近日“大學畢業(yè)生起薪與農(nóng)民工工資差距逐漸縮小”的消息讓即將走出校門、步入職場的大學生倍受打擊。盡管大家都在談論大學畢業(yè)生工作幾年后的薪水變動率遠高于農(nóng)民工,但對即將步入職場的大學生這依然是一種負激勵,夢想中的職場生涯與依然嚴峻的就業(yè)現(xiàn)實讓他們徘徊在“愛與痛的邊緣”。然而,對于每一個學生個人,焦慮于種種求職環(huán)境、形勢變化將無濟于事,其一,我們還沒有實力去改變那些大都已是客觀存在的事實;其二,在我看來,職場中你到底值不值錢,取決于我們自己。
全情投入還是機械應付?
很多人大學一畢業(yè)就選擇了新航道,同一天走進新航道,從事同一個工作崗位,然而兩年后、三年后,他們在機構(gòu)的發(fā)展大不一樣,有的依然還在那個崗位,而有的已經(jīng)成為部門主管、經(jīng)理、校長。對比他們最初來新航道面試的簡歷:畢業(yè)大學相當,學歷一樣,在大學的經(jīng)歷都沒有太大的差別,甚至有的學校好,但工作中表現(xiàn)平平,幾年后還不及比他學歷低的人走的遠,為什么?我觀察他們的職場經(jīng)歷,那些幾年后能夠成為主管、經(jīng)理的人做任何事情都是至少站在整個部門的角度去思考問題,把機構(gòu)的每一件事情都看做自己的事情,全力以赴去處理。而那些沒有得到升職機會的人他們僅局限于自己的工作崗位,在他們看來做好本職工作就足夠,而往往抱這種態(tài)度的人,最終他們的本職工作也難以做好!
在一次總結(jié)大會上,我與年輕的同事們交流時(他們中很多是應屆畢業(yè)生)說到:在任何機構(gòu),如果你覺得你是在打工,那么你就真的在打工;如果你覺得這就是一份工作,那么它對你來說真的就只是一份工作;如果你把這個機構(gòu)的任何事情看成是你的事情,那么這個機構(gòu)就是每一個人的事業(yè)。怎么給自己定位,將決定你未來幾年的職業(yè)發(fā)展。這是我打拼了這么多年領(lǐng)悟的道理。對于一份工作你可以選擇機械應付也可以選擇全情投入,選擇權(quán)在你自己手中。
能力與薪酬、升職孰因孰果?
我畢業(yè)后的第一份職業(yè)是在湘潭大學,剛開始我只是一名助教,通過自身的努力,我迅速成為了學校里一名優(yōu)秀的年輕英語教師,在28歲時憑借自己在專業(yè)上的鉆研和積累,被晉升為當時全國社科領(lǐng)域最年輕的副教授;到了民辦教育機構(gòu)我將自己全身心投入到民辦教育事業(yè)中,從一名兼職培訓老師最后成為總裁和校長;直到后來自己四十歲創(chuàng)業(yè)。我不曾認為我人生中有什么驚人的大起大落,只是在每一次選擇后我都會竭盡全力去面對現(xiàn)實、挑戰(zhàn)自我;我也不會去比拼、去擔心我能夠拿到多少薪酬;因為在一個完善的機構(gòu)里,他的薪酬是與個人能力相匹配的,我要做的是將工作做得比別人好,只有這樣才能獲得更多的機會,拿到更多的報酬。
職場上是沒有“農(nóng)民工”和“大學生”之分的,更何況社會才是一所真正歷練人的“大學”!一個企業(yè)最后看的不是你的學歷,學歷只能代表過去,對未來的影響尚不得而知。職場上拼的是什么?是能力,是職業(yè)技能、是職業(yè)素養(yǎng)!很多時候我們?nèi)菀妆蛔约侯^上的“學歷帽”絆住腳步,容易好高騖遠、眼高手低!在面試時常常擔心自己能夠拿到多少薪酬!在工作中習慣詢問自己在企業(yè)里有什么樣的發(fā)展機遇!殊不知,薪酬和機遇都是留給那些有能力并且主動、努力去把握各種機會的人。
事實上,在不知不覺間我們?nèi)菀装亚耙蚝蠊嵉惯^來,比如,企業(yè)給我這么多少薪酬就做多少工作,企業(yè)有晉升的機會我就抓緊時間好好表現(xiàn)……我們何不逆向思維:做的事情多了,事情都做好了,難道還拿不到你想要的薪酬?你平時都表現(xiàn)優(yōu)秀,難道還得不到晉升的機會?毫無疑問,我們在工作中所學到的知識、掌握的技能將決定我們以后的職場發(fā)展前景,受益的永遠是自己!
與其去收羅那些關(guān)于就業(yè)現(xiàn)狀的信息,期盼就業(yè)前景好轉(zhuǎn),不如靜下心來做好步入職場的充分準備;與其掙扎于求職面試時的薪酬談判博弈,不如給自己一點耐心讓自己全身心的投入到工作中,提升工作能力。未來的職場生涯取決于我們自己,未來的人生掌握在自己手中,讓我們用心去耕耘人生的每一次選擇!