你的工作侵占生活了嗎?
職業(yè)侵占生活,正在成為我們的生活之殤。這是轉(zhuǎn)型期社會(huì)的集體癥狀,不分性別,不分階層,工作第一、生活第二,作為職場潛規(guī)則被規(guī)定下來。我們之中的每一位,幾乎都在經(jīng)歷著這一切。身邊也不乏讓我們震撼的見證。我們?yōu)槭裁丛试S職業(yè)如此侵占我們的生活?
那一天,在辦公室,肖菲突然聽到羅佳說:“我覺得自己沒有了生活。”這句話讓她一震,驚起一層雞皮疙瘩。肖菲絕沒想到,好強(qiáng)、不服輸、總是干勁十足的羅佳會(huì)說出這句話。而這分感受,竟與自己如此相同。
這相同是由每天中午永遠(yuǎn)不定點(diǎn)吃就的午飯、晚上做不完的方案以及在京滬之間打著“飛的”當(dāng)天往返之類的節(jié)奏構(gòu)成的。這相同也是由她們的角色決定的,她們都是公司的業(yè)務(wù)骨干。誰也不知道為什么,每天都有無以計(jì)數(shù)的事情等著做。
“你看公司里的小姑娘,天天有時(shí)間把自己打扮得漂漂亮亮,下班后不是上那兒去玩就是去這兒吃。我的生活里還剩下些什么?!”聚會(huì),推掉。電影、書籍,擱置。年假,作廢。而在每一個(gè)24小時(shí)里,減掉不充分的睡眠,減掉給孩子和家人所盡的少得不能再少的義務(wù),余下時(shí)間就只有工作。這幾近無邊的責(zé)任與付出,最終積累成一種情緒:不快樂!
都是“都市苦命人”
越來越多的人,感受到這樣的不快樂!他們戲謔地稱自己為“都市苦命人”。這苦命包括:貸款買了大房子沒時(shí)間享受;辦了健身卡沒時(shí)間鍛煉;忍著身體的不適沒時(shí)間上醫(yī)院;有漂亮的整體廚柜卻大部分時(shí)間在餐館里胡吃海塞些油膩膩的飯菜。工作像大霧一樣彌漫在我們的生活中,稍無警覺,就變成了全部。具體可見的是時(shí)間的缺失,隱形的卻是另外一些東西。
35歲的鄧妍,剛剛拿下一單漂亮的銷售定單,同事們都對(duì)她側(cè)目相看。但這興奮,和此前長達(dá)3個(gè)月的焦慮相比,極其短暫。“有多少次,我都陷在徹底的絕望里,帶著一定要放棄的念頭上床,又在第二天起床時(shí),再給自己打一口氣。但我付出的是什么呢?”鄧妍付出的,甚至無法與他人道出。那是鏡子里失去女性潤澤的臉;是一個(gè)人拖著疲憊的雙腿打開黑暗房間時(shí)的寂寞;是每天早起匆匆喝完中藥出發(fā)、晚上再喝完中藥上床的機(jī)械。
“我懷疑自己的生活。這是無趣、枯燥、沒有溫度的生活。”鄧妍甚至認(rèn)為,那些掙到的錢,在無人分享快樂或痛苦的狀態(tài)里,毫無意義。心理學(xué)認(rèn)為,人最深層、最重要的情感訴求就是親密關(guān)系,沒有它,工作取得再高的成就,也無法讓自己真正踏實(shí)、安定下來。遺憾的是,“我想建立親密關(guān)系,但太麻煩了。”它甚至比在職場上的競技還難。為了逃避這無法面對(duì)的孤獨(dú),為了自我價(jià)值感的滿足,我們像上癮一樣,愈發(fā)將更多的精力投注在職場上。
不被接受的“空”和“閑”
“中國夫婦兩人都得上班,所以他們沒有時(shí)間做飯。當(dāng)晚上他們筋疲力盡回家時(shí),在倒在床上睡覺前最高效的做飯方式就是加熱速凍餃子。”英國《泰晤士報(bào)》在報(bào)道投資者對(duì)速凍食品行業(yè)充滿興趣時(shí)如是說。
這黑色幽默,表達(dá)的正是我們每一個(gè)人的現(xiàn)實(shí)。在如此高速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,每個(gè)人都認(rèn)同一件事:不拼命,就被拋棄。但正是如此,職業(yè)不僅侵犯著我們的生活,更侵犯著我們的生命。這樣說并非危言聳聽。
比這個(gè)說法更殘酷的是一樁樁被稱作“過勞死”的命案,以及一個(gè)個(gè)沒有被稱作“過勞死”卻被病魔奪走生命的年輕人。年初,我們已經(jīng)看到34歲就告別世間的時(shí)尚雜志編輯、博客名人原曉娟。
現(xiàn)在,湖南衛(wèi)視的汪涵,這個(gè)因幽默而受人喜愛的主持人,消失在大家視野里近兩個(gè)多月,又出現(xiàn)了。他因?yàn)檫^度勞累,得了肝病(是不是肝硬化?未承認(rèn))。一個(gè)累成這樣的人,卻還在為躲不過去的公眾期待、看似不可或缺、很有意義的工作而拼命。他的行為,和那時(shí)術(shù)后休養(yǎng)中還堅(jiān)持寫博客、接受各種采訪的原曉娟有什么區(qū)別?
