迷惘的大學(xué)生

正文: 今天兩個南大的學(xué)生來看我。一個數(shù)學(xué)系大三、一個法語系大三。雖然很忙，但還是抽空和他們聊了一會兒。說了幾個觀點：

1、第一份工作

第一份工作需要找像微軟、聯(lián)合利華、四大這樣的公司嗎？對一個優(yōu)秀的人來說，不見得。這不是因為我已經(jīng)在這樣的公司，所以這么說。我們暫且把這類公司叫做"大外企"。讓我來分析一下一畢業(yè)就進(jìn)入這樣公司的優(yōu)缺點，謹(jǐn)代表個人觀點，供參考。

優(yōu)點：

大外企通常都有這樣的共性：a) 待遇好、b) 制度嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、c)人際關(guān)系相對簡單、d)工作環(huán)境優(yōu)越、e)同事們都很優(yōu)秀。對與一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，進(jìn)入一家大外企是很不容易的事情，也是很好的選擇。在這里工作兩年，你可以很快的學(xué)會一些大公司的思維方式（專業(yè)、敬業(yè)、規(guī)范、合作、激情）。你的待遇也會很快給你舒適的生活，給你相對于其他同齡人的優(yōu)越感。你的經(jīng)驗值會不斷提升，會逐漸明白一家大外企的運作方式、規(guī)則、限制、盈利模式、成長歷程、發(fā)展方向、優(yōu)秀人才標(biāo)準(zhǔn)等等一些對你個人成熟非常有用的東西。你會從別的優(yōu)秀的人身上學(xué)會很多東西、并且因為別人的優(yōu)秀，而不斷鞭策自己，往更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

缺點：

大外企的優(yōu)點正好也是它的缺點。這里的待遇好，會讓你漸漸的覺得，我就應(yīng)該值這個價錢。可是作為一個螺絲釘?shù)哪阋坏┎恍译x開了這家公司，你會發(fā)現(xiàn)，以你的能力根本沒有辦法找到同樣的薪水的工作。你會越來越錯誤的高估自己。這里由于是一家已經(jīng)成功的公司，你會認(rèn)為業(yè)務(wù)就應(yīng)該是這樣運轉(zhuǎn)的，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的商務(wù)運作、繁復(fù)積極的部門合作。你會認(rèn)為一些小公司的失敗就是因為他們的社會道德感不夠。無比復(fù)雜、險惡的商業(yè)社會于是會在你眼里變得簡單起來。人際關(guān)系的簡單也會使你變得越來越天真，不懂得與道德不良的人互利共存。工作環(huán)境的優(yōu)越，會使你產(chǎn)生強(qiáng)烈的依賴感，很難回到?jīng)]有免費純凈水的辦公室工作，你認(rèn)為這一切的便利都理所當(dāng)然。同事們都很優(yōu)秀，會讓你錯誤的估計這個社會的執(zhí)行能力，當(dāng)你出去之后，你會深惡痛絕很多人不上勁、不賣力、不聰明。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)這是一個普遍現(xiàn)象的時候，你會很難接受。最終，你會越來越懶，越來越膽小，再也不能走出去，優(yōu)秀的人也只能在公司內(nèi)部尋求職位上的縱向發(fā)展。

你會一輩子待在這家大外企嗎？如果會的話，一畢業(yè)就進(jìn)入會是一個好的選擇。當(dāng)然，也要這家公司愿意你一輩子待在這里。如果你認(rèn)為你不能一輩子待在這里，那當(dāng)你離開的時候，后果是可怕的。

所以，我的個人觀點是，不要太在乎你的第一份工作的環(huán)境、薪水等等條件。關(guān)注一下發(fā)揮的空間，關(guān)注一下具體做的事情是不是能更好的鍛煉一個人的綜合能力。甚至主動去挑選一家不成熟的公司。那么，你在這樣的一家公司鍛煉兩年所能學(xué)到的東西，將會讓你受益終生。你會了解到真實的中國商業(yè)社會是怎樣的復(fù)雜、真實的人際關(guān)系是怎樣的勾心斗角、真實的業(yè)務(wù)目標(biāo)是怎樣的殘酷無情。然后如果這個時候你有機(jī)會進(jìn)入"大外企"，你會比很多人有資歷、競爭力，進(jìn)去之后，你也會比很多人走得更遠(yuǎn)。當(dāng)有一天你必須離開的時候，你學(xué)到的是你以前失敗的補(bǔ)充，你會更有信心尋求新的機(jī)會。不要太在乎剛畢業(yè)的前幾年的薪水。到你35歲你后，你會覺得當(dāng)年的那點薪水少的好笑。如果你為了這點好笑的薪水而放棄了更為重要的東西，那是非常可惜的。

所以，我的觀點是，第一份工作，不一定要進(jìn)入一家"大外企"。當(dāng)然，每個人都有自己的價值觀，僅供參考。

2、誰給你實踐機(jī)會

我很同情他們。他說，他把大公司的電話一個一個打過去，問有沒有假期實習(xí)的機(jī)會，結(jié)果都是冷冰冰的回答：沒有。不等說完就掛了電話。幾乎每個如此。

