人工智能會導(dǎo)致就業(yè)問題嗎?如何正確保持人工智能?
一直以來,人工智能都是大家的關(guān)注焦點之一。因此針對大家的興趣點所在,小編將為大家?guī)砣斯ぶ悄艿南嚓P(guān)介紹,詳細內(nèi)容請看下文。
一、人工智能就業(yè)問題
人工智能在計算機領(lǐng)域內(nèi),得到了愈加廣泛的重視。并在機器人,經(jīng)濟政治決策,控制系統(tǒng),仿真系統(tǒng)中得到應(yīng)用。人工智能是研究使計算機來模擬人的某些思維過程和智能行為的學科,主要包括計算機實現(xiàn)智能的原理、制造類似于人腦智能的計算機,使計算機能實現(xiàn)更高層次的應(yīng)用。人工智能將涉及到計算機科學、心理學、哲學和語言學等學科。可以說幾乎是自然科學和社會科學的所有學科,其范圍已遠遠超出了計算機科學的范疇,人工智能與思維科學的關(guān)系是實踐和理論的關(guān)系,人工智能是處于思維科學的技術(shù)應(yīng)用層次,是它的一個應(yīng)用分支。
現(xiàn)今,人工智能通過編程來掌握知識。這在一定程度上解放了人腦,但背后也反映出我國教育制度亟待改進。有人稱,浙江大學撤銷了10個就業(yè)率低的專業(yè),新增人工智能等專業(yè),很有感觸。社會在巨變,你不改變,等到現(xiàn)實來拍臉的時候,就為時已晚了。
有觀點認為,人工智能的廣泛應(yīng)用是一把“雙刃劍”,一方面,造成勞動密集型行業(yè)失業(yè),另一方面,也會催生新的崗位。網(wǎng)友“悅新之聲”表示,人工智能專業(yè)開始受到高校重視,說明這個行業(yè)人才缺口巨大,機器替代人工已漸成現(xiàn)實。人工智能造成了一些行業(yè)失業(yè),也催生了眾多新的就業(yè)。
所以擔心無用,關(guān)鍵是你有沒有繼續(xù)學習的能力。有人稱,智能是“減人”,減少成本、提高效率,這是市場經(jīng)濟的屬性使然。也有人認為,人工智能確實會降低就業(yè)率,但相應(yīng)地也會有更復(fù)雜、更有創(chuàng)造性的工作等待著人類。
許多網(wǎng)友十分關(guān)注“人工智能時代的再就業(yè)問題”,建言一手抓用工需求研判,一手促“雙創(chuàng)”就業(yè)供給。部分人稱,未來將是自動化與新創(chuàng)造共存的世界,我們應(yīng)該在意識上明確、行動上準備。
二、如何正確保持人工智能
通過所有人工智能解決方案,出現(xiàn)了“良好人工智能”和“糟糕人工智能”的概念。但是,這些術(shù)語沒有單一或全面的定義。不同方面的選擇可能會產(chǎn)生重大影響。即使是最成功的公司也應(yīng)該避免陷入錯誤的安全感,因為他們相信自己不會受到涉及人工智能道德失誤的影響。需要進行廣泛而專注的討論,以辨別公司可能面臨不同類型的道德問題和困境,以及可能采取的實際道德立場。首席信息官應(yīng)該應(yīng)用數(shù)字倫理和數(shù)字連接主義來指導(dǎo)和明確在采用人工智能的業(yè)務(wù)決策和選擇。
應(yīng)考慮以下步驟:
?展望更廣闊的前景,將數(shù)字倫理和數(shù)字連接主義作為改善數(shù)字業(yè)務(wù)(以及更廣泛意義上的數(shù)字社會)的理念。數(shù)字社會是由數(shù)字公民之間的互動而形成的。它不是按本身設(shè)計的,而是有機地出現(xiàn)的。然而,數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)者可以很好地決定它是什么樣子。
?積極尋求與人工智能數(shù)據(jù)使用相關(guān)的道德案例研究,因為企業(yè)很少面臨新的道德問題。其機會包括競爭差異化和卓越的價值主張,而其風險包括聲譽風險、監(jiān)管問題、財務(wù)損失。
?使用人工智能算法和數(shù)據(jù)交換作為數(shù)字交互的推動者,并作為使利益相關(guān)者能夠參與生態(tài)系統(tǒng)的一種方式,而不是作為特定的過程控制。企業(yè)需要鼓勵在人工智能環(huán)境中貢獻數(shù)據(jù)的人員成為互利生態(tài)系統(tǒng)的積極參與者。
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