身體已經(jīng)不得不用停下、不配合的方式給我們警告了,為什么我們依然認(rèn)為,“閑”和“空”的狀態(tài),是那么的不能接受、沒有價(jià)值感?是誰把這樣的觀念凌駕于生命之上?
我們慢慢認(rèn)同這一切
奧修說,生命最完滿的存在,是做我們自己??上У氖牵捎趯?duì)職業(yè)所代表的社會(huì)價(jià)值的高度認(rèn)同,我們甚至不知道今天的自己,所行所言所擁有的性格,有多少還是出于自己的本性。
當(dāng)公司高管4年,鄭成嘉在最疲憊、最不愉快的時(shí)候,常會(huì)不自覺地回想沒做領(lǐng)導(dǎo)時(shí)的自己。她曾是那么自由爽快,愛玩,愛亂開玩笑,敢于仗義執(zhí)言,最恨逢場作戲。而現(xiàn)在,規(guī)則,不,也許是教訓(xùn),讓她日益收斂起真實(shí)的自己,甚至從著裝上,都能看得出來,休閑、風(fēng)格化的著裝幾乎不再穿了,一律由清一色深灰、墨藍(lán)的刻板職業(yè)裝構(gòu)成——而這曾是她最恨的。為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán),為了錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,為了一再要求提高的業(yè)績,她變得越來越不苛言笑。甚至在與先生的關(guān)系里,她也不自覺地運(yùn)用著說一不二的強(qiáng)勢風(fēng)格。不僅是先生,連她都覺得,眼前的這個(gè)女強(qiáng)人不是她自己。[!--empirenews.page--]
身在其位,當(dāng)職業(yè)角色作如是要求的時(shí)候,我們必須盡快學(xué)會(huì)接受。但如果對(duì)接受沒有警覺,不畫一道界線,這些要求就會(huì)侵占我們的內(nèi)心。“當(dāng)我們對(duì)職業(yè)要求過度認(rèn)同,會(huì)把職業(yè)的價(jià)值觀內(nèi)化到自身,因而波及日常生活中的關(guān)系。”中國研究職業(yè)枯竭的心理學(xué)家許燕教授說,這對(duì)關(guān)系的傷害可能是無可挽回的——而我們每個(gè)人,其實(shí)都需要從這些對(duì)我們至關(guān)重要的關(guān)系里獲得支持和能量。
不敢面對(duì)的自己
據(jù)說,“學(xué)校”一詞,源自希臘語“閑暇”。這意味著,閑暇和求知不可避免地聯(lián)系在一起。一個(gè)過度忙碌的人,不僅沒有時(shí)間求知,滋養(yǎng)心靈,他/她甚至也無法和自己待在一起。這也許就是忙碌的真實(shí)意圖:他/她不想和自己待在一起。為什么呢?
