這篇文章是一個(gè)朋友發(fā)給老杳的，老杳覺(jué)得不錯(cuò)，建議在集成電路產(chǎn)業(yè)工作的朋友看看，文章比較長(zhǎng)，還是繁體的，不過(guò)值得花點(diǎn)時(shí)間認(rèn)真閱讀。

標(biāo)題︰一個(gè)在臺(tái)積電工作3年的工程師寫(xiě)給學(xué)弟學(xué)妹們的信

看到一群研究生小朋友在這里爭(zhēng)排名，爭(zhēng)校名，覺(jué)得很幼稚，很不切實(shí)際。你們可曾想過(guò)，橫在各位前面的，有更復(fù)雜，更可怕的問(wèn)題？那就是生涯規(guī)劃以及就業(yè)。問(wèn)各位幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題吧，你將來(lái)想成為什么樣的人？你想進(jìn)入什么樣的公司？

很多人會(huì)回答︰我想當(dāng)高級(jí)主管，進(jìn)臺(tái)積聯(lián)電賺股票。因?yàn)槲页绨輳堉抑\、曹興誠(chéng)。以下是我就業(yè)三年以來(lái)，對(duì)臺(tái)灣電子信息產(chǎn)業(yè)的一些看法︰

1. 半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè)分工的確是個(gè)趨勢(shì)，可惜的是，臺(tái)灣所分到的工，卻是需要龐大資金，高耗能，消耗人力的制造端。即俗稱(chēng)的晶圓代工。而非低成本，智能導(dǎo)向，高報(bào)酬的設(shè)計(jì)端。但因?yàn)榕_(tái)灣起步得早，已經(jīng)造成了服務(wù)及資金上的障礙，后進(jìn)者不易跨入。所以在近幾年造就了高獲利，獲利高就吸引人才投入。也就造成了大眾的誤解，認(rèn)為進(jìn)入晶圓代工業(yè)就是高科技人，其實(shí)差遠(yuǎn)了。接下來(lái)就生涯規(guī)劃的數(shù)個(gè)方向來(lái)探討︰

A. 工作樂(lè)趣半導(dǎo)體，以研究的角度來(lái)看，是一種高科技。但晶圓代工，其擺脫不了”工廠”的本質(zhì)。臺(tái)積有一千個(gè)碩士，二百個(gè)博士。 其中大概只有 10 % 是在做先進(jìn)的制程研發(fā)，另外 90 %都是在做工廠的事︰重復(fù)、無(wú)聊、疲累，不太用到大腦。還得忍受無(wú)塵室的衣著與輪班的痛苦。不僅不高科技，而且毫無(wú)樂(lè)趣可言。在美國(guó)，晶圓廠中生產(chǎn)線(xiàn)的事只有專(zhuān)科生才會(huì)去做，在臺(tái)灣卻是一堆碩博士搶著做。在美國(guó)，新的晶圓廠只會(huì)蓋在人煙稀少的沙漠或森林地區(qū)。因?yàn)槊绹?guó)人把它看做是一種高污染的東西，在臺(tái)灣卻是蓋在科學(xué)園區(qū)里，而且就在你家隔壁。

以前臺(tái)積的 WAFER TECH 本來(lái)要蓋在加州的 SANTACLARA，當(dāng)?shù)鼐用衤動(dòng)嵢浩鸱磳?duì)，州政府跟老張說(shuō)︰不符合土地使用效益。美國(guó)人對(duì)晶圓代工是不是高科技，從臺(tái)積在美國(guó)發(fā)行的 ADR也可以看出來(lái)─從來(lái)沒(méi)超過(guò) US$ 30。資本只有臺(tái)積五百分之一的 YAHOO 是 US$270！由此可見(jiàn)智能和遠(yuǎn)景的價(jià)值，連老張自己都這正反駁了曹董「晶圓代工是智慧密集產(chǎn)業(yè)」的說(shuō)法。

B. 升遷現(xiàn)在進(jìn)臺(tái)積聯(lián)電，未來(lái)想升遷，別鬧了！你去聯(lián)電跟人事INTERVIEW，她會(huì)問(wèn)你一句話(huà)︰若是當(dāng)一輩子工程師的話(huà)，愿不愿意？這下你懂了嗎？其原因就在︰擋在你前面的人太多了，而且個(gè)個(gè)是碩博士。最糟糕的是，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的主管沒(méi)大你幾歲，頂多十歲，晶圓廠的主管都是既得利益者，不用進(jìn)FAB，不用輪班，只要開(kāi)會(huì)看報(bào)告，每年領(lǐng)的股票是你的倍數(shù)，你說(shuō)他會(huì)走？等到他退休？你差不多也該退休了吧！等擴(kuò)廠？對(duì)不起，有幾百個(gè)年資比你深的已經(jīng)在卡位了！等南科？這個(gè)大餅是不太可能實(shí)現(xiàn)的，就算實(shí)現(xiàn)了，以臺(tái)積 6 ~ 12 廠二十幾條 MODULE，目前博士及五年年資以上的碩士人數(shù)，也不夠分所有的主管位子。輪不到你的！

