Maxim積極推行組織變革,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)服務
21ic訊 Maxim Integrated Products, Inc.日前宣布對公司的組織結(jié)構(gòu)做如下調(diào)整,旨在為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務:
• 設(shè)立全球客戶運營部門,在全球范圍內(nèi)加速客戶響應時間、提升客戶服務水平。
• 對供應鏈及生產(chǎn)運營進行集中管理,縮短計劃及供貨周期、提高準時交貨率。該職能部門直接向CEO報告。
• 提拔三名區(qū)域銷售副總裁,以更好地協(xié)調(diào)客戶服務與內(nèi)部產(chǎn)品開發(fā)間的關(guān)系。
• 創(chuàng)建區(qū)域市場分析團隊,并按終端市場進行劃分。
上述組織變革突顯了Maxim強化并提升客戶至上服務理念的目標,旨在加速客戶響應速度、改善供貨、提高服務質(zhì)量。
“我們正在推進一場徹底的變革,旨在構(gòu)建客戶至上的公司文化”,Maxim的總裁兼首席執(zhí)行官Tunç Doluca說道:“調(diào)整后將會有更多富有經(jīng)驗的員工為客戶提供零距離服務,現(xiàn)階段我們已經(jīng)能夠很好地平衡公司引以為傲的高水平產(chǎn)品開發(fā)與客戶關(guān)系維護二者之間的關(guān)系。”
公司提拔Paul McCambridge出任新設(shè)立的全球客戶運營部門的副總裁一職。McCambridge加入Maxim之前曾擔任Xilinx, Inc.歐洲、中東及非洲(EMEA)區(qū)銷售副總裁。新組織機構(gòu)將面向全球范圍,處理與客戶服務相關(guān)的所有事務。
Maxim任命Vivek Jain為生產(chǎn)運營部門高級副總裁,實施集中的供應鏈管理(SCM)。憑借之前在Intel Corp. 14年的豐富工作經(jīng)驗,Jain將負責前端、后端生產(chǎn)及供應鏈運營管理,并直接向Tunç Doluca報告。
在Jain的領(lǐng)導下,Maxim采用了一種靈活的生產(chǎn)模式,即65%的產(chǎn)品在公司內(nèi)部生產(chǎn),其余35%的產(chǎn)品與代工廠合作生產(chǎn)。2011財年間,公司將供貨周期縮減了一半(目前為7周),同時還實現(xiàn)了25%的年銷售額增長。
為加大在客戶關(guān)系方面的管理力度,公司還將三名區(qū)域銷售主管提拔為副總裁:
• Jason Green出任美洲區(qū)銷售和公司渠道管理副總裁;
• Walter Sangalli出任EMEA區(qū)銷售副總裁;
• H.S. Kim出任韓國區(qū)銷售及亞太區(qū)市場分析副總裁 。
Maxim在各區(qū)域還設(shè)立了區(qū)域市場團隊。本地化團隊將加深公司對重要市場和客戶系統(tǒng)的認識,以及與關(guān)鍵客戶在其各自市場領(lǐng)域內(nèi)的密切關(guān)系。
“我們將越來越多地從客戶的視角看問題,加深Maxim對客戶終端市場的認識,” Doluca補充道:“這是我們一直倡導的為所有客戶提供優(yōu)質(zhì)服務的根本所在。”
Maxim的高集成度模擬與混合信號產(chǎn)品在業(yè)界享有極高聲譽。公司總部位于California的Sunnyvale,現(xiàn)有員工9,200人,并在全球設(shè)有生產(chǎn)基地、設(shè)計中心和銷售辦事處。