徐小平:大學(xué)生找工作 你的賣(mài)點(diǎn)在哪里
一位五次面試均遭失敗的求職女生
我是在一次大學(xué)生就業(yè)論壇上遇到她的。她說(shuō)自己想找一份化妝品公司的銷(xiāo)售工作,被五家公司面試過(guò)五次,但都被拒絕。她回來(lái)嘆息:大學(xué)生找工作真難!
但是,站在我眼前的她,漂亮、優(yōu)雅,所讀的大學(xué)很有名,專業(yè)也很牛,這樣的女生要找一份她所說(shuō)的不需要什么特殊技能的化妝品銷(xiāo)售工作都不行。中國(guó)還行嗎?中國(guó)教育還行嗎?中國(guó)大學(xué)生還行嗎?
中國(guó)很行。中國(guó)教育也很行。中國(guó)大學(xué)生更行!但為什么她面試五次都不成功?
為了中國(guó)大學(xué)生就業(yè)的信心和前景,我向她開(kāi)火了。我說(shuō):“親愛(ài)的,你知道你為什么找不到工作嗎?因?yàn)槟悴粫?huì)面試!這五家公司,肯定每家都問(wèn)了你同一個(gè)問(wèn)題:你有沒(méi)有相關(guān)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?而你的回答,一定是……”“沒(méi)有!”女生搶在我前面回答。我說(shuō):“你明明有這方面經(jīng)驗(yàn),豈能說(shuō)沒(méi)有呢?你平時(shí)買(mǎi)化妝品嗎?當(dāng)然!那你可以告訴面試官,你把每次買(mǎi)化妝品的過(guò)程,都當(dāng)作是一次考察銷(xiāo)售的體驗(yàn),體驗(yàn)銷(xiāo)售的過(guò)程和銷(xiāo)售的感覺(jué)。雖然你并沒(méi)有直接做過(guò)掙錢(qián)的銷(xiāo)售工作,但你每次向同學(xué)朋友推薦你喜歡的化妝品,都是一次自發(fā)的銷(xiāo)售行動(dòng)……”
這可不是什么強(qiáng)詞奪理,更不是廉價(jià)的腦筋急轉(zhuǎn)彎,這是面試的基本常識(shí):你如何看待自己的過(guò)去,如何把自己的各種經(jīng)歷(包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷和個(gè)人生活經(jīng)歷)和招聘公司對(duì)你的工作需求掛起鉤來(lái)。
要求大學(xué)生擁有與每一個(gè)面試公司相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)是不現(xiàn)實(shí)的。但至少你要做足功課,把自己短暫青春里面相關(guān)的東西清理一下,無(wú)論直接還是間接,無(wú)論充分還是勉強(qiáng),找到和這家公司需求的鏈接點(diǎn),給公司一個(gè)雇你的理由,哪怕是基于禮貌和尊重的“強(qiáng)詞奪理”,也能打動(dòng)面試者。說(shuō)到底,任何公司雇傭入門(mén)級(jí)的員工,都是有培訓(xùn)的。你沒(méi)有這份工作經(jīng)驗(yàn)其實(shí)并不那么重要,但你有沒(méi)有這份志在必得的心態(tài),卻是企業(yè)最最看重的個(gè)人財(cái)富。
缺乏面試技巧是這個(gè)女生求職失敗的直接原因。但深入探索她受挫折的理由,我們可以看到當(dāng)代大學(xué)生在職業(yè)發(fā)展上更多的問(wèn)題。
這個(gè)女生確實(shí)喜歡化妝品銷(xiāo)售工作。她申請(qǐng)的五家公司,都是同一行業(yè)。對(duì)于這樣一份自己情有獨(dú)鐘的工作,在她大學(xué)四年里,居然從來(lái)沒(méi)有為加入這個(gè)行業(yè)做過(guò)任何努力。其實(shí)她只要稍加努力,為此付出哪怕幾天、一周的時(shí)間,她的面試結(jié)果肯定就不一樣。
她問(wèn)我:什么是非正式的嘗試?幾天的時(shí)間真能有什么不同嗎?