去其它公司？哈！你會(huì)發(fā)現(xiàn)另外一大票人也有這種想法！到時(shí)候又被老鳥(niǎo)干掉了?？勘憩F(xiàn)？前面說(shuō)過(guò)晶圓廠里創(chuàng)意的工作不多，頂多是靠勞力，比誰(shuí)晚下班，比誰(shuí)報(bào)告打字最漂亮等等，一些你們這群目前尚有遠(yuǎn)大志向的學(xué)生所不屑的工作。你會(huì)發(fā)現(xiàn)大家的表現(xiàn)都差不多，因?yàn)楣ぷ麟y度低嘛！靠諂媚？這一套蠻管用的，不過(guò)不是每個(gè)人都做的來(lái)。我是臺(tái)清交？對(duì)不起，不玩這一套，我是臺(tái)大的，以前我們部門(mén)里跟主管走的最近的是逢甲的。當(dāng)然，公司也察覺(jué)了升遷問(wèn)題的嚴(yán)重性，于是想出了一個(gè)聰明又簡(jiǎn)單的方法─給 TITLE 嘛！中國(guó)人喜歡 TITLE，就給你嘛！ 反正又不花錢(qián)，臺(tái)積有一種 TITLE 叫”主任”，要進(jìn) FAB 做工的。聯(lián)電有一種叫”高級(jí)工程師”下次你踫到一個(gè)高級(jí)工程師不要驚訝，他可能只做滿(mǎn)兩年！很抱歉，我才做三個(gè)月，一來(lái)就已經(jīng)是高級(jí)工程師了，真是汗顏得很。

C. 賺錢(qián)很多人以為進(jìn)臺(tái)積聯(lián)電，就可以年年領(lǐng)股票，將來(lái)變成一個(gè)坐擁股山的大富翁，那就錯(cuò)了！你知道一家公司為什么要發(fā)股票嗎？簡(jiǎn)單的說(shuō)，是因?yàn)樗羞h(yuǎn)景，需要擴(kuò)張，于是把去年賺來(lái)的錢(qián)，變成擴(kuò)張的資本，去買(mǎi)設(shè)備，蓋廠房，那股東怎么交待呢？賺的錢(qián)不是該照持股比例均分嗎？于是公司就把該發(fā)的現(xiàn)金，換成股票發(fā)給你。賺的錢(qián)里面，也有員工配股的比例，聯(lián)電約 8 %，臺(tái)積是 7%。但是，一家公司有可能會(huì)無(wú)限制的擴(kuò)張下去嗎？如果是，那為什么叫”有限公司”呢？? O 家公司是個(gè)絕好的例子，你知道嗎？它一年賺的錢(qián)不會(huì)少于臺(tái)積電呢！都在一百七八十億左右！EPS　也恒常維持在二元左右，如果你?？磮?bào)紙，也會(huì)發(fā)現(xiàn)它是外資買(mǎi)賣(mài)的大標(biāo)的之一，曝光率很高的，所以殆無(wú)疑問(wèn)，它是一支積優(yōu)股。今年初還被遴選為” 世界最有效率的鋼廠”，可是為什么它的股價(jià)只有二十幾元？那就是因?yàn)椋呀?jīng)是一個(gè)成熟飽和的產(chǎn)業(yè)了，沒(méi)有再擴(kuò)張的余地了，如今的盈虧，只能隨著全球景氣的起浮，很難以自身以技術(shù)或資本驅(qū)動(dòng)成長(zhǎng)。所以它不發(fā)股票給你了，只發(fā)現(xiàn)金，董事長(zhǎng)王鐘渝說(shuō)︰ 比定存好一點(diǎn)。你想這樣的股票會(huì)吸引你嗎？

