng)尋找機(jī)會(huì)。終于，在他臨近畢業(yè)的時(shí)候，被一家企業(yè)錄用，盡管這家公司的規(guī)模不大，但小王還是簽了就業(yè)協(xié)議，一來(lái)是怕“過(guò)了這個(gè)村就沒(méi)了這個(gè)店”，二來(lái)也是響應(yīng)“先就業(yè)再擇業(yè)”的號(hào)召。但是，簽了協(xié)議后的小王并沒(méi)有停止自己的求職之路，他依然是各種招聘會(huì)的?？汀Ｒ粋€(gè)月后，又被另一家企業(yè)看中，待遇比上一家企業(yè)高出很多，于是他便義無(wú)反顧地選擇了離開(kāi)。在這家企業(yè)工作了不到半年，高強(qiáng)度的工作壓力讓小王很難適應(yīng)，此時(shí)的他又有了換份輕松些工作的想法。
　　專家：畢業(yè)生跳槽要三思
　　對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生急于“跳槽”的現(xiàn)象，太原人才大市場(chǎng)工作人員介紹，在沒(méi)有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)規(guī)劃的前提下不可操之過(guò)急，要三思而后“跳”，特別是在今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下。大學(xué)生在畢業(yè)不久后頻繁跳槽的結(jié)果往往都達(dá)不到他們的預(yù)期，跳了又后悔的也很多，甚至還會(huì)陷入頻繁跳槽的惡性循環(huán)?！跋染蜆I(yè)再擇業(yè)”沒(méi)錯(cuò)，但需要認(rèn)真地規(guī)劃。從企業(yè)的角度來(lái)講，畢業(yè)生“騎驢找馬”的這種做法，也使許多公司對(duì)他們的整體印象大打折扣，從而導(dǎo)致了不想錄用頻繁跳槽之人的現(xiàn)象。