本篇是嵌入式如何規(guī)劃職業(yè)系列的第二篇，第一篇說(shuō)的是就業(yè)，這一篇我們來(lái)說(shuō)說(shuō)第一份工作。

第一份工作對(duì)于一個(gè)初入社會(huì)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，非常重要。一般來(lái)說(shuō)，第一份工作會(huì)簽一年或者兩年的合同，而一年或者兩年的合同，會(huì)體現(xiàn)出一個(gè)公司對(duì)于新人的規(guī)劃。簽一年合同的公司，主要是想用人，如果用的不好，第一年結(jié)束，就不會(huì)再續(xù)約。而簽兩年合同的公司，通常都有明確的培訓(xùn)計(jì)劃或者培養(yǎng)過(guò)程，這樣的公司普遍是想第一年的時(shí)候讓你好好學(xué)習(xí)公司文化，進(jìn)入工程師的角色，然后第二年再真正讓你承擔(dān)一定的工作。至于簽更多年限合同的公司，一般都是國(guó)企，在這里就不說(shuō)了，呵呵。這樣就存在一個(gè)問(wèn)題，到底是一年合約的公司好，還是兩年的好?MAS建議去簽兩年合同的公司，好處嘛，上一篇也說(shuō)過(guò)一些，有緩沖，有培訓(xùn)，有人帶，無(wú)壓力，利于成長(zhǎng)。不過(guò)兩年合同的公司，普遍存在第二年薪水偏低的問(wèn)題，原因很簡(jiǎn)單，因?yàn)樗涯愕氖褂贸杀竞偷谝荒曜鰝€(gè)平均。下面我們分兩段來(lái)分別說(shuō)說(shuō)一年合同的工作和兩年合同的工作如何規(guī)劃。

一年合同的工作，一般不要指望正式的入職培訓(xùn)，也不要指望有HR給你安排一些諸如“六帽思考法”，“XXX如何成功”之類的培訓(xùn)。一般一到兩周，就會(huì)有你的上司來(lái)給你安排具體的任務(wù)。一般第一個(gè)項(xiàng)目會(huì)有你的上司帶你做，如果第一個(gè)項(xiàng)目完成不錯(cuò)，才會(huì)慢慢的讓你獨(dú)立完成項(xiàng)目。一年的時(shí)間很快，如果是一些應(yīng)用類的項(xiàng)目，估計(jì)你能做2-3個(gè)項(xiàng)目就不錯(cuò)了。當(dāng)然，這里指你承擔(dān)完整的項(xiàng)目的一部分。所以，你需要從一開(kāi)始就展現(xiàn)出自己的全部能力。加班是必須的，無(wú)論是寫(xiě)代碼，看代碼，還是看資料，都很不錯(cuò)。如果能順利完成這幾個(gè)項(xiàng)目，那么你的職場(chǎng)之路算是順利開(kāi)始了。

兩年合同的工作，和一年的有比較大的區(qū)別，一般會(huì)在第一年的上半年進(jìn)行比較多的HR培訓(xùn)，有可能的話，還有一些實(shí)習(xí)，參觀。下半年的時(shí)候，也會(huì)偶爾有培訓(xùn)。這類公司一般比較大，HR也比較正規(guī)，所以HR對(duì)于你的職位和薪水也有一定的話語(yǔ)權(quán)，所以即使是HR的培訓(xùn)，也需要認(rèn)真對(duì)待。這樣第一年的項(xiàng)目就比較少了，頂多2個(gè)項(xiàng)目。而你的評(píng)價(jià)也不是在第一年就完成的，重點(diǎn)還是第二年的實(shí)際項(xiàng)目能力。一般第一年，部門(mén)里面的人喜歡叫你學(xué)生，而第二年的時(shí)候，你才會(huì)被真正看作是一名工程師。

