離職的時候最怕什么？估計很多人會說：最怕公司耍無賴！

和家大業(yè)大的公司相比，勞動者算是弱勢群體，真要較起勁來，很難說誰贏誰輸。所以遇上公司違反勞動法時，許多打工人都選擇了忍氣吞聲。

但有一個拼多多的程序員卻勇敢地跟公司提出了仲裁，還在一天之內就獲得了成功。他建議大家不要怕仲裁，歸根到底公司不敢跟員工耗時間。

樓主已經開心地買好隨心飛，準備出去浪了，如果需要法院強制執(zhí)行，他會隨時飛回來。

網(wǎng)友們紛紛對樓主豎起大拇指，深感敬佩，有人說自己雖然沒有樓主的勇氣，卻對樓主的行為十分佩服，畢竟樓主做了許多人不敢做的事情。

竟然還有網(wǎng)友問“什么叫仲裁”，一看就是沒有被社會毒打過的職場傻白甜。

網(wǎng)友回答，仲裁就是公司違反勞動法，讓它按照法律補償受害者。

對樓主的大膽行為，也有網(wǎng)友表示疑慮，萬一以后入職別的公司被查出來曾經和原公司仲裁過，會不會影響下家公司入職？畢竟公司都害怕惹麻煩的員工，萬一因為這個原因不要你，豈不是得不償失？

這位網(wǎng)友說得好，生活本來就沒有萬無一失的答案，成年人做事就是要在一堆不確定性里做選擇和決策，這是小學課文《小馬過河》里就教過的道理。

還有網(wǎng)友說，如果不犯法就不要怕他們，人生在世不要慫，越慫越悲慘，越強勢別人才會越怕你。

如果當別人被壓榨的時候你不說話，那么等你被欺負的時候別人也不會為你出頭，所以不要做沉默的大多數(shù)。假如大家都振作起來和資本家斗爭，就沒什么可怕的。

國內的打工人們要都能形成樓主這樣的維權意識，職場大環(huán)境才會變得越來越好。

不過也有許多網(wǎng)友不認同樓主的說法，一個hr說樓主只是個例，還是要看各地政策，大部分城市從申請到開庭都在一個月之上，一天之內能解決的很少。樓主只能說是運氣好，其實調解不下來的更多。

一個網(wǎng)友講述了自己的經歷，從開庭到結案需要半年，提交資料到開庭就要等一個多月。如今初庭開審已經過去一個多月了還沒有答復，很難提供足夠的證據(jù)，維權之路實在艱辛。

一個滴滴女員工說，自己在工作中被客戶和領導騷擾，投訴后，公司卻以沒有實質性證據(jù)為理由含糊其辭，在她做出業(yè)績的情況下還要辭退她，實在是令人憤慨。

上述這些網(wǎng)友的仲裁之路卡在了前面，有些網(wǎng)友的仲裁之路則卡在了后面。有人說贏了仲裁，公司也在一審二審耗著你。

有人說公司把錢轉移了，就是不給你，沒辦法。

有人說自己的朋友從仲裁到結束，公司的人一個都沒來過，就算贏了也沒拿到賠償。

有人說贏了仲裁還得拖兩三年才拿到補償，去中國裁判文書網(wǎng)查查，京東，百度，愛奇藝都在作惡！

不過別慌，總有辦法能應對，有人說到時候不給錢拿著仲裁文書去法院直接執(zhí)行?，F(xiàn)在可以申請強制執(zhí)行，直接從公司賬戶劃賬，消息來源是派出所的民警叔叔，絕對可靠。

現(xiàn)在職場中固然有許多難以言說的潛規(guī)則，可能許多人在面對這些潛規(guī)則的時候選擇了忍耐，也許是為了下一份工作，也許是因為害怕耗不起時間，所有的考量都基于個人利益，不能評判誰對誰錯。

但如果有一天你面對公司違法時，不想再繼續(xù)忍下去，打算維護自己的權利，那也不要有什么顧慮，勇敢地拿起法律武器跟他對抗，國家會保障勞動者的合法權利。

就像《脫口秀大會》里呼蘭說的：平時不惹事，一旦遇上事，也絕不怕事！

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