大學(xué)沒有畢業(yè)的時候就與一個搞市場調(diào)查的公司經(jīng)常合作，做了不少的調(diào)查工作。其中包括街訪和入戶訪問，作過訪問員、抽樣、復(fù)核和督導(dǎo)。在這期間給了我非常大的鍛煉和接觸社會的機會，當(dāng)然了也給自己掙了點零花的銀子，同時也使我結(jié)交和很多很多的朋友，很多人到現(xiàn)在還在聯(lián)系。

    99年大四的時候，該找工作了。對了，我也是學(xué)自動化的，得給自己積累點東西，所以用了一個月的時間考了個三級A，畢竟給自己多了個敲門的磚。（其實這個磚到?jīng)]有敲開什么單位的大門，到是好來的工作中用了不少。）當(dāng)時自己一直在學(xué)VB，就找了個機會到老師的一個實驗室做個東西，當(dāng)然了不給錢了，但是當(dāng)時不給錢也樂意呀，從11月一直做到2000年的3月，自己一個人在能凍冰的實驗室里，早晨有時候都不吃飯，而且可以一直干到晚上6點鐘，就是推控制理論公式，設(shè)計實現(xiàn)，寫幫助。最后也算是成了，因為我的那個老師用那個東西和其他的評了個教授。當(dāng)時也有點想不通，后來一想，還得感謝那位老師，畢竟人家給了我鍛煉的機會?，F(xiàn)在想想，也不知道當(dāng)初那來得那么個勁頭。不過在那個時候還有個哥們，跟我差不多，學(xué)計算機的，他用PB，我用VB，有時候，我有了問題一時解決不了，就問他，他呢，有時候也問我，我們居然交流的很好。大家互相學(xué)了不少東西（當(dāng)時實驗室還沒有聯(lián)網(wǎng)，找個能交流的人真的很不容易的）。那個時候現(xiàn)在還是非常的想念。

    2000年3月的時候做畢業(yè)設(shè)計了，我與導(dǎo)師商量了，到外面做了一個實際的自動化工程項目-SCADA系統(tǒng)，用的東西都是比較先進的，也有實際的需求，所以很賣力氣，我的軟件水平，英語水平，還有干活的態(tài)度讓那兩個老板非常的滿意，對我也很好，所以一直要我畢業(yè)去他那里。我當(dāng)時也有那個想法，兩個老板確實是做事情的人。但是由于戶口的問題他們公司解決不了，所以后來還是沒有去。

    大學(xué)畢業(yè)了，很多的同學(xué)都認為我能做軟件（在當(dāng)時我的軟件水平是最好，整個程序員的教材通讀了一遍，但是沒有報上名），但是我沒有去做。一畢業(yè)，到了一個省的新聞出版局下面的一個公司，落了戶口，開始了工作。別人畢業(yè)可以休息個半個月的，我呢沒有畢業(yè)就上班了，辛苦呀。說的很好，先鍛煉鍛煉，以后做技術(shù)維護。后來一看，什么呀，就是看設(shè)備，而比我們先到的中專生，技校的對于設(shè)備的操作又抱著不放，生怕我們搶了他的飯碗（就是給我，我都不要），還有那個管電氣技術(shù)總工，自己水平不怎么樣，還老擺個架子，調(diào)什么設(shè)備都要拿個本，原來本上的東西是那步做什么，特詳細，連YES和NO都有，真是“佩服”。后來由于辦關(guān)系和原來上學(xué)時工程的問題，我請了半個月的假，回來后，一個月就發(fā)了297，是不是太少了，可憐呀。但是還有比我還可憐的，就是和我一起去的大學(xué)生請了一周的也是297，怎么樣，哥們是不錯的吧。關(guān)系辦好了，整整兩個月，走人，這個地方再讓我待下去，我就得廢了，在說等到了三個月，就不好走了。集團開始不同意，但是也沒有辦法，雙向選擇嗎！讓那些同事好是驚奇。

    一開始出來的時候本想回上學(xué)時做畢設(shè)的那個公司了，與兩個老板也商量好了，他們也很愿意，但是一個偶然的機會，我到我畢業(yè)后的第二個單位。這個單位是我們母校的一個老師開的，百八十人還可以，當(dāng)初主要是想學(xué)習(xí)，給自己找個學(xué)習(xí)的環(huán)境。那知一過去就做自動化工程，一做就是一年，經(jīng)常的出差，不過這個也無所謂了。但是公司太黑了，除了工資什么都沒有。周六必須上班，不上班是不行的，出差補助少的可憐，同樣出差的節(jié)假日也是無償奉獻了，工資也是少的可憐，具體都不好意思說。怎么辦，提呀，還是不好使。而且最讓我氣憤的是我進公司的時候沒提呀畢業(yè)證的事情，等我工作快4個月了，要壓我的畢業(yè)證。真是TMD畜生。不過那個時候自己剛出來時間不長，算了吧，就讓畜生給保管吧。這樣出差的時候我也有了對策。20002年過完春節(jié)，領(lǐng)了可憐的工資和一點過年的東西，哥們就跟他拜拜了，而且是在一個很大的工程做到半道，我走了，不是我無情，是公司無義。到北京前，公司的20幾個同事請我吃飯，我去了，我當(dāng)時很高興，也很激動，我沒有發(fā)現(xiàn)我在公司待了18個月，大家這個認可我。后來我請我們部里的老領(lǐng)導(dǎo)和一直帶著我的老師吃的飯，我們關(guān)系一直很好，都是公司惹得禍。后來我走了沒幾天，公司又接二連三的走了十來個。真TMD高興，這樣的公司就應(yīng)該給他教訓(xùn)。后來，我的老領(lǐng)導(dǎo)也走了。那個公司還在那里坑人。

    后來到了北京，一直在一家軟件公司做技術(shù)支持，同時我也在一直關(guān)注著自動化發(fā)展和計算機軟件，這期間做的還是很開心的。一個偶然的機會被調(diào)到公司的軟件部門做一個產(chǎn)品的需求設(shè)計與一個從什么北京哪個研究所出來的人合作，剛開始還決的他水平很高，后來接觸多了才發(fā)現(xiàn)原來是個油條。細想想也是，真有水平的能到我們公司嗎（我們公司的收入和他們研究所差不多）。行業(yè)的東西什么都不是很清楚，還老放不下架子，一給他補充他又什么都知道，TMD，跟這樣的人干活還有發(fā)展嗎？本來以為這個是個很好的機會可以好好展示展示自己的水平，可是我的好多好的東西都被他給收歸到他的方案中了，那些都是我的呀！還有小組的管理，剛到一起的時候，他好象不知道怎么做事情，都是要我一樣一樣的提醒。到底誰是負責(zé)的。怎么辦，看來是又跳到火坑里了。