水無私，潤萬物而不爭;水無畏，四處流淌而不溯回;水溫順，如謙謙君子般儒雅;水兇猛，可吞噬高山平原;水變通，會繞過高山險(xiǎn)阻;水隱忍，獨(dú)守寂寞數(shù)十年如一日……上善若水，水蘊(yùn)含了無限的管理哲學(xué)。

海納百川，有容乃大

大海之所以浩瀚，是因?yàn)樗幵诘仄矫娴淖畹吞?。它謙卑而包容，所以江河湖川奔流到海。作為管理者，亦當(dāng)如此。首先，管理者要博愛，用寬廣的胸襟去包 容你的下屬;其次，管理者要謙虛，用謙卑的心去接納別人的意見和批判;最后，管理者要低調(diào)，低調(diào)的實(shí)力派會贏得更多的支持者。

不積小流無以成江河

濤濤江海是一點(diǎn)一滴匯聚而成的。一名出色的管理者，不可能一下子就能學(xué)會管理的藝術(shù)，也不可能短時間內(nèi)就善于團(tuán)隊(duì)管理。古語云“積土成山，積水成淵”，放在管理上，便是要管理者遵循事物的自然發(fā)展，不斷積累和嘗試，在漫長的摸索過程中練就過人的管理造詣。

水至清則無魚

“水清無魚”告誡人們，指責(zé)人不要太苛刻，否則容易使人因害怕而不愿意與之打交道，就像水過于清澈養(yǎng)不住魚兒一樣。管理崗位角色中，完美主義者占大半，對下屬要求過于嚴(yán)格，上下級缺少溝通，極易導(dǎo)致職場關(guān)系危機(jī)。身為管理者，對待下屬不應(yīng)過于苛刻，只要不犯原則性或不可挽回性的錯誤，說教達(dá)到反省悔改目的即可。