盡管經(jīng)濟(jì)環(huán)境困難，總部位于埃斯珀?duì)柨财?Minden-Lübbecke地區(qū)) 的浩亭技術(shù)集團(tuán)在2018/19財(cái)年(截至9月30日)仍表現(xiàn)良好。由全球活躍的家族企業(yè)擁有和管理的銷售額小幅下降了1.6%，為7.5億歐元(去年為7.62億歐元)。這是浩亭公司74年歷史上第二高的銷售額。

董事會主席洪斐立(Philip Harting)表示：“鑒于各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，我們已預(yù)測到這一結(jié)果。”政治不確定性、貿(mào)易戰(zhàn)、英國退歐和匯率影響都對結(jié)果產(chǎn)生了影響。浩亭董事長明確表示：“在匯率影響調(diào)整后，我們將再次實(shí)現(xiàn)上一年的創(chuàng)紀(jì)錄業(yè)績。”

在2018年12月的年度新聞發(fā)布會上，他曾預(yù)測2018/19財(cái)務(wù)年度的增長將低于5%，但是在漢諾威工業(yè)展上，他提到了為與上一年的業(yè)績保持一致而做出的巨大努力，并調(diào)整了指導(dǎo)方針 。“與競爭環(huán)境和我們的客戶相比，我們?nèi)匀槐憩F(xiàn)良好。”董事長繼續(xù)說道，并指出德國機(jī)械設(shè)備制造業(yè)聯(lián)合會行業(yè)協(xié)會(“這些都是我們的客戶”)的預(yù)測，該預(yù)測假定2019年和2020年均下降2% 。

區(qū)域發(fā)展差異

2018/19財(cái)務(wù)年度，浩亭在全球業(yè)務(wù)地區(qū)的發(fā)展趨勢各不相同。 除了下降外，還出現(xiàn)了一些強(qiáng)勁的增長。 例如，在歐洲(不包括德國)、中東和非洲(EMEA)，銷售額增長了6%，達(dá)2.78億歐元(上一年度：2.63億歐元)。浩亭在亞洲地區(qū)的業(yè)績保持穩(wěn)定：該地區(qū)的銷售額小幅下滑0.5%，至1.86億歐元(上一年度：1.87億歐元)。與此同時，在美洲，技術(shù)集團(tuán)的銷售額下降了9%，為7200萬歐元(上一年度：7900萬歐元)。 在德國，銷售額也下降了8%，為2.14億歐元(上一年度：2.33億歐元)。洪斐立(Philip Harting)明確表示：“風(fēng)電行業(yè)的危機(jī)、機(jī)械和工廠工程的大幅下滑以及貿(mào)易爭端產(chǎn)生了顯著的影響，德國的增長引擎步履蹣跚。”

浩亭——企業(yè)的可靠合作伙伴

洪斐立(Philip Harting)認(rèn)為，憑借目前的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案組合，技術(shù)集團(tuán)正處于有利地位。在2019年夏季， 浩亭應(yīng)用技術(shù)股份有限公司(HARTING Applied Technologies)子公司與Sennheiser公司聯(lián)手開發(fā)建設(shè)生產(chǎn)工廠，以生產(chǎn)微型轉(zhuǎn)換器，這是負(fù)責(zé)音頻質(zhì)量的核心要素。所生產(chǎn)的組件用于舞臺專業(yè)使用的高級頭戴式耳機(jī)。董事長表示：“這突顯了技術(shù)集團(tuán)的核心競爭力。”

創(chuàng)紀(jì)錄的投資

在過去的財(cái)務(wù)年度中，技術(shù)集團(tuán)的投資水平高于平均水平。 財(cái)務(wù)和采購高級副總裁韓洪瑪莎(Maresa Harting-Hertz)明確指出：“我們創(chuàng)造了約6600萬歐元的新紀(jì)錄。” 其中很大一部分歸功于歐洲分銷中心(EDC)，該中心已在六月份正式開業(yè)，并在GOP劇院舉行了一場盛大的演出。在新產(chǎn)品和技術(shù)、數(shù)字客戶服務(wù)、以及在中國珠海、美國埃爾金市以及羅馬尼亞阿格尼塔和錫比烏的浩亭工廠的擴(kuò)張方面也進(jìn)行了投資。通過這種方式，技術(shù)集團(tuán)將為未來幾年的增長鋪平道路，并增強(qiáng)其生產(chǎn)靈活性，”運(yùn)營高級副總裁安德烈亞斯·康拉德(Andreas Conrad)強(qiáng)調(diào)說。

全球范圍內(nèi)創(chuàng)造了288個新就業(yè)崗位

人力資源高級副總裁邁克爾·普茨(Michael Putz)博士解釋說，在增長和未來安全方面的投資也體現(xiàn)在人員發(fā)展上。在2018/19財(cái)務(wù)年度，員工人數(shù)(包括實(shí)習(xí)生)增加到5,268人(上一年為4,980人)。 這相當(dāng)于增加了5.8%。 德國創(chuàng)造了36個新工作崗位(增長1.4%)，在生產(chǎn)工廠和國外子公司中又雇用了252名新員工(增長9.5%)。這意味著到2019年9月30日，海外就業(yè)人數(shù)首次超過德國(2,613人)，達(dá)到2,655人。Pütz博士解釋說：“歐洲、中東和非洲地區(qū)的增長，以及在羅馬尼亞擴(kuò)大我們工廠的戰(zhàn)略卓有成效。”

目前有140名商貿(mào)和技術(shù)實(shí)習(xí)生以及勤工儉學(xué)的學(xué)生正在為將來從事20多個職業(yè)做好準(zhǔn)備。2019年加入該名單的新職業(yè)是工業(yè)工程電子技術(shù)員。2020年的培訓(xùn)將擴(kuò)大到包括設(shè)備和系統(tǒng)的表面涂層技術(shù)人員、設(shè)計(jì)機(jī)修工和工業(yè)電工。