外包員工VS正式員工,福利待遇是否一樣?
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互聯(lián)網(wǎng)公司里常有外包員工,外包員工承擔(dān)的工作和正式員工差不多,但福利待遇是否一樣呢?
這家互聯(lián)網(wǎng)公司的聊天截圖說(shuō)明了外包員工的地位,不是正式員工,連公司零食都沒(méi)資格吃,還被人上升到素質(zhì)的高度,太慘了吧!
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網(wǎng)友們都被氣笑了,瞧瞧這是什么用詞,還“偷吃”,難道不是光明正大地吃嗎?公司零食買來(lái)就是給員工吃的,又不是什么值錢的東西,吃了又怎么樣?難道說(shuō)外包員工不配吃零食?已經(jīng)吃了,有本事從嘴里扒出來(lái)!
網(wǎng)友一句話道破外包員工的心酸——親生的和非親生的差別就是大,福利待遇各方面都不相同,外包員工心里肯定不舒服,這家公司的格局也不大,一點(diǎn)零食還斤斤計(jì)較。
有網(wǎng)友說(shuō)不是所有外包員工都被區(qū)別對(duì)待,自己以前外包到滴滴時(shí),天天吃零食吃到吐也沒(méi)人說(shuō)。這位網(wǎng)友請(qǐng)注意自己的胃,零食再好吃也別貪嘴……
有人說(shuō)自己是外包員工,中秋禮品還能領(lǐng)到兩份,挺好。
還有人說(shuō)外包員工6點(diǎn)下班,他作為正式員工卻要加班到9點(diǎn),這么看來(lái)好像正式員工更慘一點(diǎn)……
可能大部分人都像這位網(wǎng)友所說(shuō),對(duì)外包員工還是比較友好的。
不過(guò)也有許多外包員工跳出來(lái)痛訴革命家史,有人說(shuō)外包員工不能進(jìn)本部園區(qū),還得本部員工領(lǐng)著才能進(jìn)。
有人說(shuō)所在小組被評(píng)為優(yōu)秀小組,但名單上卻沒(méi)有外包員工,端午福利外包員工啥也沒(méi)有,外包工作毫無(wú)意義。
有人說(shuō)月餅禮盒都只給正式員工,外包員工沒(méi)有。
有人說(shuō)被外包之后,不僅工作時(shí)間延長(zhǎng),端午節(jié)發(fā)粽子也沒(méi)有,工作上也不被信任,這輩子都不想被外包,打死也不做外包員工了!
一個(gè)有五年外包經(jīng)驗(yàn)的員工說(shuō),外包就是外包,福利待遇、歸屬感、學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)、別人的看法等都不是很好。外包會(huì)挑戰(zhàn)人的茍活能力,低人一等,剛畢業(yè)的人最好不要去外包。
其實(shí)外包員工和正式員工都是給公司打工的,沒(méi)人比別人低一等,就像這位網(wǎng)友所說(shuō),出了公司大門大家都一樣。
外包員工和正式員工一樣,都為公司做貢獻(xiàn),活不少干,力沒(méi)少出。作為公司,最好格局大一點(diǎn),別為了蠅頭小利斤斤計(jì)較,區(qū)分對(duì)待,傷了員工的心,最后損害的還是公司利益。
作為外包員工,也別因?yàn)閯e人的區(qū)別對(duì)待就覺(jué)得自己低人一等,在心里擺正自己的位置,提升自己的能力,時(shí)刻做好準(zhǔn)備,抓住機(jī)會(huì)去更好的公司和崗位。
你是否做過(guò)外包員工?歡迎留言分享你曾經(jīng)的榮耀時(shí)刻和辛酸時(shí)刻!
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