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[導讀]俗話說,英雄不問出處。但在職場中,“出處”卻是一個敏感的話題,是否擁有高學歷、大廠背景,是否是科班出身,這些都是招聘方會考慮的重要因素。程序員千千萬萬,出身也是五花八門,有人是985高校計算機專業(yè)的高材生,名正言順的科班出身,有人則是半路出家,只在某IT培訓班學過三五個月。隨著互...


俗話說,英雄不問出處。但在職場中,“出處”卻是一個敏感的話題,是否擁有高學歷、大廠背景,是否是科班出身,這些都是招聘方會考慮的重要因素。
程序員千千萬萬,出身也是五花八門,有人是985高校計算機專業(yè)的高材生,名正言順的科班出身,有人則是半路出家,只在某IT培訓班學過三五個月。隨著互聯網的迅速發(fā)展,程序員薪資一漲再漲,無數人被吸引進入這個行業(yè),希望成為一名程序員。各種IT培訓機構也應運而生,從線下到線上,從幾個月的培訓班到幾天的集訓營,無數人帶著掙大錢的夢想懵懵懂懂地進去,再帶著一肚子一知半解的編程知識暈暈乎乎地出來。知乎上有一個問題:那些從IT培訓班出來的程序員后來都怎么樣了?許多“培訓班”學歷的程序員回答了自己的現狀:有人2010年畢業(yè),如今在外企混日子,年薪四十萬,不加班。有人2015年畢業(yè),目前在大廠,年薪三十萬。有人2018年在培訓班學了半年,2019年開始找工作,跳槽三次,目前月薪18K。有人2018年接受培訓,目前總包大概三十萬。有人說,當時培訓班里有85個人,畢業(yè)后全班只有五六個人沒干這行,其他全部做了后端開發(fā)。與轉行前相比,自己的工資翻了一倍多,對未來的職業(yè)發(fā)展也有了比較明確的規(guī)劃。有人在IT培訓班找到了自己的未來,有人卻沒有這么好的運氣。許多人在進入培訓班之前對編程一無所知,來到培訓班后才發(fā)現課程艱深枯燥,并沒有自己當初想象中那么容易,甚至連順利畢業(yè)都很困難。畢竟要在幾個月的時間里把計算機專業(yè)四年的課程學完,高學習強度加上大量專業(yè)知識,很多人堅持不到課程結束就自動放棄了。就算能堅持到畢業(yè),想找到一份心儀的工作也不容易。畢業(yè)就進大廠是幾乎不可能的,只能先去招聘要求不高的小公司,或者外包公司——那些科班出身的程序員們不愿意去的地方。無論如何,能拿到offer才是順利進入互聯網的第一步,如果連這一步都邁不出去,后面的發(fā)展更是無從談起。但即使放低要求,也不是所有培訓班的學員都能拿到offer,有時一個班有50%的成功率就算不錯了。為了找到工作,培訓班還會幫學員們“完善簡歷”,其實就是編造經歷——在簡歷中加上學員們從未有過的項目經歷,以換取面試機會。憑借虛假的簡歷和短期內被灌輸的編程知識,培訓班的學員們像是流水線上的產品,一批批被輸入到大中小公司的開發(fā)崗位上,至于上崗之后的命運如何,只能看個人的學習能力和適應能力。有人逐漸適應,在實踐中成長為一個成熟的程序員,從小公司一路進入大廠,實現了自己當初的夢想。有人則在實際工作中暴露出短板,連簡單的需求都寫不出來,入職不久就被辭退,黯然退出這個行業(yè)。就像這位網友的經歷:從培訓班畢業(yè)后,經過老師包裝簡歷,曾面上過一家IT公司,但沒做多長時間就被開了。一直找不到工作,聯系之前的老師,對方根本不理自己?;四敲炊嘟疱X和時間,到頭來卻落魄成這樣,該怎么辦?像他這樣的人還有很多,被辭退后再求助培訓班已經沒有用了,因為對培訓班而言,讓學員拿到offer已經完成了自己的使命,至于學員之后會怎樣,那就與培訓班無關了。就像有人所說,培訓班中有成功的人,也一定會有失敗的人。能讓一個人在IT行業(yè)走下去的并不僅僅是班里老師教的那些知識,而是對知識的持續(xù)渴求,以及無數個寂靜深夜里的思考和沉淀。“師父領進門,修行在個人”,培訓班只是負責把一個人領進IT行業(yè)的大門,至于未來能不能成為一名真正的程序員,能不能進入大廠,只能看每個人的修行。不管怎么說,這是一個看結果的世界,只要你能一路過關斬將,笑到最后,無論是科班出身還是半路出家,你就是那個毋庸置疑的勝利者。

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