我說(shuō):“當(dāng)然。比如,你現(xiàn)在立即到一家商場(chǎng)找一位面善的銷(xiāo)售女郎,買(mǎi)她點(diǎn)東西,留她一個(gè)電話號(hào)碼,然后約她出來(lái)喝咖啡、吃東西,請(qǐng)教銷(xiāo)售問(wèn)題,拜她為師……幾次下來(lái),下次你去面試時(shí),人家向你提出‘有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)’這個(gè)殺手問(wèn)題時(shí),你就可以更加真實(shí)而自信地回答:盡管我還沒(méi)有正式的、全職的經(jīng)驗(yàn),但我是如此熱愛(ài)這份工作,我甚至自己花錢(qián)請(qǐng)了一個(gè)師傅教我,她是某公司的銷(xiāo)售代表玫瑰紅小姐。瞧,這是我?guī)退鲐洉r(shí)的照片。”
面對(duì)這樣狂熱的求職者,公司不立即雇傭才怪呢。[!--empirenews.page--]
這個(gè)女生的問(wèn)題在于一是不懂得基本的面試技巧;二是在四年大學(xué)生活中,她沒(méi)有為了自己理想的就業(yè)做一點(diǎn)具體的準(zhǔn)備,而這是必須的;三是在受教育期間沒(méi)有樹(shù)立職業(yè)中心意識(shí),在她的學(xué)生生涯和職業(yè)生涯之間,她沒(méi)有建起一座橋,而留下了一道鴻溝。
對(duì)了,這位女生叫胭脂。作為化妝品,胭脂惟一的作用,是涂到臉上才有價(jià)值;作為大學(xué)生,胭脂惟一的成功,是通過(guò)一個(gè)就業(yè)崗位為社會(huì)服務(wù)才有意義。所以,大學(xué)期間確立明確的學(xué)習(xí)目的、職業(yè)意識(shí),并為之做好充分準(zhǔn)備(比如相關(guān)實(shí)習(xí)、活動(dòng)、應(yīng)用)是必要的。
一位投了無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音的男生
在同一個(gè)論壇上,我還見(jiàn)到了一位英俊男生。他身材頎長(zhǎng)、面相親善、出自名校、專業(yè)很好。他的問(wèn)題是:給企業(yè)投了無(wú)數(shù)封簡(jiǎn)歷,沒(méi)有一個(gè)回音。
輪到他發(fā)言時(shí),他令人意外地主動(dòng)給四位坐在他對(duì)面的特約著名企業(yè)嘉賓發(fā)了自己的簡(jiǎn)歷。而我,就坐在緊挨著他們的另外一張桌子上,他卻沒(méi)有順便給我遞一份簡(jiǎn)歷過(guò)來(lái),這使我很“失落”,但我還是決定好好修理修理他——修理他的就業(yè)引擎,以迅速啟動(dòng)他的就業(yè)快車(chē)。
針對(duì)他的簡(jiǎn)歷,四位招聘者踴躍發(fā)表了自己的看法。他們一致的意見(jiàn)是:這位男生不會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷,至少,他不會(huì)投簡(jiǎn)歷——他的簡(jiǎn)歷雖然做得很漂亮,甚至還有彩色照片和彩色信頭,但對(duì)于在座的四家企業(yè),沒(méi)有給予任何針對(duì)性內(nèi)容,沒(méi)有任何個(gè)性化稱呼,只是一份投給天下所有企業(yè)都不會(huì)錯(cuò)、也沒(méi)有用的公式性簡(jiǎn)歷。這是一份“海投”簡(jiǎn)歷,而這個(gè)男生,則是一個(gè)海投男生。
嘉賓對(duì)海投男生的求職方式進(jìn)行了深度分析。大家建議:他必須針對(duì)每個(gè)企業(yè)的具體情況,把自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整,讓企業(yè)看到,你想進(jìn)入這家公司工作是認(rèn)真嚴(yán)肅的,并為此做了充分研究,付出了很大努力。