于是推論到我們的臺(tái)積聯(lián)電，以后有沒(méi)有可能走到這樣的地步？答案是肯定，只是不知道是什么時(shí)候而已。沒(méi)錯(cuò)，由臺(tái)積接到 MOTOROLA 的訂單，可以察覺(jué) IDM 下單至專(zhuān)業(yè)代工廠的驅(qū)勢(shì)的確已經(jīng)形成，但是你有沒(méi)有注意到，它是下 0.25 ΜM 的。它幾乎在同時(shí)，把更先進(jìn)的 0.18 ΜM 技術(shù)移轉(zhuǎn)給新加坡的 CHARTER，為什么？它怕你臺(tái)積以后掐住它的喉嚨阿？半導(dǎo)體的制程與設(shè)計(jì)就像人的左右手? 合作無(wú)間，密不可分，尤其是先進(jìn)的制程，如果把它通通交給別人，就等于把一只手砍下請(qǐng)人幫你操作一樣。AMD 的 K7　產(chǎn)能?chē)?yán)重不足是導(dǎo)致占有率偏低的主因，但它還是不敢下單給號(hào)稱(chēng)已有 CPU 制程技術(shù)的臺(tái)灣代工廠，寧愿在自己的 IDM 慢慢熬，WHY？為什么　統(tǒng)會(huì)莽莽撞撞的要自己蓋晶圓廠？為什么凌陽(yáng)當(dāng)初想收購(gòu)德的六廠？因?yàn)楸慌_(tái)積掐喉嚨掐怕了！TI 的總裁前天來(lái)臺(tái)灣被記者問(wèn)到有沒(méi)有意愿下 DSP 的單子給臺(tái)灣，他連忙搖頭說(shuō)不可能，DSP 是 TI 的命脈，制程研發(fā)當(dāng)然是自己做，不過(guò)他說(shuō)，有可能把 10 % 的仿真產(chǎn)品交給臺(tái)灣，我們知道模擬的東西 0.6　ΜM 就綽綽有余了。另外我們可以就全球各 IDM 的動(dòng)向來(lái)觀察臺(tái)灣的晶圓代工業(yè)的成長(zhǎng)。

美國(guó)︰IBM 的 BLUE LOGIC 拉走了臺(tái)積一堆客戶(hù)就別提了，其它的 IDM 也很聰明，除了下單給你，它還會(huì)扶植一些你的敵人，以免以后被你掐喉嚨，除了前面的 MOTOROLA-CHARTER，還有 LUCENT-CHARTER，HP-CHARTER TOWER，TI-韓國(guó)的安南…不勝枚舉，都是放資金進(jìn)去的，以后當(dāng)然是優(yōu)先照顧。

韓國(guó)︰自己產(chǎn)能都嚴(yán)重過(guò)剩，當(dāng)然不可能下給你，還跟你搶代工的生意呢！甚至搶到臺(tái)灣來(lái)了，去年韓國(guó)人把一片 0.35ΜM 八代工砍到六百元的慘劇想必大家仍記憶猶新吧！

歐洲︰算是跟臺(tái)灣晶圓代工比較親密的一群，尤其是 PHILIPS，下了很多大單子給臺(tái)積，可是你有沒(méi)有注意到，STM，SIEMENS 仍然不斷的再蓋廠?

日本︰才剛開(kāi)始，是臺(tái)積聯(lián)電渴望開(kāi)發(fā)的處女地，可是你覺(jué)得日本人會(huì)比美國(guó)人笨嗎？從富士通的動(dòng)作就可以看出來(lái)︰ 德一 RAMPUP 起來(lái)，在臺(tái)積的單子馬上轉(zhuǎn)過(guò)去了─哈，一個(gè)敵人扶植起來(lái)啦！

即便有這么多的阻力，我相信臺(tái)灣晶圓代工的成長(zhǎng)仍然是可以預(yù)期的，如果半導(dǎo)體的年需求量仍有 DATAQUEST 講的 15%，而且我對(duì)臺(tái)灣工程師精良的技術(shù)及服務(wù)深具信心，但是，成長(zhǎng)如果有阻力，就不可能是永無(wú)止境的。

晶圓代工的成長(zhǎng)什么時(shí)候會(huì)到一個(gè)平衡點(diǎn)？臺(tái)積聯(lián)電什么時(shí)候會(huì)變的跟中鋼一樣一年賺數(shù)百億，股價(jià)二十元，變成上個(gè)世代的產(chǎn)業(yè)？講得更白一些，如果你現(xiàn)在進(jìn)臺(tái)積聯(lián)電，還能撈多久。這個(gè)問(wèn)題，最先看到的是張忠謀，他知道研發(fā)創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力，那半導(dǎo)體這種東西可以創(chuàng)新到什么時(shí)候呢？他說(shuō)︰照目前 SHRINK 的速度，在翻幾翻就差不多了。樂(lè)觀的估計(jì)是 10 ~ 15 。 BERKELEY 的教授 PAUL MESSER 用統(tǒng)計(jì)學(xué)的種種方法丟進(jìn)計(jì)算器去算，是 7.56 年。如果 5 ~ 10 年前就進(jìn)了臺(tái)積聯(lián)電，那么恭喜你，你是富翁了，而且你有希望成為主管，或你已經(jīng)坐在主管位子上了，從此你的生活無(wú)虞，可以干到 60 歲退休不成問(wèn)題，不過(guò)請(qǐng)你一定要注意，在股票高點(diǎn)的時(shí)候一定不要戀棧，速速賣(mài)掉，以免到了退休的時(shí)候，可能會(huì)抱著一堆二十幾元的股票不知所措。

