一封霸道卻自信的求職信
找工作,需要準(zhǔn)備簡歷,當(dāng)然也少不了求職信,求職信可以說擔(dān)當(dāng)著向招聘人員進(jìn)行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同,打動招聘人員的心呢?下面我們來看一封霸道卻自信的求職信,希望讀者能有所收獲。
有這樣一個故事:一名年輕人參加招聘面試,當(dāng)他趕到時,已經(jīng)有20多個求職者排在他的前面,他想,輪到他進(jìn)行面試,不知要到何時。此外,到他面試時,招聘人員可能已經(jīng)很累,有些不耐煩,或者心情不好,那樣會使他求職成功的希望很小。怎么辦?于是他寫了一張小紙條,折好以后,很有禮貌地托正在面試的老板的秘書小姐交給老板。老板看后大笑,原來紙條上這樣寫著:“老板,我現(xiàn)在排在第21位,請您在對我面試之前,不要作任何錄用誰的決定?!苯Y(jié)果,最后這名年輕人被錄取了。
我們稍加分析他所以成功,從技巧方面講,在于他新穎的創(chuàng)意,喚起了招聘人員的特別注意。而在面試時,能否引起招聘人員的特別注意,又是走向成功的第一步,這一點對寫一份完美的求職信尤為重要。一些看似無關(guān)的小細(xì)節(jié),有時卻能起到意想不到的作用。