“現(xiàn)在,我心里老有一種聲音,總有一天,我一定把眼前的生活徹底放棄,我恨死了每天有這么多人,員工、投資方,還有我爸我媽,整天對(duì)我充滿期待的樣子。”張婧狠狠地說著這些話。她早先做銷售,在圈內(nèi)聲名鵲起,現(xiàn)在做了個(gè)代理公司。
在做公司的階段,她一如既往地相信,人與人之間只有互相滿足,才有價(jià)值,才能推進(jìn)事業(yè)。于是,滿足別人的愿望,成了她最強(qiáng)的動(dòng)力。在一次讓人憤怒的官司之后,她從焦頭爛額的忙碌中停了下來,一個(gè)人跑到柬埔寨靜靜地想這一切。她突然發(fā)現(xiàn),她內(nèi)心里有個(gè)小孩,從來沒被好好地疼愛過,一直被責(zé)任、要求和期望壓著,連哭泣的聲音都被壓住了。“我其實(shí)根本不敢聽‘她’的聲音。因?yàn)閺男〉酱螅揖突\罩在父親的苛責(zé)里,另一邊是母親柔弱但深厚的期望。我就覺得向父親證明自己,不讓母親失望是我必須做的。否則,自己確實(shí)像我爸說的那么差,也不配得到母親的愛。”張婧說。
成長先是塑造我們的自我認(rèn)識(shí)。進(jìn)而,和那無所不在的社會(huì)要求伙同一氣,將我們體內(nèi)那個(gè)自由自在的“孩童我”緊緊地扼住。那個(gè)本性要放松、淘氣、喜歡快樂的“孩童我”,居住在一個(gè)被強(qiáng)大的“社會(huì)我”評(píng)判、要求、控制、沒有享樂空間的內(nèi)心世界。我們正好以職業(yè)為合理借口,忘掉最初的自己。一個(gè)和內(nèi)在自我分離的人,是無法快樂的。
是沒辦法,還是我們需要?
成為“過勞模”很可能是我們的內(nèi)在需要,因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都在工作上附加了很多的個(gè)人意義。
職場競爭,世俗化的成功標(biāo)準(zhǔn),對(duì)強(qiáng)者的尊重,還有對(duì)職業(yè)人層層加碼的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),等等,這都讓我們對(duì)職業(yè)侵占選擇沉默....。。在心理學(xué)家看來,在明顯的原因背后,還有一個(gè)事實(shí):“過勞模”往往帶有強(qiáng)烈的自愿成分!而這很可能是我們內(nèi)心機(jī)制的一種反應(yīng)。心理學(xué)家李子勛認(rèn)為:“我們?cè)诠ぷ魃细街颂嗟膫€(gè)人意義。”
1、需要不斷自我肯定
李薇在家排行第二,上有哥下有妹,她是唯一沒在父母身邊、被外婆家養(yǎng)大的孩子。為了獲得父母對(duì)她的愛和肯定,她不停地努力,但那總是一個(gè)無法填滿的巨大的情感空洞。于是她一心撲在工作上。
在任何團(tuán)隊(duì)中,她都是領(lǐng)導(dǎo)不一定最喜歡但卻最放心的一個(gè),高度敬業(yè)就是她的職業(yè)標(biāo)簽。過度勞累,卻讓她得了抑郁癥。
“自卑的感受往往來自從小沒得到父母肯定。”上海心理治療師王裕如說,“工作恰恰最容易提供這種良好的感覺,為了保持舒適感,也為了得到再次的肯定,就強(qiáng)化了這種重復(fù),他們也就很容易成為‘過勞模’。”
2、抵抗身份的焦慮
每個(gè)人都有對(duì)身份的焦慮:我是誰?我在哪里?等等。
“沒有人愿意孤立于群體之外。通過認(rèn)同更多人認(rèn)同的價(jià)值觀——如對(duì)職業(yè)要求的合理化,我們找到了自己,感到自己確實(shí)存在,與他人與社會(huì)有聯(lián)結(jié),身份的焦慮就得到了緩解,甚至消失。”河南大學(xué)心理學(xué)教授李永鑫說:“這種認(rèn)同,是通過世俗化的標(biāo)準(zhǔn)和媒體的宣傳,內(nèi)化為我們的需要的,它很自然地變成了我們的標(biāo)準(zhǔn)。為了達(dá)成它,我們開始犧牲生活。”
3、對(duì)親密關(guān)系或責(zé)任的逃避
“過勞模”中有相當(dāng)一部分是“逃犯”:逃避一種不愿意面對(duì)的關(guān)系,或是一種不想履行的責(zé)任。雪蓮是雜志記者,她每天都在辦公室待到很晚才回家。“的確,我對(duì)先生已經(jīng)深深失望。我努力工作,這樣就不必面對(duì)我們的關(guān)系。”而把患哮喘的一歲孩子送到爺爺奶奶家,工作媽媽高潔在逃避她所害怕承擔(dān)的養(yǎng)育責(zé)任——還有比工作更好的借口嗎?