如果你在臺(tái)積聯(lián)電的年資是 3 ~ 5 年，那么大家來(lái)互砍拼主管吧，大家都知到 在 FAB 做工的人，升主管是唯一不必中年轉(zhuǎn)業(yè)的救贖之道。如果你現(xiàn)在才想進(jìn)去，抱歉，沒(méi)什么好康的了，頂多每年基本比例的股票而已，最糟糕的是，你會(huì)因?yàn)樯涣酥鞴埽こ處熡指刹痪?，而被?qiáng)迫中年轉(zhuǎn)業(yè)，你的股票，要讓你創(chuàng)業(yè)，養(yǎng)家活口兼退休金，恐怕有點(diǎn)困難。

D. 生涯規(guī)劃現(xiàn)在臺(tái)積電內(nèi)部的工程師間很流行一些話(huà)題，一是”十年計(jì)劃”，因?yàn)槔蠌堈f(shuō)「臺(tái)積未來(lái)的十年會(huì)更好」，所以大家銘記在心了。這個(gè)計(jì)劃就是，如果照現(xiàn)今一年二三十張的股票以及百元以上的股價(jià)，如果都不賣(mài)，十年后大概就有二三千萬(wàn)。為什么干十年就要跑了呢？因?yàn)榇蠹叶济髁?，這種工作不是可以久干的，前面說(shuō)過(guò)，體力導(dǎo)向，難度低，取代性高。適合年輕力壯時(shí)做。至于十年后的股價(jià)是不是仍然能在百元以上，就是大家認(rèn)知上的盲點(diǎn)了。前面已經(jīng)做了詳細(xì)的討論。但不變的事實(shí)就是︰十年后你的人生就是押在一堆股票上面，你沒(méi)有專(zhuān)業(yè)了，不管你研究所是念信息，化工還是材料。四十歲了，在 FAB 混了十年跑出來(lái)，和其它領(lǐng)域脫節(jié)太久，不可能再回去了。那么做什么好呢？這是第二個(gè)流行的話(huà)題，叫做”第二春”，有人打算合伙開(kāi)幼兒園，安親班，有人打算專(zhuān)心當(dāng)個(gè)股票族，以證券公司為家，有人想當(dāng)泡沫紅茶店的老板；比較積極一點(diǎn)的，想投資一些新的科技公司可是對(duì)一個(gè)在 FAB 這種僵化的地方待久的人來(lái)說(shuō)，什么叫新科技，是很模糊茫然的。四十歲了，當(dāng)然要有第二春，試想一個(gè)人若是打算活到八十歲的話(huà)，還有四十年要熬呢！

但是，以上一切第二春要實(shí)現(xiàn)的前提，完全建立在你手中的一堆股票上面，四十年之內(nèi)，要夠你買(mǎi)房子，養(yǎng)二個(gè)小孩，投資創(chuàng)業(yè)─不能虧本喔，要不然小孩以后的學(xué)費(fèi)，或是你的退休金就沒(méi)了。因?yàn)榕_(tái)積的薪水之低，在園區(qū)是出了名的，所以這十年內(nèi)你不可能不賣(mài)股票；加上臺(tái)積人為了維持有錢(qián)人的形象，每個(gè)人都立志住別塾，開(kāi)名車(chē)。假設(shè)，聽(tīng)好喔，你付完了你的別墅及名車(chē)，而且前面講的中鋼那種事不會(huì)發(fā)生，你還有一千萬(wàn)的股票，請(qǐng)問(wèn)各位一個(gè)問(wèn)題，用一千萬(wàn)來(lái)投資創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)第二春，小孩養(yǎng)到成人我們感謝他們的貢獻(xiàn)，我們親炙他們成功的心得。但是，這創(chuàng)意是他們的，這榮耀是他們的，這成功是他們的。不是你的?。∪绻阍鐐€(gè)五年十年進(jìn)去，你或許有辦法在公司草創(chuàng)時(shí)期，直接的，大范圍的來(lái)實(shí)現(xiàn)他們的創(chuàng)意。可是如果你現(xiàn)在才想進(jìn)去，你只能當(dāng)個(gè)小嘍而已，在一個(gè)人家已經(jīng)定義好的一個(gè)小范圍里，埋頭苦干，難以伸展。張忠謀說(shuō)，大機(jī)器里，即使是一個(gè)小螺絲釘都是很重要的。當(dāng)然，這是對(duì)的，但是，一個(gè)小螺絲釘需要用到碩博士來(lái)做嗎？

