日前,網(wǎng)上曝出消息稱,德國奔馳汽車駐中國高管Rainer Gartner在眾目睽睽之下進行了辱華行為,并向群眾噴射辣椒水并噴傷了一位群眾的眼睛。
隨后,戴姆勒卡客車(中國)有限公司(也就是奔馳中國)就高管“辱華”事件再發(fā)聲明,聲明稱此事完全屬于個人事件,相關部門就該事件的問詢已結(jié)束,應當事人雙方要求,已通過協(xié)商方式私下達成和解。
該公司同時在聲明中稱,該員工的不當處理方式和言行已經(jīng)對公眾造成了非常不良的影響,同時與其企業(yè)文化、品牌理念背道而馳,已對該員工進行了免職處理,同時向公眾及社會表示歉意。
聲明一經(jīng)發(fā)出,一邊倒指責戴姆勒及奔馳的輿論漸漸平復,甚至不少人覺得這位辱華高管已被戴姆勒解雇。不過,事情在今天又發(fā)生了轉(zhuǎn)折。
據(jù)藍鯨汽車報道,戴姆勒方面表示“Rainer Gaertner得到了公司‘理解’,他仍然是公司員工,將擔任新職務。”
戴姆勒方面是已解雇Rainer Gaertner,或只是將其轉(zhuǎn)崗另行安排?《紐約時報》就此詢問戴姆勒中國,但未得到相關回復。