在法國，當(dāng)其他族裔的移民還在社會中下層“徘徊”時(shí)，華人已悄然進(jìn)入中上層社會。華人究竟是如何取得成功的呢?

第一，在法華人的成功要?dú)w功于這一群體的文化因素：辛勤、用功。在中國，遵守紀(jì)律和服從權(quán)威是自古流傳下來的道德準(zhǔn)則。Pierre Ducerf協(xié)會的Xavier Liu指出，“千年來，中國精英是通過一個(gè)所有人都能參與的全國考試機(jī)制選拔出來的，該機(jī)制能使最貧困者走向‘金字塔’的頂端。因此，即使華人離開了中國，父母也仍要求子女在學(xué)校用功讀書。”法國華人青年協(xié)會主席Sacha Lin稱，“在中國，學(xué)習(xí)成績十分重要。從小，父母就向我們灌輸這一思想。”

他說，“其他亞裔父母總會問我們，如何才能讓自己的孩子考入知名的巴黎中學(xué)。” Sacha Lin指出，“不是說華人子女比其他人更加擅長某一領(lǐng)域，而是他們非常用功，因此才能取得驕人成績。”

全國統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)研究所的另一項(xiàng)調(diào)查顯示，1/4的亞裔男生能獲得本科學(xué)歷，而對于其他法國人來說，這一比例僅為18%。

第二，在法華人的成功要?dú)w功于這一群體的團(tuán)結(jié)、互助。華人十分注重互助，尤其是溫州人之間(70%的中國移民來自溫州)。法國華人青年協(xié)會的王惠稱，“我的父母20年前來到法國，當(dāng)時(shí)，親戚的一家皮革加工廠立即雇傭了他們。”白手起家的Eric Tong表示，“建造中的歐貝維利耶時(shí)尚中心的280家超市中，有1/3攤位是巴黎進(jìn)出口商店的老板為子女預(yù)留的。”華人企業(yè)比法國全國就業(yè)中心實(shí)現(xiàn)就業(yè)的效率更高，3.5萬個(gè)華人企業(yè)足以養(yǎng)活15萬人，約為華人群體的1/4。

互助還體現(xiàn)在借款方面。華人做生意往往依賴同胞提供的資金。這一借貸體系是按“養(yǎng)老儲蓄金”模式運(yùn)作的，即家庭成員或親屬將積蓄的一部分放在一起，每個(gè)成員都可以拿這筆錢去做生意。他們通常不設(shè)利息和償還期限。

不過，這一模式需要建立在相互信任的基礎(chǔ)上。此外，互惠也是前提之一：受惠者賺錢后再出資供其他人使用，如在婚禮場合出“份子錢”。Eric Tong說，“這一切都十分靈活。如果生意賠了，借款不會停止，而是繼續(xù)發(fā)放直到賺錢為止。”這種借貸形式是華人成功的關(guān)鍵，眾多家庭無需向銀行貸款就能做生意。

第三，法國華人的成功還有賴于中國的經(jīng)濟(jì)騰飛。當(dāng)?shù)孛襟w指出，“如果中國沒有經(jīng)歷飛速發(fā)展，那么在法華人不可能取得如此成就。中國日益強(qiáng)大為華人提供了無數(shù)機(jī)遇。”