這就是請(qǐng)大家來(lái)思考的問(wèn)題了！也是我為什么貼在這個(gè)版面的原因。即使你是電子所固態(tài)組的碩博士，順利進(jìn)了制程整合研發(fā)部門(mén)，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)，這是個(gè)”官大表準(zhǔn)”的地方，決定參數(shù)調(diào)整，流程變動(dòng)的永遠(yuǎn)是那一票人，小嘍頂多是幫他們做做實(shí)驗(yàn)，抓抓 DEFECT，打打雜工而已。你想他們會(huì)容許你像以前念書(shū)時(shí)在實(shí)驗(yàn)室般地在生產(chǎn)在線(xiàn)亂搞嗎？這已經(jīng)是晶圓廠里最有”創(chuàng)意”的部門(mén)了。是的，我同意要當(dāng)大廚師之前，總該先掃三年的地，切三年的菜。于是這又回到先前所提的老問(wèn)題︰因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)者眾，決定誰(shuí)出線(xiàn)的并不單只靠表現(xiàn)（諂媚，年資等種種因素），你可能因?yàn)橐恢碑?dāng)不了廚師，又受不了小弟的工作，而提前出局。一份工作，除了是養(yǎng)家活口的憑借以外，我們總希望它能讓你一天八小時(shí)　(OR　MORE)　在里面愉愉快快，進(jìn)一步做一些小小的自我實(shí)現(xiàn)。如果都做不到的話(huà)，至少它必須是個(gè)可以方便讓你轉(zhuǎn)業(yè)的專(zhuān)長(zhǎng)，一個(gè)更上一層樓的基礎(chǔ)。像臺(tái)積聯(lián)電的大公司很多，我們也可以常常聽(tīng)到或看到，例如宏的某幾位工程師帶著他們?cè)O(shè)計(jì)主板的專(zhuān)長(zhǎng)出去另起爐灶；MORGAN STANLY 的某位分析師帶著他信息業(yè)財(cái)務(wù)分析的專(zhuān)長(zhǎng)，跳槽到 IBM 任高級(jí)顧問(wèn)；INTEL 的幾個(gè)小毛頭帶著他們 VLIW 的專(zhuān)長(zhǎng)，成為 ADI 的高薪　DSP　CORE 設(shè)計(jì)師…太多太多了。這些例子共通的特性就是︰他們的前一份工作給了他們專(zhuān)業(yè)上的成長(zhǎng)與啟發(fā)，成為他們更上一層樓的基礎(chǔ)。你覺(jué)得晶圓廠的工作，有哪些可以是你可以被業(yè)界認(rèn)定的專(zhuān)業(yè)，可以是你更上一層樓的基礎(chǔ)？

有太多太多，從小過(guò)關(guān)斬將，一路讀到研究所，看過(guò)無(wú)數(shù) PAPER，寫(xiě)出一篇有自己 IDEA 的論文，高高興興拿到了碩博士學(xué)位，成為鄰里光宗耀祖模范的人，被 TRAP 在晶圓廠里面，每天做一些重復(fù)、單調(diào)、瑣碎的事。是的，這不能怪晶圓廠，工廠的事，本來(lái)就是這種性質(zhì)，況且一個(gè)愿打，一個(gè)愿挨，你自己要來(lái)的，又不是我把你綁來(lái)的！于是，被稱(chēng)為是下一世紀(jì)最熱門(mén)的生物科技所需要的化學(xué)、應(yīng)化人才，寧愿去晶圓廠做個(gè) ETCHING；被認(rèn)為是國(guó)內(nèi)亟待振興的軟件工業(yè)所需的資工人才，寧愿去晶圓廠干個(gè) MIS；在臺(tái)灣幾乎是零，但異常重要的半導(dǎo)體設(shè)備業(yè)所需的機(jī)械、材料、電機(jī)人才，寧愿去晶圓廠修機(jī)器，當(dāng)個(gè) QA；剛起步的通訊業(yè)，政府一天到晚在喊沒(méi)人才，人到哪而去了？可能在晶圓廠干 PRODUCT 吧！晶圓廠的可怕，就在于它對(duì)人員的吸納是全面性的，幾乎涵蓋了理工學(xué)院的所有科系，你聽(tīng)過(guò)某大化工系某級(jí)全班退伍后都去晶圓廠報(bào)到的事嗎？不要懷疑，這不是新鮮事了。注意到張忠謀最近在媒體所發(fā)表的談話(huà)（股東會(huì)不算，因?yàn)槔硭?dāng)然要報(bào)喜）的人會(huì)發(fā)現(xiàn)，他不太談晶圓代工了，反而談起軟件，通訊，電子商務(wù)，生物科技云云。他脫口而出，罵臺(tái)積工程師有創(chuàng)意的沒(méi)幾人，也罵臺(tái)灣廠商有創(chuàng)意的沒(méi)幾家，會(huì)成為我國(guó)工業(yè)發(fā)展的障礙等等。我不曉得他知不知道，以他的創(chuàng)意出發(fā)，而今蓬勃發(fā)展的晶圓代工業(yè)，如今 TRAP 住多少在各行各業(yè)可能是杰出創(chuàng)意人的工程師，數(shù)量之龐大，已經(jīng)相當(dāng)程度的造成了一個(gè)人才斷層。

