只看到了別人28歲退休，背后的期權(quán)知識你知道嗎？
前一陣字節(jié)跳動程序員，年僅 28 歲的郭宇財務(wù)自由，宣布退休的消息在網(wǎng)上火了一把，這個事情大家應(yīng)該都知道了，細(xì)節(jié)就不多說了。
我剛看了這個新聞之后，起初內(nèi)心出現(xiàn)的幾個關(guān)鍵詞是：臥槽、牛、羨慕……在意識到瞎感慨、羨慕?jīng)]啥用之后，我心里不禁有個疑問：他的錢是怎么來的？
我找在字節(jié)上班的朋友打聽了一下，據(jù)說郭同學(xué)近幾年投資賺了錢。當(dāng)然還有網(wǎng)上大部分傳的，郭同學(xué)的發(fā)家致富是因為有字節(jié)跳動的期權(quán)，期權(quán)的價值隨著字節(jié)的估值翻上了天。
說到期權(quán)，估計很多人對期權(quán)不太清楚，除了關(guān)注熱點(diǎn)，我們還得學(xué)點(diǎn)知識對不對。今天我就和大家聊聊期權(quán)，省的將來大家遇到類似機(jī)會了，你一臉懵逼，甚至掉坑里。
同時，因為我不是專業(yè)的，只是接觸過，所以講的不對、不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，大家多?dān)待。
講期權(quán)之前，我們先接著上面說完郭同學(xué)的期權(quán)。
郭同學(xué) 2014 年加入字節(jié)，當(dāng)時字節(jié)估值 5 億美元，現(xiàn)在字節(jié)估值 1000 億美元以上，估值妥妥的漲了 200 倍啊。如果當(dāng)時有 10 萬期權(quán)，現(xiàn)在值 2000 萬；如果有 100 萬期權(quán)，現(xiàn)在值 2 億。就算考慮上后幾輪字節(jié)融資帶來的稀釋，打個折扣，那也是一筆不小的財富啊。
那么郭同學(xué)有多少期權(quán)呢？說實話我也不知道，引用幾年前他和同學(xué)的對話，大家自己猜測吧。
郭同學(xué)的事說完了，我們繼續(xù)說期權(quán)。
1. 什么是期權(quán)？
先舉個例子：
比如公司承諾你說，4 年之后，可以按每股 10 塊錢的價格，購買公司 1 萬份股票。期權(quán)的“期”就是指 4 年時間；期權(quán)的“權(quán)”就是 10 塊錢購買 1 萬份股票的權(quán)利。
等 4 年之后，如果公司的股票價格漲到了 100 塊，你依然可以用 10 塊錢的價格購買 1 萬份股票?；?10 萬買的股票就值 100 萬了，轉(zhuǎn)手賣出去之后，你能賺 90 萬。恭喜你！
另外一種可能是，如果 4 年后公司股票價格掉到 8 塊錢，這時候你肯定就不會按 10 塊錢價格購買股票了，不行使這個權(quán)利你也不會虧錢。
期權(quán)在國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司不算少見，這當(dāng)初是從硅谷那些互聯(lián)網(wǎng)公司學(xué)來的。
公司為了留住你，同時也為了長期激勵你，期權(quán)通常不會一下都給你，按上面的例子來說，4 年時間，可能每滿一年給你 1/4 數(shù)量的期權(quán)，或者是按月給。這也是為什么有人把期權(quán)稱為“金手銬”。
2. 離職了期權(quán)怎么辦？
上面的例子繼續(xù)展開說，如果干滿了兩年，還沒干滿四年，離職了期權(quán)怎么辦？
這種情況，需要看之前你和公司怎么約定的。通常有 3 種方式：
- 干滿 2 年，給了 50%，那么就可以對這 50% 的期權(quán)行權(quán)，然后帶走，等著公司上市后變成股票。
- 公司回購你這 50% 的期權(quán)。
- 被公司收回，什么都沒有。
說一個我自己的例子，我在 2008 年打工的時候，公司給過我期權(quán)，數(shù)量不多，具體的價格、時間已經(jīng)完全記不住了，后來離職的時候，期權(quán)都被公司收回了。當(dāng)時對期權(quán)完全不懂，想著收回就收回唄。后來那家公司發(fā)展的不是很好，即使我堅守到現(xiàn)在，那些期權(quán)啥也兌現(xiàn)不了。否則，我現(xiàn)在腸子都要悔青了。
3. 有期權(quán)是不是肯定拿低工資？
這個不一定。比如小米早期，就有高工資低期權(quán)、低工資高期權(quán)兩種方案供員工選擇。
如果你覺得老板靠譜、公司有希望，同時少拿點(diǎn)工資也不影響自己的生活，當(dāng)然可以選擇低工資高期權(quán)。博一把，一旦成了，那么期權(quán)帶來的財富肯定遠(yuǎn)超過工資。