4、獲得控制感
很多心理學(xué)的研究試驗(yàn)中,動(dòng)物對(duì)自己將要面對(duì)的情況有所預(yù)期時(shí),它的行為都是很規(guī)則的;缺乏預(yù)期,就會(huì)行為紊亂、甚至生理紊亂。人也是這樣,都希望能預(yù)知自己的未來。北京大學(xué)心理學(xué)系副教授侯玉波說:“社會(huì)轉(zhuǎn)型帶給我們的不僅僅是機(jī)會(huì),更多的是變化帶來的不穩(wěn)定感,進(jìn)而造成控制感的缺乏,引發(fā)心理沖突。”不斷延長工作時(shí)間,不斷努力做事,人能夠在焦慮中獲得一定的控制感。
王裕如認(rèn)為,理解了我們成為“過勞模”的內(nèi)在需要,會(huì)有很大的幫助:“讓那些本來潛藏的原因由潛在到明確,是種解構(gòu)。一解構(gòu),你就能夠獲得自由,也就容易在工作與生活間形成界線。”
實(shí)踐:讓自己可持續(xù)發(fā)展
一名建筑師拼命工作,嚴(yán)重過勞,后來他逃往原始森林——這是一個(gè)虛構(gòu)的人物,出自美國作家格林尼的《一個(gè)枯竭的案例》,現(xiàn)在差不多成為全世界過勞者的形象代言人。被職業(yè)侵占的我們不可能逃往原始森林,我們需要工作甚至勝于工作需要我們。[!--empirenews.page--]
過度投入工作對(duì)我們的傷害有多大?
先說一個(gè)極端的例子。一個(gè)女教師懷疑班上的一個(gè)學(xué)生偷拿了10塊錢,她竟然在孩子臉上用刀子刻“賊”字,學(xué)生哭叫,她無動(dòng)于衷,繼續(xù)刻,就像刻的是木頭一樣,很殘忍。她還是個(gè)優(yōu)秀老師呢,她為什么這樣?
這是職業(yè)枯竭的一種癥狀,即“去人性化”,表現(xiàn)為以一種消極的、麻木不仁的態(tài)度和冷漠的情緒去對(duì)待自己周圍的人,甚至拿人不當(dāng)人。
處于職業(yè)枯竭狀態(tài)很痛苦——心理上情緒不穩(wěn)定,易怒,易攻擊,抑郁,懷疑自己,覺得自己不勝任工作,厭倦工作卻又不斷地超時(shí)工作;生理上更年期提前,掉頭發(fā),肥胖,頭痛頭暈,腸胃不適,睡眠困難,它還會(huì)破壞免疫系統(tǒng),導(dǎo)致衰竭、誘發(fā)癌癥等;行為上容易酗酒、吸煙或藥物濫用等。
不工作就不會(huì)過勞了。可對(duì)很多人來說,工作又是那么重要。
工作為我們提供很多有價(jià)值的東西,讓我們有成就感,也提供機(jī)會(huì)和資源讓我們自我實(shí)現(xiàn),等等。其實(shí)工作壓力不一定都是壞的,但要適度。工作是柄雙刃劍。過度投入工作,就會(huì)被職業(yè)角色侵占到生活。我們需要在工作與生活之間建立界線,或者你能夠做到更好——工作讓你更好地生活,生活又是你工作的資源庫。
如何設(shè)置工作與生活的界線呢?
要搞清楚什么對(duì)你是最重要的。我們來做個(gè)游戲——
拿一張紙,寫下對(duì)你來說最重要的人生五樣。可以是特別具體的人或事,也可以是形容詞或名詞,隨意。然后,你需要每次拿掉一樣你認(rèn)為可以割舍的,即使非常困難,你也要遵守這個(gè)規(guī)則,到最后,每個(gè)人都只剩下一樣。
比如,你認(rèn)為的五樣是:“兒子、愛情、快樂、健康;書。”假設(shè)第一個(gè)被拿掉的是“書”;第二個(gè)是“愛情”;第三個(gè)是“快樂”;第四個(gè)是“健康”;最后留下的就是“兒子”了。又比如,也許你認(rèn)為應(yīng)該是“父母、男朋友、拍片子、住在海邊看書、學(xué)畫。”一共五樣,任何逐樣拿掉,直到剩下最后一樣。
這個(gè)游戲非常有趣,一樣一樣拿掉的時(shí)候其實(shí)蠻困難的,都是想要的,為什么要拿掉非常重要的其他幾樣?