誰在給你實踐機(jī)會？有一個大公司的實習(xí)背景固然好，如果沒有怎么辦？自己給自己創(chuàng)造實踐機(jī)會。

這位師弟想進(jìn)四大（咨詢公司）。不知道怎樣能把自己和別人區(qū)分開來。我給了如下一個建議。找一個現(xiàn)在熱門的話題，比如，小泉參拜靖國神社事件。你就去設(shè)計一套調(diào)查表，很專業(yè)的那種。題目與題目之間要互相關(guān)聯(lián)、防止隨意填寫。然后，招上一批同學(xué)，到大街小巷作調(diào)查，要覆蓋合適人群，達(dá)到可信采樣率，比如1000人?；貋碇?，你就開始做一系列的分析，比如"大學(xué)生、工人、下崗工人等不同職業(yè)對這一問題的看法差異"，"在校學(xué)生、工作3年之內(nèi)、3-10年、10年以上的人對這問題的看法差異"，"成年（18歲以上）男性、女性對這一問題的看法差異"，"發(fā)現(xiàn)：36-40歲人群的看法與眾不同"，"分析：為什么大學(xué)生和不是大學(xué)生的同齡人看法差異巨大"等等一系列的專題。因為你的數(shù)據(jù)是可信的、分析是科學(xué)的，所以很多人會相信結(jié)論是可靠的。把這篇調(diào)查發(fā)表在南方周末、或是雜志上，一定會引來關(guān)注。這個實踐，無疑會對你進(jìn)四大這樣的咨詢公司有莫大的幫助，因為他們做的也就是基于調(diào)查數(shù)據(jù)說話。

比如我一直在說的，給民工小學(xué)講課。首先你要有能力找到民工小學(xué)，別人還要愿意讓你去講。講出效果來，這個活動變成一個學(xué)校級別的活動，你就成立一個"愛心社"，擴(kuò)大做公益事業(yè)的范圍，你的能力會越來越強(qiáng)，社會關(guān)系也會越來越廣，視野越來越開闊，想法也越來越多。

自己給自己創(chuàng)造機(jī)會，這樣的機(jī)會還很多。關(guān)鍵是，跳出固定的模式，化被動為"主動"。"主動"這是一個無比神奇的詞。你只要真正的領(lǐng)會了其中真諦，你會覺得機(jī)會無限！

3、出國讀書，學(xué)校排名

這是兩個很簡單、并且相關(guān)的問題?，F(xiàn)在很多人都會很清楚，很多出國讀書的人只是去買文憑。那一張"海歸"的文憑，能有多大用？出國的人太多了。在國內(nèi)都混不好的人，出國多半混不好。回來之后，缺了幾年國內(nèi)經(jīng)驗，就更混不好了。但是，如果你出國讀的是哈佛大學(xué)、耶魯大學(xué)，那又不一樣了。因為，去的人都是精英，回來還是精英，你一定能有好的發(fā)展。

我的意思很明確了，出不出國，你是不是名牌大學(xué)，都不算什么，你永遠(yuǎn)要從上往下數(shù)一數(shù)，你排名第幾。

我上南京大學(xué)的時候，我的系60個人，現(xiàn)在這個系160個人。我上大學(xué)的時候，全校老師學(xué)生勤雜加起來不到1萬人，現(xiàn)在一個年級就快1萬人了。從這個意義上來說，那101-160的人，在我上大學(xué)的時候，就不能算是南京大學(xué)的?；蛘邠Q種說法，現(xiàn)在的大學(xué)已經(jīng)從"精英教育"，變成了"普及教育"。請面對這個現(xiàn)實，不要認(rèn)為，"大學(xué)生"這個頭銜還有多少光環(huán)。

你永遠(yuǎn)都應(yīng)該從上往下數(shù)。不管在多少年前、不管在多少年后，中國的前1000名（打個比方，當(dāng)然不是指成績）永遠(yuǎn)都會有好工作。大學(xué)生擴(kuò)招，從原來的幾十萬但現(xiàn)在的幾百萬，但是前1000名永遠(yuǎn)不用擔(dān)心，因為開口是在下面，不是在上面。出國讀書不錯，考上一個好大學(xué)不錯，但是現(xiàn)在出國讀書、好大學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)都降低了，你也不能再用降低了的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己了。數(shù)一數(shù)自己和全國第一（不是指成績）有多大差距？然后，以這個差距為標(biāo)準(zhǔn)吧！

向這個目標(biāo)努力，不要認(rèn)為就業(yè)形勢差了（就業(yè)形勢從來不曾差過?。?，而是大學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)降低了，或者認(rèn)為用人單位的要求提高了。如果說中國每年有1000個崗位（實際上這個數(shù)量每年在增加），那么這個標(biāo)準(zhǔn)從來沒有提高過，只是認(rèn)為自己達(dá)標(biāo)的人越來越多了。

    這是一個殘酷的現(xiàn)實。你可以選擇，做奮進(jìn)的勇者，還是還在自滿的大學(xué)生。