海投男生求職受挫的原因很多,當(dāng)然可能有大環(huán)境因素。但就他的情況,主要原因還是在于在簡(jiǎn)歷的制作和投遞過(guò)程中犯了根本性、常識(shí)性錯(cuò)誤。這里我提出三點(diǎn)和大家分享:
要把每一次投遞過(guò)程,當(dāng)作一次求愛(ài)過(guò)程:你不會(huì)給你心愛(ài)的人一份沒(méi)頭沒(méi)腦的求愛(ài)信,你也不該給你心愛(ài)的企業(yè)一份千篇一律的求職信。具體說(shuō),就是提出“為什么”要選擇這家企業(yè),而這家企業(yè)又為什么“必須”選擇你的理由。這是求職的基本常識(shí)。海投男生這樣“優(yōu)秀”大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生竟連這一點(diǎn)都不明白,也說(shuō)明了缺乏必要的職業(yè)意識(shí)和求職技能,是大學(xué)生就業(yè)難的主觀因素之一。
僅僅在這一次論壇上,“海男”可以說(shuō)就失去了兩次機(jī)會(huì):第一次機(jī)會(huì),他早就知道論壇會(huì)安排他給四位嘉賓遞交簡(jiǎn)歷,假如他花上幾個(gè)小時(shí),給這四位企業(yè)分別制作不同的求職信和簡(jiǎn)歷,也許好事不僅會(huì)成雙,說(shuō)不定還會(huì)四喜臨門(mén)呢;另外一個(gè)失去的機(jī)會(huì),就是我在現(xiàn)場(chǎng),如果他給我一份簡(jiǎn)歷,我當(dāng)然就會(huì)給他很多有用的指導(dǎo)。而這樣的機(jī)會(huì),實(shí)際上時(shí)刻都有。海投男生的這種不足,實(shí)際上是對(duì)于市場(chǎng)機(jī)會(huì),也就是人生機(jī)會(huì)把握的冷漠,或者說(shuō)是遲緩。
海投男生參加過(guò)實(shí)習(xí),但因?yàn)楣締T工說(shuō)方言,他就覺(jué)得不好。語(yǔ)言歷來(lái)就是一個(gè)生存和溝通的武器。你有本事,你讓大家說(shuō)你的語(yǔ)言;你沒(méi)有本事,你就拿起人家的武器,來(lái)和人家交火或者共同作戰(zhàn)。
深度分析他的情況,我發(fā)現(xiàn)更多的問(wèn)題其實(shí)是一個(gè)循規(guī)蹈矩,缺乏突破常規(guī)、別出心裁的自由意志和獨(dú)立思考的習(xí)慣。比如他把簡(jiǎn)歷不個(gè)性化,歸咎于招聘網(wǎng)站的格式化樣本;把忘記給我簡(jiǎn)歷,歸咎于會(huì)議規(guī)定只給四位嘉賓(我也是嘉賓);把實(shí)習(xí)不順暢,歸咎于同事說(shuō)本地話;把大學(xué)實(shí)習(xí)活動(dòng)不多,歸咎于學(xué)校沒(méi)有這方面安排……這些問(wèn)題,都是合理借口。但問(wèn)題是,成功者是那些改變現(xiàn)狀使事情發(fā)生的人,失敗者是那些接受現(xiàn)狀讓事情發(fā)生的人。我不是說(shuō)海投男生是失敗者,事實(shí)上他很優(yōu)秀,但至少在投遞簡(jiǎn)歷這一仗,他暫時(shí)被打敗。
在大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻,除了政府、教育、經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的原因外,提升中國(guó)大學(xué)生求職者職業(yè)意識(shí)和求職技能,重新成為一個(gè)緊迫的課題。所以,我舊話重提——求職是一門(mén)藝術(shù),求職是一門(mén)學(xué)問(wèn),值得大家好好地關(guān)注。