這個(gè)練習(xí)實(shí)際上就是幫助你了解你的核心價(jià)值是什么。在給許多企業(yè)組織做培訓(xùn)的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)參加者大部分是工作狂??伤麄冏詈笫O碌暮湍銈円粯?,是與家庭、情感有關(guān)的,沒有一個(gè)人把“工作”留在最后。這個(gè)游戲是一個(gè)內(nèi)心體驗(yàn)過程,它讓你先失去,在失去中體驗(yàn)什么是你最重要的。
你在拿掉某一樣時(shí),還要回答被拿掉的有什么其他東西可以替代。這個(gè)過程里,你拿掉的基本上都有可替代品;而最后剩下的通常沒有替代品。比如兒子、父母,而這就是你的核心價(jià)值。但我們卻往往用工作取代對(duì)我們來說最重要的。
為什么容易過勞呢?
我看過一條消息很有意思,德國財(cái)政部長施泰因·布呂克,因?yàn)橐图胰硕燃俜艞壋鱿?國財(cái)長會(huì)議。這是我們不可想象的。在中國,當(dāng)工作和生活有了沖突,我們通常會(huì)“不得不”選擇工作。為什么會(huì)這樣?一個(gè)講究集體主義的社會(huì),整個(gè)社會(huì)和主流文化都在強(qiáng)調(diào)整體,這讓我們自覺不自覺地選擇工作優(yōu)先。
高壓力群體(IT、新聞、廣告等)和助人行業(yè)(醫(yī)護(hù)人員、教師、心理咨詢師和警察等)都是高發(fā)群體。其中有很多是主動(dòng)型工作狂。這是很危險(xiǎn)的,因?yàn)椴蝗菀鬃晕矣X察。工作狂人就像打了嗎啡一樣,調(diào)動(dòng)全部身體能量工作,可一結(jié)束,狀態(tài)就像被抽干了水的魚一樣。
是不是過勞,你的身體和你的情緒都會(huì)給你信號(hào)。有時(shí)候你的身體知道你的潛意識(shí),甚至?xí)o你創(chuàng)造休息的機(jī)會(huì)。比如,一位嚴(yán)重職業(yè)過勞的女律師根本不敢休息,可是她每隔三五個(gè)月就要摔斷腿,無論是她自己還是其他人,都只能讓她躺在醫(yī)院里不接案子。
我們?cè)鯓诱一厥サ纳睿?/p>
我們需要工作,但更需要生活。生活是需要體驗(yàn)的,當(dāng)然也是需要時(shí)間的。在當(dāng)下,時(shí)間是稀缺資源。很多人是成功了,可成功里沒有生活。所以我們說真正的富人是有時(shí)間去生活的人。
榮格說,40歲以后,很多成功的人開始反思人生的意義,還有更多的人出現(xiàn)了心理問題。榮格開出的方子很簡單:恢復(fù)你的童年情趣。我個(gè)人認(rèn)為這是一個(gè)很好的建議,找回我們失去的情趣,就是真正在生活了。
另外,假如高壓力高薪讓你失去生活,那往低處走,低壓力低薪未嘗不是好的選擇。如果工作嚴(yán)重傷害了你,不妨學(xué)習(xí)那個(gè)逃跑的律師,但不要去什么原始森林,只是讓人生轉(zhuǎn)個(gè)彎兒,什么也不做,就是休養(yǎng)生息。
一部關(guān)于工作狂的電影《Click》
譯名:人生遙控器/神奇遙控器
導(dǎo)演:法蘭克·柯拉西 Frank Coraci
主演:亞當(dāng)·桑德勒Adam Sandler、凱特·貝金賽爾Kate Beckinsale
“片中的主人公太像現(xiàn)在的我,感謝這部片子,幫我做了一個(gè)決定。”一位新浪網(wǎng)友在看了這部片子后留言說。這是一部值得所有白領(lǐng)一看的片子。建筑公司的工作狂人紐曼得到了一個(gè)可以掌控一切的遙控器,它可以控制電器,更可以控制人的生活,紐曼選擇了把與家人相處的時(shí)間快進(jìn),一心沉迷工作,終于過勞,被榨干了生命....。。它并不沉重,甚至很喜劇,搞笑的同時(shí),帶來的是對(duì)我們心靈的深刻撞擊:工作還是生活?也許這部片子能夠幫助你做出最重要的選擇。