十年之后（如果真的可以撈十年的話(huà)），我們或許可以看到臺(tái)灣人力資源運(yùn)用史上最大的笑話(huà)︰一個(gè)個(gè)當(dāng)年學(xué)有專(zhuān)精的生化學(xué)家、軟件人才，機(jī)械、材料、電機(jī)碩博士，開(kāi)起了幼兒園，當(dāng)起了小吃店、泡沫紅茶店老板，每天上午九點(diǎn)拎著報(bào)紙去證券公司報(bào)到。和各位小時(shí)候的志愿，考上研究所時(shí)那股對(duì)未來(lái)的豪情與期許，有沒(méi)有一些出入？不管就政府的教育投資或是人力資源的運(yùn)用來(lái)說(shuō)，都是一種巨大的浪費(fèi)！林林總總說(shuō)了許多，無(wú)非是想告訴你，還沒(méi)走出社會(huì)的眾多研究生學(xué)弟妹們，在現(xiàn)今媒體吹捧兼以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人造勢(shì)的晶圓代工業(yè)，在重重的彩色煙幕后面，有哪些你看不到，而且與你切身相關(guān)的東西?？偨Y(jié)如下︰

A. 半導(dǎo)體是一種高科技，但晶圓代工本質(zhì)上是偏向”工廠”的。在現(xiàn)今碩博士畢業(yè)者眾的狀況下，如果你研究的東西跟半導(dǎo)體不相關(guān)，你就無(wú)法進(jìn)入制程研發(fā)，或者組件設(shè)計(jì)仿真等較能發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)與創(chuàng)意部門(mén)，你做的事就很可能只是工廠的事。 而那占了晶圓廠近 90 % 的工職。

B. 晶圓廠的工作，很多必須是輪班的，重復(fù)、瑣碎、貨多的時(shí)候，壓力很大，如果打定主意要在晶圓廠發(fā)展，升主管（只需開(kāi)會(huì)和看報(bào)告的主管）是唯一的解脫之道，但是目前看來(lái)，各單位年資 5 ~ 10年者，恐怕南科那一兆的廠蓋起來(lái)（很難?。?，都不夠分他們的主管位子，現(xiàn)在進(jìn)去，要升主管是很難的。

C. 硬件的發(fā)展是有其極限的，半導(dǎo)體微縮制程的進(jìn)展，根據(jù)專(zhuān)家估計(jì)在 7.56 ~ 15 年之間，就會(huì)達(dá)到一個(gè)極限。但市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，合縱連橫所導(dǎo)致的產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟而停滯，可能來(lái)的更快。你想進(jìn)晶圓代工賺股票，要注意這種趨勢(shì)的發(fā)展。你該算計(jì)一下你想去的地方，發(fā)股票可以發(fā)到什么時(shí)候，若干年后你受不了想出來(lái)了，它的股價(jià)會(huì)是多少。

D. 果你在晶圓代工廠里是做工廠的事，那么這樣的工作內(nèi)容，是無(wú)法讓你俱備某種可以轉(zhuǎn)、業(yè)創(chuàng)業(yè)的特殊專(zhuān)長(zhǎng)的，也就是說(shuō)，你在晶圓廠消耗的光陰，學(xué)到的東西，不太能夠成為你將來(lái)更上一層樓的籌碼，如果你不想在晶圓廠混下去的話(huà)。若是你股票賺的不夠多，中年轉(zhuǎn)業(yè)要撐到退休，壽終，難度相當(dāng)高─這是你最需要擔(dān)心的一點(diǎn)。到底什么是創(chuàng)意呢？為什么要強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意呢？簡(jiǎn)單的說(shuō)，創(chuàng)意就是︰你可以看到人家看不到的，在這件事物上面，把它做的更好、更快，或是更便宜─這不是各位正在做的論文嗎（如果你不是文抄公的話(huà)）？具體的說(shuō)，它就是一種智慧財(cái)產(chǎn)。不管是有形的一顆芯片，一段程序代碼，一種制造配方，或是無(wú)形的，一種服務(wù)方法，一個(gè)能夠振衰起蔽的口號(hào)，一個(gè)組織再造的方案，都是創(chuàng)意的表現(xiàn)。唯有創(chuàng)意，才能破繭而出，找到生存發(fā)展的活路;唯有創(chuàng)意，才能起超越對(duì)手，保持你目前的競(jìng)爭(zhēng)力。唯有創(chuàng)意，才能帶給你工作上無(wú)比的成就感與快樂(lè)，才是你的成功與致富之道。