當(dāng)然選擇高工資低期權(quán)，也能理解，畢竟生活不易，很多人都要養(yǎng)家糊口。而且創(chuàng)業(yè)公司的成功率非常低，期權(quán)最后能兌現(xiàn)都是小概率事件。萬一期權(quán)不能兌現(xiàn)，除了損失了工資，時間成本和機(jī)會成本也不小。
但是大家要小心，有的公司會用期權(quán)給你畫個大大的餅，刻意把你的工資壓到非常低。如果老板真有誠意，起碼會給你開一個可接受的工資。
期權(quán)是為了留住和激勵優(yōu)秀員工的，工資太低，優(yōu)秀員工的忠誠度、穩(wěn)定性怎么保證？
4. 白紙黑字
如果你遇到的老板是天天把分期權(quán)掛在嘴上，但是遲遲不和你簽協(xié)議，那你要小心了。無論怎樣，任何口頭承諾都沒有任何意義。
一定要白紙黑字落在協(xié)議上，特別是行權(quán)時間、價格、數(shù)量、期限、公司回購價格等等要寫到合同協(xié)議里，省的將來產(chǎn)生糾紛。
當(dāng)然，最省心的還是找一個靠譜的公司，比如：
- 公司的創(chuàng)始人信用好，如果他之前兌現(xiàn)過期權(quán)，那就更好了。
- 是著名投資機(jī)構(gòu)投資的公司。
- 過往的融資都很順利，而且每一輪融資公司估值都漲的很快。
- 能吸引很多優(yōu)秀的人才加入，也能側(cè)面說明這家公司比較健康。大家都眼瞎的概率還是很小的。
寫完以上幾點(diǎn)，我不禁想到了曾經(jīng)的樂視，好像能滿足以上好幾點(diǎn)……
5. 期權(quán)的其他知識
進(jìn)入公司差一年，為什么期權(quán)相差很多？
拿字節(jié)跳動來說，入職時間差一年，可能期權(quán)差一個數(shù)量級。發(fā)展越迅猛的公司，這個差距越大，早期公司估值低，越早加入越有優(yōu)勢。
期權(quán)怎么變現(xiàn)？
通常除了公司回購，只能等上市了。
員工是否可以賣掉期權(quán)？
一般來說，員工是不能出售期權(quán)的。如果員工可以出售期權(quán)，只能賣給你的公司。
6. 干股
再說一下干股。
有些技術(shù)大牛在加入創(chuàng)業(yè)公司的時候，創(chuàng)始人可能會對技術(shù)大牛說：你出技術(shù)，不用出錢了，我白給你 20% 的干股（或叫技術(shù)股）。
干股聽起來好像挺好，大家一起干，不用出錢，還可以分紅。
但是通常干股是虛股，只有分紅的權(quán)利，沒有參與經(jīng)營、決策的權(quán)利，往往也不能轉(zhuǎn)讓。
干股是不規(guī)范的叫法，由于技術(shù)合伙人沒有實際出資，也沒經(jīng)過工商登記，有可能忙活半天，最后你的名字都不會出現(xiàn)在股東名單里。如果之前也沒簽過協(xié)議，這么不清不楚的，將來會不會被踢出局，都不好說。
最穩(wěn)妥的辦法還是去工商局登記變更，把干股變成法律上認(rèn)可的股權(quán)。
最后
以上就是這篇文章的主要內(nèi)容，估計很多讀者會覺得，期權(quán)、股票這些離自己太遠(yuǎn)，和自己關(guān)系不大。
千萬別這么想！
第一、現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)給股票、期權(quán)的公司不算少見，提前儲備點(diǎn)知識，萬一以后談 offer 的時候出現(xiàn)這些字眼，你也不至于啥也不懂。
第二、覺得自己現(xiàn)在還很菜，公司的股票、期權(quán)都是給核心員工的，輪不到自己?，F(xiàn)在菜又怎樣，誰不是由菜變強(qiáng)的，現(xiàn)在沒有股票、期權(quán)，不代表以后也拿不到。
第三、在工資不降低或者可接受的范圍內(nèi)，我建議大家拿股票、期權(quán)，萬一哪天自己就莫名其妙的發(fā)財了呢。
第三點(diǎn)大家一定要謹(jǐn)慎，再次提醒一下你們，別為了股票、期權(quán)就接受一個特別低的工資，這塊我教訓(xùn)深刻。
就寫這么多吧，希望這篇掃盲文章能讓你們有收獲。起碼我旁邊的碼農(nóng)二毛又有收獲了：
二毛說：四哥你這么一說，我明白了，我現(xiàn)在就算能跳槽進(jìn)字節(jié)，就算給我期權(quán)，現(xiàn)在太晚了，字節(jié)估值都這么高了，別說暴富，估計連湯都喝不上了。我應(yīng)該怎么辦呢？
我說：打開你的炒股軟件……
二毛說：我明白了，四哥你是讓我買字節(jié)的股票，拿著股票也可以跟著字節(jié)市值上漲賺錢。
我說：呸，字節(jié)還沒上市，你買毛線。我的意思是，如果幾年前你能拿出來選股票的勁頭來分析、選擇出一家潛力公司，早跳槽過去堅持到現(xiàn)在，估計你也發(fā)財了。
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