下面說(shuō)一些通用的，呵呵，為了易讀，分了幾個(gè)部分。

1. 心態(tài)：

職場(chǎng)老人一般對(duì)初入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”較為鄙視，這個(gè)你也不要過(guò)于計(jì)較，等你在這個(gè)行業(yè)做幾年之后，你就知道，這樣的鄙視是正確的。新人無(wú)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)能力。有些比較好的在學(xué)校里面參加過(guò)賽，玩過(guò)開(kāi)發(fā)板，也頂多算入門(mén)。至于你打的PCB板，寫(xiě)的Code，至多只能稱為實(shí)驗(yàn)，要成為產(chǎn)品，還差的很遠(yuǎn)。所以第一份工作，無(wú)論你什么學(xué)歷，什么學(xué)校，獲過(guò)什么獎(jiǎng)，放低姿態(tài)，讓自己成為部門(mén)里面最底層的人。最底層的意思就是，打雜的事情你來(lái)做，無(wú)意義工作你來(lái)扛，隨意的被調(diào)來(lái)調(diào)去。這些都是磨練，每個(gè)新人都會(huì)經(jīng)歷的事情，這個(gè)時(shí)候就需要忍耐。當(dāng)然，如果跟的上司或者師傅比較好，那么恭喜了，你撞大運(yùn)了。而這就是下一個(gè)標(biāo)題里面說(shuō)的，站隊(duì)。

2. 站隊(duì)：

站隊(duì)太重要了，任何公司任何單位里面都有站隊(duì)，不要以為你們公司沒(méi)有人事斗爭(zhēng)就不需要站隊(duì)，有時(shí)候選項(xiàng)目也需要站隊(duì)，這是后話，呵呵。先說(shuō)說(shuō)你的上司，有道是將熊熊一窩，所以你的上司對(duì)與你的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。一個(gè)好的上司，會(huì)在合適的時(shí)候安排合適的工作給你，也會(huì)在合適的時(shí)候來(lái)指導(dǎo)你，合適的時(shí)候放手讓你自己做。遇到這種上司，如果公司發(fā)展不差，千萬(wàn)不要離開(kāi)。一方面，這樣的上司會(huì)讓你的成長(zhǎng)更加迅速，也更加舒服，而且這樣的上司一般升遷都很快，你很容易就可以接替他的位置。當(dāng)然，十有八九你會(huì)遇到不好的上司，這個(gè)時(shí)候千萬(wàn)不要想在公司內(nèi)換老大，這很危險(xiǎn)，100%失敗，切記切記。這樣怎么辦呢，只能靠自己了，沒(méi)事上上CESDN(嘿嘿，做個(gè)廣告)，和論壇里面的熱心的站友學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，不要因?yàn)樯纤镜牟唤o力，而自己不給力。時(shí)間是很寶貴的，郁悶和難受不能成為放棄的理由，等一年半載之后，自己覺(jué)得小有所成的時(shí)候再跳槽。還有一種站隊(duì)是項(xiàng)目的站隊(duì)，選擇好項(xiàng)目很重要。你需要知道有一種工作叫無(wú)意義工作。那個(gè)工作的特點(diǎn)是，老大不關(guān)心，時(shí)間不限制，結(jié)果不限定。分配到這種工作，只能說(shuō)你運(yùn)氣很差了。

3. 保命：

剛?cè)肼殘?chǎng)的應(yīng)屆生，在第一家公司需要干滿一年到兩年，這樣你才有能力去匹配你的非應(yīng)屆生稱號(hào)。一般找工作的難度，無(wú)經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆>應(yīng)屆>有經(jīng)驗(yàn)。第一家公司的工作，是用來(lái)讓你在職場(chǎng)生存的，所以第一家公司的工作，你需要做的唯一一件事情，就是讓自己在合同到期之后能夠找到下家，無(wú)論你想不想跳槽。其他的什么計(jì)劃，都是浮云。所以要記住這一節(jié)的標(biāo)題，保命。

是不是寫(xiě)的有點(diǎn)亂?我文筆不好，湊合著看，希望能給大家一點(diǎn)幫助。