我們說(shuō)美國(guó)是任何 IDEA 的發(fā)源地，為什么他們總是有這么新穎，這么好的 IDEA？除了他們匯集了最好的人才之外，另外很重要的一點(diǎn)是︰任何人才都能適得其所，找到符合他們所學(xué)，可以讓自己發(fā)揮才情的地方。也正因?yàn)槿绱?，全球最好的人才紛紛流向美?guó)，由一個(gè)良好規(guī)范下的自由競(jìng)爭(zhēng)體制，這些人粹煉出許多世界第一的企業(yè)。 在　谷，很少人會(huì)獻(xiàn)慕你在 INTEL　或是 LUCENT；相反的，大家有點(diǎn)把這種大公司當(dāng)作是初出校園的人才訓(xùn)練所。大家只問(wèn)你有沒(méi)有IDEA。所以這里創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣之盛，世所僅見(jiàn)。當(dāng)然失敗也是常態(tài)，這兒的人習(xí)慣失敗，失敗只是告訴你，這樣的方法不行，于是你離成功又近了一些。當(dāng)臺(tái)灣的工程師聚在晶圓廠的一隅談?wù)撝募矣纸拥秸l(shuí)的單子，哪加上月?tīng)I(yíng)業(yè)額又沖到多少的時(shí)候，　谷的工程師可能在交換最新的技術(shù)或產(chǎn)品信息。當(dāng)臺(tái)灣一個(gè)剛退伍的年輕人，還在著迷于晶圓廠漂亮的大廳和報(bào)章雜志上每每提到高科技，其附圖必為無(wú)塵室的光鮮形象的時(shí)候，美國(guó)一個(gè)剛畢業(yè)的小伙子可能在他家后院的車(chē)庫(kù)創(chuàng)業(yè)了。所以，當(dāng)我們熱切的預(yù)測(cè)晶圓廠的工程師十年后可以撈到數(shù)千萬(wàn)的時(shí)候，四個(gè)印度工程師在　谷，發(fā)明了超強(qiáng)的數(shù)據(jù)庫(kù)查詢(xún)處理引擎，AMAZON 以新臺(tái)幣 66　億將它買(mǎi)了下來(lái)。三個(gè) UIUC 的博士班輟學(xué)生，發(fā)明了超高效率的”靜態(tài)時(shí)序分析算法”旋即成立公司，SYNOPSYS　以每金六千萬(wàn)跟它技術(shù)授權(quán)，這樣的例子，俯拾即是，在　谷當(dāng)?shù)氐膱?bào)紙算是小新聞了。抱歉我是學(xué)電機(jī)的，所以只能舉一些相關(guān)的例子，在其它的領(lǐng)域，一定也有相當(dāng)多類(lèi)似的成功實(shí)例。他們有創(chuàng)意，有遠(yuǎn)見(jiàn)，不怕失敗，就是為了一個(gè)夢(mèng)想要成功，要致富 。

“　A DREAM MAKES A TEAM，THE TEAM BUILDS THE DREAM！”張忠謀所強(qiáng)調(diào)的創(chuàng)業(yè)精神，該就是如此吧！臺(tái)灣的產(chǎn)業(yè)，能讓各位發(fā)揮創(chuàng)意的，實(shí)在不多，提來(lái)提去，所謂標(biāo)竿企業(yè)就是那幾家擁有數(shù)個(gè)大工廠的公司─制造業(yè)掛帥，就是我們的特色。為什么我們的黨政大員，企業(yè)領(lǐng)袖，現(xiàn)在總是把創(chuàng)意創(chuàng)意掛在嘴邊？因?yàn)樗麄兒芮宄圃鞓I(yè)的特質(zhì)，就是往低人工成本與低土地成本的地方移動(dòng)，為什么日本的半導(dǎo)體業(yè)要 OUTSOURCING 到臺(tái)灣，因?yàn)榕_(tái)灣做的又好又便宜。大陸正在發(fā)展他們的”集成電路工業(yè)”，NEC 在上海的華虹，MOTOROLA　的天津廠都有0.35 ΜM 的制程，雖然，因?yàn)檎蔚囊蛩?，他們沒(méi)有辦法得到先進(jìn)的制程設(shè)備，可是在臺(tái)灣請(qǐng)一個(gè)工程師，在大陸可以請(qǐng)十個(gè)，在臺(tái)灣租一塊地，在大陸可以買(mǎi)十塊。更可怕的是，現(xiàn)在在美國(guó)各大公司的先進(jìn)半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)室，大陸人不知凡幾，臺(tái)灣人都不見(jiàn)了，回來(lái)?yè)棋X(qián)了。臺(tái)灣工程師的薪水越來(lái)越高，園區(qū)的地越來(lái)越貴。學(xué)生們都不愿意出國(guó)去學(xué)更先進(jìn)的技術(shù)，寧愿進(jìn)工廠，做股票的大夢(mèng)。你憑什么說(shuō)，大陸的晶圓代工，永遠(yuǎn)沒(méi)法子威脅臺(tái)灣？胡定華說(shuō)，大陸的半導(dǎo)體業(yè)在十年后，會(huì)成為臺(tái)灣嚴(yán)重的威脅─哈！又是一個(gè)”十年理論”。

