???下過兩次雪的這個冬天非常寒冷。 
　　　　 
　　　　歷時近三個月，前后五輪面試二次體檢一天實習，展轉(zhuǎn)三個城市。終于因為年齡34凄慘被拒門外。 
　　　　 
　　　　國慶剛過完，收到中興的電話通知，10月22日到合肥面試。當日兩輪面試，共5位主考官，大概都是人力資源部過來的。自我感覺還可以，發(fā)揮不錯。對5位主考印象很好，比較禮貌，被告知“中興是最尊重人才的”，由此對中興充滿了向往。 
　　　　 
　　　　等了一周沒有任何動靜，和老婆說玩完了。又過了一周，沒有任何思想準備的情況下，忽然接到中興的電話，“非常優(yōu)秀”的評價使人飄飄然，樂昏了頭腦。 
　　　　 
　　　　于是聯(lián)系下一次面試的時間，通了若干電話，知道了簡歷已被轉(zhuǎn)到東南沿海的一個辦事處，這個時候已經(jīng)到了11月中旬。 
　　　　 
　　　　在這個辦事處，半個月的時間內(nèi)，有經(jīng)歷了三輪面試，從“沒有多大問題”到“基本沒問題”再到“肯定沒有問題”。但最后一次面試后告訴我，年齡超標（年過30）需特批，辦事處需要聯(lián)系爭取一下，10多天的擔憂之后，終于聽到“和副總裁說好了，去體檢吧”。 
　　　　 
　　　　體檢結(jié)果出來，乙肝兩對半有一項核心抗體陽性，需要在中興人員的陪同下檢查乙肝DNA，“如果乙肝DNA檢查出來是陽性是肯定不行的，是陰性我們就錄用你”。抽血檢查過后的第三天，去另一個城市實習當天來回，途中檢查結(jié)果出來陰性，當時心中的最后一塊石頭落了地，然而更大的石頭已經(jīng)從空中開始墜落，防不勝防。 
　　　　 
　　　　一周前，很遺憾的告訴我，特批到了最后關(guān)頭，總裁沒簽字。請問除了年齡的原因還有別的問題嗎，他們告訴我除了這個沒有別的原因，真的。 
　　　　 
　　　　5輪面試下來，歷經(jīng)11人嚴格審查，沒有一個提過年齡的問題，到了最后竟是這樣一個結(jié)果。呼呼，無話可說。 
　　　　 
　　　　因為這個，辦事處向我表示了歉意，說實話，辦事處的人都很不錯，為我的事情也很負責，這幾天都在努力爭取直到今天，2004年的最后一天，我終于死心。我感謝這個辦事處對我的認可和特批的爭取，但中興管理層對年齡的歧視令人憤然，不吐不快。 
　　　　 
　　　　中興內(nèi)部提倡合理化建議，我對中興也有建議： 
　　　　 
　　　　 1。用人請不要有年齡歧視，或者違反《勞動法》別人拿你沒辦法，也不要在招聘網(wǎng)站上貼什么“年齡35周歲以下”的東西 
　　　　 
　　　　 2。管理上上下要一致，用人標準要明確。不要辦事處在認真費力的選取人才，上邊的可能某天心情不好，輕輕一筆勾銷所有的努力期待熱望。