當(dāng)然，我們?nèi)匀豢梢栽谶@個(gè)代工廠遍布的小島上，找到一些靠著創(chuàng)意與努力，結(jié)出甜美果實(shí)的例子，高雄左營(yíng)有家公司叫”微妙軟件”，老板和 14 個(gè)工程師散盡家財(cái)，每天焚膏繼晷，終于研發(fā)出世界最強(qiáng)的 3D/VR 凡付出者必得報(bào)償。此時(shí)你對(duì)你該有什么地位，該賺多少錢(qián)，有多得多的掌控權(quán)。即使環(huán)境再差，你可以帶著以前學(xué)會(huì)的一身應(yīng)付挫折、突破困境的好功夫，放手一博，說(shuō)不定可以再創(chuàng)一新境界。你的人生，好比是一個(gè)開(kāi)口向上的物線(xiàn)，一開(kāi)始很郁卒，失敗挫折接踵而來(lái)，然后向上攀升。兩條不同的人生路途，絕大部份的人是選擇前者的，因?yàn)榭吹牡矫牡?，阻力小。只有少部份的人是選擇后者。各位崇拜的張忠謀、曹興誠(chéng)，還有當(dāng)初跟他們一起披荊斬棘的諸多伙伴，是選擇后者的。我們臺(tái)灣，需要多一點(diǎn)這樣的人。我們要擺脫制造業(yè)的宿命，就要充份運(yùn)用全世界密度最高，素質(zhì)也最好的碩士群，完整而全面的，發(fā)展具創(chuàng)意與創(chuàng)業(yè)精神的高科技產(chǎn)業(yè)或服務(wù)業(yè)。有人說(shuō)我們不用抄襲美國(guó)，那么蕭萬(wàn)長(zhǎng)會(huì)告訴你，只有這樣才是臺(tái)灣的活路。但是人力的配置，最終的決定權(quán)仍然是在擁有某種專(zhuān)業(yè)背景的你，你決定去哪兒，我們產(chǎn)業(yè)就會(huì)走往那個(gè)方向。這樣的決定，是個(gè)巨大的心靈工程，需要耗費(fèi)許多時(shí)間精力，充份的了解，了解，再了解。了解一個(gè)產(chǎn)業(yè)，一家公司，明辨何者是浮面，何者是真實(shí)。了解你自己最深沉的內(nèi)在，你想要什么？你有多少能量？能做什么事？這樣的了解，有人花了數(shù)年，有人花了數(shù)十年，才終于”開(kāi)悟”。

我不懂，即將面臨就業(yè)，這樣一個(gè)復(fù)雜，卻也是人生中最早，關(guān)卡時(shí)機(jī)最好的的你們，怎么會(huì)有時(shí)間來(lái)吵排名，吵校名呢？我是從晶圓代工業(yè)逃出來(lái)的人，這篇文章因此引用晶圓代工的例子也最多機(jī)會(huì)了，你該帶著你的創(chuàng)意及夢(mèng)想，尋找，甚或開(kāi)創(chuàng)另外一片新的天空，不要路走到一半才來(lái)后悔，才驚覺(jué)浪費(fèi)了太多的時(shí)間，像我這樣。網(wǎng)絡(luò)是開(kāi)放的園地，一種主張，說(shuō)法，總有正反兩面的意見(jiàn)，對(duì)于許多網(wǎng)友的肯定，我衷心感謝，網(wǎng)友們的指正，我誠(chéng)心接受，至于網(wǎng)友們情緒性的攻訐，否定，就是各位學(xué)弟妹們的作業(yè)─去明辨吧。

得罪了許多老同事，在此也衷心致歉。希望能帶給各位一些幫助.

一個(gè)在晶圓廠做了三年的臺(tái)大電機(jī)系畢業(yè)生

OK，到這里基本結(jié)束了，為何要說(shuō)基本結(jié)束了呢，因?yàn)楸M管這封郵件結(jié)束了，但是有關(guān)高科技人未來(lái)出路究竟在何處的討論卻不會(huì)結(jié)束。